Országgyűlési napló - 2005. évi őszi ülésszak
2005. december 7 (278. szám) - A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat részletes vitája - GÖNDÖR ISTVÁN (MSZP): - ELNÖK (dr. Deutsch Tamás): - JUHÁSZ GÁBOR belügyminisztériumi államtitkár:
4736 Megnyitom tehát a részletes vitát az ajánlás 115. pontjaira. Megkérdezem, kíváne valaki felszólalni nyolcperces időkeretben. Megadom a szót Göndör István képviselő úrnak, MSZP. GÖNDÖR ISTVÁN (MSZP) : Köszönöm szépen a szót. Tisztelt Elnök Úr! A törvén yjavaslathoz több módosító javaslatot nyújtottam be. Azt gondolom, hogy a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak mindig fontos kérdés az, amikor a jövedelmükről van szó, akár az aktív korban, akár a nyugdíjas viszonyban, ez rendkívül fontos. Ezért köszönöm szépen azt a támogatást, amely arról szól, hogy az illetmény, illetménypótlék nélküli együttes összeget és a végzettség, szakképzettség viszonyát rendező indítványt támogatják. A másik, amit kiemelnék, és akkor nem élek a nyolcperces időkerettel, a parancsnokhelyettesekre vonatkozó indítvány. A harmadik pedig szintén a parancsnokhelyettesekre vonatkozó indítvány, tehát a kettő egymással összefügg, és köszönöm, hogy a kormány ezeket mérlegelte és támogatta. Köszönöm szépen. (Taps a kormánypártok so raiban.) ELNÖK (dr. Deutsch Tamás) : Megkérdezem, kíváne még valaki felszólalni a részletes vitában. (Nincs jelentkező.) Mivel több felszólaló nem jelentkezett, a részletes vitát lezárom. Tisztelt Országgyűlés! Megadom a szót Juhász Gábor államtitkár úrnak , aki a vitában elhangzottakra válaszolva az előterjesztői zárszót mondja el. JUHÁSZ GÁBOR belügyminisztériumi államtitkár : Köszönöm szépen. Tisztelt Elnök Úr! Kedves Képviselőtársaim! Egy látszólag bonyolult törvény egyszerű módosításáról tárgyalt a tiszt elt Ház. Ahogy Göndör István képviselőtársam is elmondta, arról van szó, hogy ennek a törvénynek, a Hszt.nek a módosításán múlik a rendőrségnél, a határőrségnél, a tűzoltóságnál, a vám- és pénzügyőrségnél, a büntetésvégrehajtási intézeteknél és a polgári nemzetbiztonsági szolgálatoknál dolgozók javadalmazása, egyszerű szóval: a fizetése. Arról van szó, hogy a kormány és az országgyűlési képviselők minden bizonnyal emelni szeretnék az itt dolgozók fizetését, és ennek a fizetésemelésnek a részleteit szabály ozza ez a törvény. 16 módosító indítvány érkezett a beterjesztett javaslathoz, ezek közül a kormány támogatja azt a módosító javaslatot, amely részben vagy egészben készenléti jellegű szolgálati beosztásokban a meghatározható heti leghosszabb munkaidő csök kentésére vonatkozik. Ezzel a szabályozás összhangba kerül, közeledik a munkaidőszervezés egyes szempontjairól szóló Európa tanácsi irányelv rendelkezéseihez, tartalmazza a referenciaidőszak pontos, négy hónapos megjelölését, illetve az irányelv által ne vesített tevékenységek, például a tűzoltók esetében a munkaidőkeret legfeljebb hat hónapban történő meghatározását. A törvényjavaslat 2. számú melléklete meghatározza a Hszt. hatálya alá tartozó szerveknél a hivatásos állomány vezetői beosztást betöltő tag jainak beosztási illetményét. A módosító javaslat arra irányul, hogy a mellékletben szereplő 8,3as szorzóval megjelölt vezetők között a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok igazgatói, valamint a fővárosi polgári védelmi igazgatói beosztás is kerüljön felt üntetésre. Ezt is támogatja a kormány. Támogatja a kormány, hogy a büntetésvégrehajtási szervezet hivatásos állománya részére új illetményelemként vezessük be az illetményalap 5 százalékát kitevő őrzési pótlékot. Tekintettel arra, hogy a büntetésvégrehaj tási szervezet állományának kereseti viszonyai nehezen biztosítják a szervezet megtartóképességét, ezért támogatja a kormány. Támogatja a kormány azt a módosító javaslatot is, amely szerint a rendvédelmi szervek hivatásos állományát érintő legkisebb illetm ény meghatározására vonatkozó rendelkezést szükséges összhangba hozni az egyéb foglalkoztatási jogviszonyt szabályozó törvények vonatkozó rendelkezéseivel, illetve a képzettségi szinthez kötött mindenkori minimálbérrel.
