Országgyűlési napló - 2006. évi tavaszi ülésszak
2006. február 6 (285. szám) - Simon Gábor (MSZP) - a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszterhez - “Munkaügyet érintő lépések” címmel - ELNÖK (dr. Deutsch-Für Tamás): - SIMON GÁBOR (MSZP):
43 kibővítése. Sorolhatnám - csak nem férnék bele az időbe , hány és hány intézked és szolgálta a munkahelyek bővülését, a munkaerőpiac tisztítását. Ami a bérköltségeket illeti, a bérköltségeknek ugyan fontos szerepe van a vállalkozások gazdálkodásában, de csökkentésük önmagában nem módosítja versenyképességüket, foglalkoztatási lehetősé geiket. A munkaerővel kapcsolatos költségek ugyanis a vállalatok árbevételének átlagosan mintegy 11 százalékát teszik ki, a munkáltatói járulékok 33 százalékos, vagyis az elhangzott, napirend előtt is vita alatt álló 10 százalékpontnyi csökkentése azt jele ntené, hogy ez a költség 11ről 10 százalékra mérséklődne mindösszesen, egyébiránt pedig 650 milliárd forint társadalombiztosítási bevételtől esnénk el, ennek pótlására csaknem 1 millió munkahelyet kellene azonnal létrehozni Magyarországon, mintegy 100 eze r forintos fizetéssel. Azt gondolom, hogy ez a képtelenség kategóriájába tartozik. A járulékterhek mérséklésére természetesen szükség van, oly módon, hogy az célzottan szolgálja a munkahelyek bővítését, és ne bizonytalanítsa el sem az egészségbiztosítás, s em a nyugdíjbiztosítás költségvetését. Ezért korábban már több olyan intézkedés született, amely járulékkedvezményt biztosít bizonyos társadalmi csoportok foglalkoztatóinak, így 2005től az 50 év felettieket foglalkoztatók, a gyesről, gyedről, ápolási díjr ól, gyetről visszatérőket foglalkoztatók esetén a munkáltató 50 százalékos járulékkedvezményt kapott. Ezeket fejlesztjük tovább a miniszterelnök úr által napirend előtt elmondott Start Plusz és Start Extra programcsomagokban. 2005 őszétől elindult a Startprogram, amely a pályakezdő fiatalok foglalkoztatását segíti elő. Az első évben 15 százalékos, a második évben 25 százalékos a járulékteher, az átlagos 33,5 helyett. A tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alól mentesültek a munkáltatók, gyesről, g yetről visszatértek alkalmazása, illetve 50 év feletti tartós foglalkoztatása esetén. 2006 novemberében teljesen eltöröljük az egyösszegű egészségügyi hozzájárulást. 2007ben 3 százalékponttal, 2009ben újabb 2 százalékponttal csökken a társadalombiztosítá si járulék, addig ugyanis meg lehet teremteni azt, hogy az eddigi fekete- vagy szürkezónából a járulékfizetők körébe hozzuk be azokat, akik ma nem fizetnek járulékot, és ezáltal nem lesz bevételkiesés az egészségbiztosításnál, nyugdíjbiztosításnál. Január 1jétől - és ezen nem változtatunk - mintegy 900 ezer munkáltató számára biztosítunk egyéves teljes járulékmentességet, ha létszámbővítési szándékkal legalább három hónapja regisztrált álláskeresőt foglalkoztatnak. A miniszterelnök úr által bejelentett tov ábbi kedvezmények ezt nem érintik, emellett jelentenek újabb kedvezményeket. Kérem válaszom elfogadását. Köszönöm szépen. (Taps az MSZP soraiban.) (15.20) ELNÖK (dr. DeutschFür Tamás) : Megkérdezem az interpelláló képviselő urat, elfogadjae a miniszteri választ. SIMON GÁBOR (MSZP) : Tisztelt Miniszter Úr! Komolyan elgondolkodtatott válaszával, figyelembe véve az elmúlt hetek ellenzéki bejelentéseit vagy akár a mai vitát, ami napirend előtt zajlott. Magam is úgy látom, hogy a tényszerű információk, az össze függések, a folyamatok megismerése elősegíti a megszólalók munkáját, hogy a munkaerőpiac folyamataiban el tudjanak igazodni. Rögzítsük újra: ma 76 ezer fővel többen dolgoznak, mint ahogy az korábban volt. 76 ezer családot érint kedvezően az az intézkedésso rozat, amit az elmúlt időszakban a kormány meghozott. Éppen ezért kérem, hogy a pályakezdők, különösen a pályakezdő foglalkoztatáspolitikusok szakmai informáltságát a tárca segítse elő, hogy jelentősen növekedjen, merthogy így elkerülhető lesz, hogy helyen ként akár nyilvánvaló tévedéseknek is áldozataivá esnek. Éppen ezen megjegyzésekkel együtt fogadom el a miniszter úr válaszát. Köszönöm tisztelettel. (Taps a kormánypártok soraiban.)
