Országgyűlési Napló - 2011. évi őszi ülésszak
2011. november 28 (142. szám) - A munka törvénykönyvéről szóló törvényjavaslat részletes vitája - PÁL TIBOR (MSZP): - ELNÖK (Lezsák Sándor): - KARA ÁKOS (Fidesz):
5204 PÁL TIBOR (MSZP) : Elnök Úr! Köszönöm a szót. Némi gond van, mert azt néztem, úgy értettem, hogy a 728 módosító indítványból már a negyediknél tartunk a vitában, de Harangozó képviselőtársam azt mondta, hogy a második szakasznál. Csak azé rt, mert én valójában az érdekegyeztetéshez szeretnék hozzászólni, és ez a negyedikben benne van, tehát a vitába még belefér, aminél tartunk; a többi természetesen majd utána következik. Egyébként Ékes képviselőtársamat hallgatva (Dr. Lamperth Mónika: Benn e van!) kora reggel, azt kell mondanom - azért kérdeztem, benne van az érdekegyeztetés. (Közbeszólás a Fidesz soraiból: Nincs benne. - Közbeszólások az MSZP soraiból: Benne van!) Ékes képviselőtársamat hallgatva azt kell hogy mondjam (Zaj. - Az elnök cseng et.) , az érdekegyeztetés legfontosabb eleme az egymásra figyelés, az összhang, a párbeszéd, ami az érdekegyeztetés lényege, és talán jó lenne, ha nemcsak a munkaadók és a munkavállalók viszonyában várnánk el ezt, hanem a parlamentben is megtörténne, hogy e gy kicsit jobban figyelünk egymásra. Hiszen akikről beszélünk, több millió emberről van szó, lehet, hogy ők is talán éppen nézik a tévét, hogy az ő érdekükben ki szól. Amikor odaülnek a munkavállalók a munkaadókkal szemben, és megpróbálják a saját érdekeik et érvényesíteni, ez nemcsak bérről szól, mint ahogy Ékes képviselőtársam mondta, hanem ennél többről van szó. El tudjáke mondani, hogy egyébként a foglalkoztatás során milyen problémájuk van? El tudjáke mondani, hogy a béren kívül milyen juttatásokat sz eretnének? Azt kell, hogy mondjam, hogy amikor például a köztisztviselők elmondják, hogy ők olyan törvényt szeretnének a parlamentben, amely nem alázza meg őket, nem a bérről szól feltétlenül az érdekegyeztetés, hanem arról a munkavállalói helyzetről, hogy megalázott viszonyba kerülnek, vagy pedig partneri viszonyba. Komolyan tekintik, partnernek tekintik őket, vagy a parlament olyan törvényt hoz, hogy nem is kell indokolni az elbocsátásukat? Hát erről szól az érdekegyeztetés, ennek az összhangjáról, erről a párbeszédről, erről a nyitottságról, és azt gondolom, hogy itt a parlamentben is jó lenne (Az elnök a csengő megkocogtatásával jelzi az idő leteltét.) , ha a két oldal figyelne egymásra, és ezt az összhangot megpróbálnánk megteremteni, amit a munkavállaló k is elvárnak az érdekegyeztetés során. Köszönöm szépen. (Taps az MSZP soraiban.) ELNÖK (Lezsák Sándor) : Köszönöm szépen. Kettő percre következik Kara Ákos képviselő úr, Fidesz. KARA ÁKOS (Fidesz) : Köszönöm a szót. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Képviselőtárs aim! Megpróbálok kísérletet tenni arra - remélem, sikerrel járok , hogy a hajnali, szerintem sok tekintetben konstruktív vita nyugodt hangvételét visszahozzam a Házba, mert ahogy egy formálódó törvénynek vagyunk a részesei, alkotói jogalkotóként, úgy ahog y nézem, egy tévéközvetítés előtt formálódó szocialista frakció jelenlétével is az elmúlt percekben számolni kellett, de bízom benne, hogy az a hajnali konstruktív szakmai hangulat és az egymásra való odafigyelés visszatér még a Házba. Szeretném jelezni, m ert ez fontos, és többen is hivatkoztak rá, hogy egy kicsit összegezzék az elhangzottakat, hogy a Fideszfrakció azt mondta, és most is azt mondja, hogy olyan új munkatörvénykönyvet szeretne, amely kellő garanciát ad a munkavállalók és a munkaadók számára. Ezt hajnalban több frakció is, ha más szavakkal is, de lényegében ezt erősítette meg. Szerintem ez egy fontos dolog. Aztán szeretnék néhány félreértést tisztázni, hogy mi az, ami nincs benne biztosan a munka törvénykönyvében, tehát már nemcsak lakossági f órumokon egyébként, hanem szakmai típusú vitákban is úgy tűnik, hogy idejön: a sztrájktörvény szabályozása például nincs benne a munka törvénykönyvében. Tehát a sztrájkjoggal kapcsolatban most bármi elhangozhat a munka törvénykönyve kapcsán, nyilván idevon atkozó passzust nem fogunk, nem fognak tudni találni.
