Országgyűlési Napló - 2011. évi őszi ülésszak
2011. október 3 (115. szám) - Gúr Nándor (MSZP) - a nemzetgazdasági miniszterhez - “Hogyan garantálják, hogy ne csökkenjenek a bérek?” címmel - ELNÖK (Kövér László): - DR. CSÉFALVAY ZOLTÁN nemzetgazdasági minisztériumi államtitkár:
916 Bár hozzá kell tennem, a kormány kezdi felismerni, hogy nagynagy hibát követett el, és a baj orvoslását meg kellene tenni, hiszen civilek, érdekvédők , ellenzéki oldalon lévők, szocialisták, bárki tiltakoznak ez ellen. A kormány azt mondja, hogy visszavisszalépünk, lépegetünk ezekben az ügyekben, ugyan lassan, olyan kérdésekben, amik nem olyan fajsúlyosak, látszategyeztetéseket is lefolytat, talán már kezdi bővíteni is a kört, de hát nyilvánvalóan azokkal, akik ellentmondani nem mernek neki. Még azt is mondja, hogy megállapodunk. Azt is mondja, hogy senkinek nem csökkenhet a fizetése, a jövedelme. Ismerjük már ezeket a mondatokat. Tudjuk azt, hogy mind enki jobban fog járni, majd azt is tudjuk, egy elkövetkezendő időszakban azt mondták, hogy senki nem fog rosszabbul járni. Hát most azt mondják, senkinek nem csökkenhet a fizetése. Érdekes mondatok ezek, érdekes üzenetek, főleg akkor, hogyha az emberek szá mba veszik és tapasztalásaik alapján végig is gondolják, hogy mi történt velük az elmúlt másfél esztendőben, s közben tételesen a tervezetek pedig műszakpótlékok megvonását, megszüntetését, csökkentését igazolják vissza, közben túlórapótlékok megszüntetésé vel, szabadidővel való kiváltásával kecsegetik az embereket, munkaközi szünet beépítése történik a munkaidőbe, sok minden más. Majd jönnek kommandók persze, akik ezt ellenőrzik. Majd ígérünk - mármint a kormány - kompenzációt, és közben semmi nem történik. Világos választ kérek, államtitkár úr: csökkentike, megszüntetike a műszakpótlékokat? Mikor veszik már észre azt, hogy sem a munkaadóknak, sem a munkavállalóknak nem jó az, amit csinálnak, s valójában mikor fognak valós érdekegyeztetést folytatni? Köszö nöm szépen. Várom a válaszát. (Taps az MSZP padsoraiból.) ELNÖK (Kövér László) : Válaszadásra megadom a szót Cséfalvay Zoltán államtitkár úrnak. DR. CSÉFALVAY ZOLTÁN nemzetgazdasági minisztériumi államtitkár : Köszönöm a szót. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Ház ! Tisztelt Képviselő Úr! Én azzal kezdeném, amivel talán egyet lehetne érteni itt ebben a parlamentben. Én úgy gondolom, hogy Magyarország számára egy új munkaügyi szabályozásra van szükség, olyan munkaügyi szabályozásra, amely növeli a gazdaság versenykép ességét, olyan munkaügyi szabályozásra, amely csökkenti a foglalkoztatásra rakódó adminisztrációt. Sokkal rugalmasabbá kell tenni a foglalkoztatás viszonyait, olyanná, amely igazodik a munkaerőpiac valós világához. Hadd utaljak itt a Világbank felmérésére, amely a foglalkoztatottság rugalmassága szempontjából vizsgálja a különböző országokat. Ebben a tekintetben Magyarország a 84. helyen áll, vagyis 83 országban lehet rugalmasabban szabályozni a munkaerőpiacot. Én ú gy gondolom, hogy olyan munkaerőpiaci szabályozás kell, ami elősegíti a foglalkoztatás bővítését - ez mindannyiunk közös érdeke, munkaadónak, munkavállalónak, mindenkinek , és olyan kell, amely védi a munkavállalókat, mindenekelőtt - hozzátenném - szűkít i a szürkegazdaság lehetőségeit. A valóban kiszolgáltatott munkavállaló az, aki zsebben, szürkén kapja a fizetését. (Az elnöki széket dr. Latorcai János, az Országgyűlés alelnöke foglalja el.) Ha mindezzel egyetértettünk, akkor jutunk el az apró részletkér désekig, a részletek tisztázásához, és éppen ezért az új munka törvénykönyvével kapcsolatban jelen pillanatban társadalmi egyeztetés folyik, hogy mindezek az elvek valóban maradéktalanul érvényesüljenek. Nos, tisztelt képviselő úr, ami a konkrét kérdését é rinti, vagyis a műszakpótlékot, szeretném megnyugtatni, hogy az új munka törvénykönyve továbbra is megtartja a műszakpótlék intézményét, az éjszakai munkavégzésért járó pótlék továbbra is megmarad. Tehát ahogy említettem, a javaslat megtartja a műszakpótlé k intézményét azzal, hogy az indokolatlan pótlékokat felülvizsgálja. A felülvizsgálati körbe tartozik például a délutáni pótlék vagy például, hogy a hatályos munka törvénykönyve többlet műszakpótlékot biztosít a megszakítás nélküli munkarendben foglalkozta tottaknak, holott ez nem a munkaidőbeosztást, hanem a munkáltató
