Országgyűlési napló - 2005. évi nyári rendkívüli ülésszak
2005. június 21 (240. szám) - Bejelentés az ügyrendi bizottság eseti jellegű állásfoglalásáról - Napirenden kívüli felszólalók: - ELNÖK (dr. Világosi Gábor): - KORDÁS LÁSZLÓ foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi minisztériumi államtitkár:
127 Tisztelt Képviselőtársaim! A száz lépés programunk megvalósítása kapcsán most tárgyalja a tisztelt Ház a foglalkoztatási tárgyú törvé nyek módosítását tartalmazó csomagunkat. Ennek értelmében módosítjuk a pályakezdő fiatalok, 50 év feletti munkanélküliek, valamint a gyermekek gondozását, illetve családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az öszt öndíjas foglalkoztatásról szóló törvényt, a foglalkoztatási törvényt, az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatást szabályozó jogszabályt, a felnőttképzésről szóló törvényt, valamint a prémiumévek programról szóló törvényt. A bevezetni kívánt változásokkal lehetőséget kívánunk teremteni egy biztonságosabb és igazságosabb jövőnek, ahol a társadalom komfortérzete lehetővé teszi a boldogabb mindennapok megélését, mindezt olyan módon, hogy mindannyian versenyképes tudással rendelkezzünk. Azt látom, hogy a mostani helyzetet esélyteremtésre kell felhasználnunk. Esélyt kell teremtenünk az ország és önmagunk számára, hogy egy kiegyensúlyozottabb és nyugodtabb világban tudjunk dolgozni és boldogabban élni. A foglalkoztatás bővítésének támogatása érdekébe n ösztönözzük az új munkahelyek létrehozását, a foglalkoztatási lehetőségek megteremtését, a külföldi befektetések bővítését, a munkaerőköltségek fokozatos csökkentését, a kis- és középvállalkozások foglalkoztatási képességének növekedését, a kisebb munkál tatók biztonságát erősítő, stabil pénzügyi és jogi környezet kialakítását. Tisztelt Ház! Képviselőtársaim! Az elmúlt napokban ezekhez a jogszabályokhoz nyújtottunk be javaslatokat, ezeknek a tárgyalása zajlik a Házban. Nem is sorolom fel azt a tizenöt lépé st, amelyről rengeteget hallottunk az elmúlt időszakban, a Startprogramtól kezdve a versenyszférában elindított prémiumprogramon keresztül egészen a szakképzés, felnőttképzés rendszerének korszerűsítésén át, a kékmunka bevezetésén keresztül - nagyon hossz ú sort mondhatnék , a munkaerőkölcsönzés szabályainak változtatásán keresztül egészen a munkavállalói jogok miniszteri biztosa intézményének megteremtéséig. Tisztelt Ház! Néhány gondolatot azért hadd mondjak el még önöknek, hogy az elmúlt időszakban, az elmúlt években mik indítottak bennünket arra, illetve milyen változások történtek a foglalkoztatásban, ami miatt úgy gondoljuk, hogy a lépéseink helyénvalóak. Talán ha visszaemlékeznek 2002re, akkor a kormányváltást követően újra létrehoztuk a Munkaügyi M inisztériumot - Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztériumként. Helyreállítottuk az érdekegyeztetés kiüresedett fórumait, nagyobb biztonságot, viselhetőbb terheket biztosítottunk mindazok számára, akik nem hagyományos értelemben, a hagyományos munka formákban dolgoztak vagy dolgoztattak. Csökkentettük az alkalmi munkavállalás terheit. Ezt a sort sem sorolom, hiszen rengeteg vitát folytattunk eme Ház falain belül is ezekről a kérdésekről. Végül, képviselőtársaim, el szeretném mondani, hogy a száz lépés programjának támogatásával érvényt szerzünk közös szándékunknak az ország megváltoztatására, hogy látszatMagyarország helyett egy valóságos Magyarországot építsünk, lépéseket teszünk egy tisztességesebben, igazságosabban működő, ugyanakkor versenyképes m odern Magyarországért, ahol új biztonságot teremtünk mindannyiunk számára. Köszönöm a figyelmüket, és várom az együttműködésüket. Köszönöm szépen. (Taps a kormánypárti padsorokban.) ELNÖK (dr. Világosi Gábor) : Megadom a szót a kormány nevében felszólaló Ko rdás László államtitkár úrnak. KORDÁS LÁSZLÓ foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi minisztériumi államtitkár : Köszönöm a szót. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Országgyűlés! Szimbolikus jelentősége van annak, hogy a kormány száz lépés programjából éppen az első lépések az álláskeresés, a munkaerőpiaci igényekhez igazított képzések, a munkapiac veszélyeztetettebb rétegeinek támogatását szolgálják. Hosszú évek mulasztását ugyan nem lehet egy csapásra pótolni, de lépések sorozatával meg kell indítani azokat a válto zásokat, amelyek érdekeltséget, lehetőséget, esélyt teremtenek a
