Országgyűlési napló - 2007. évi őszi ülésszak
2007. november 6 (106. szám) - A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitája - ELNÖK (dr. Áder János): - DR. NYUL ISTVÁN, az ifjúsági, szociális és családügyi bizottság előadója:
2544 Tisztelt Képviselőtársaim! Hasonlóan elvi megfontolást igényel az 1950 és 1953 között született férfiak előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárának változtatása is, nyilván az egyéni élethelyzetek óvatos meg közelítést, esetleg egyedi megoldásokat is igényelhetnek. Mint azt korábban említettem, az öregségi nyugdíjkorhatár 62 év. Az előrehozott nyugdíj alsó korhatára a férfiaknak a jelenlegi szabályok szerint 60 év, 2009től 2012ig 59 év, utána ismét 60 év les z. Az, hogy a férfiak jogosultságot szerezhetnek 60 évesen nyugdíjra, önmagában egy kedvezmény. A kedvezmény további kedvezménye, de csak az 1950 és 1953 közötti négy évben született férfiak számára, hogy a 60 év helyett már az 59. életévük betöltése után is igényelhetik a nyugdíjat, a jelenlegi szabályok szerint 2013tól ugyanis újra csak 60 éves kort követően lesz erre lehetőség. Ezért javasoljuk az előrehozott nyugdíjkorhatárnál a férfiak esetében az egységes 60 év fenntartását. Az előrehozott nyugdíj le galacsonyabb választható korhatárának módosítása 2009 és 2012 között azokat érinti, akik 1950 és 1953 között születtek. Mivel az érintettek nyugdíjjogosultságuk alsó korhatárát csak ezt követően érik el, ezért visszavonhatatlan döntéseket eddig még nem hoz tak. Egyéni szempontok nyilván az alsó korhatár csökkentését helyeznék előtérbe, az össztársadalmi szempontok, az igazságosság azonban ezt egyáltalán nem indokolják. Tisztelt Országgyűlés! Szeretném hangsúlyozni, hogy a most benyújtott törvényjavaslat nem érinti azokat, akik már valamilyen szempontból nyugdíjjogosultságot szereztek. A javaslatok éppen abból a célból születtek, hogy minden nyugdíjasnak hosszú távon fenntartható legyen a járulékfizetéssel megszerzett jogosultsága. Tisztelt Országgyűlés! A tör vényjavaslat egyeztetése a szociális partnerekkel, az Idősügyi Tanáccsal megtörtént. A szakszervezetek az előrehozott öregségi nyugdíj feltételeinek változtatásával nem értettek egyet, a törvénymódosítás egyéb részeit nem kifogásolták. Az előrehozott nyugd íj új feltételeinél a férfiak 60 éves alsó korhatárának megőrzését elfogadható kompromisszumnak minősítették, ha a csökkentett előrehozott nyugdíjszabályok bevezetésére egy későbbi időpontban kerül sor, vagy elmaradna a változtatás. Tisztelt Képviselőtársa im! Az elmondottak alapján kérem, hogy a törvényjavaslatot vitassák meg és fogadják el. Köszönöm figyelmüket. (Taps az MSZP soraiból.) ELNÖK (dr. Áder János) : Tisztelt Országgyűlés! Most a bizottsági álláspontok és a bizottsági ülé seken elhangzott kisebbségi vélemények ismertetésére kerül sor, a napirendi ajánlás szerint 55 perces időkeretben. (10.00) Tájékoztatom önöket, hogy valamennyi kijelölt bizottságban kisebbségi vélemény is megfogalmazódott. Először az ifjúsági, szociális é s családügyi bizottság előadóját hallgatjuk meg. Nyul István képviselő urat illeti a szó. DR. NYUL ISTVÁN , az ifjúsági, szociális és családügyi bizottság előadója : Elnök Úr! Tisztelt Képviselőtársak! Az ifjúsági, szociális és családügyi bizottság a T/4094. számú törvényjavaslatot 2007. október 30án megtárgyalta. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló ’97. évi LXXXI. törvény módosítását egyes, 2009től alkalmazandó szabályok korrekciója és az Alkotmánybíróságnak a 2007. évi 37. számú határozata indoko lta. A javaslat korrigálja a 20092013 közötti időszakra a férfiak előrehozott öregségi nyugdíjra való jogosultságának legkorábbi életkorát, ami a jelenlegi törvény szerint 2009től 59 év lenne. A javaslat ezt kívánja 60 évre módosítani. Ehhez kapcsolódik az előrehozott nyugdíjra vonatkozó csökkentési mérték korrekciója is. Az alkotmánybírósági határozat az özvegyi nyugdíj feléledési idejét 10 évről 15 évre javasolja visszaállítani, és a ’93as döntést, amit a ’97es LXXXI. törvény tartalmazott, hatályon kí vül helyezi. A bizottsági ülés során felvetődött, hogy a jelenlegi hatályos, a ’97es törvény 2009től az 59 évet jelölte meg előrehozott nyugdíjkornak, és ez a módosítás a 60 éves korú emberek esetében, mivel 60 évre emeli, ez az egy év rengeteg munkahely i problémát indukálna, nota bene esetleg egy
