Országgyűlési napló - 2005. évi tavaszi ülésszak
2005. június 13 (236. szám) - Dr. Csapody Miklós (MDF) - a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszterhez - “Mi lesz a 45 év fölötti munkavállalókkal?” címmel - CSIZMÁR GÁBOR foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter: - ELNÖK (Mandur László): - DR. CSAPODY MIKLÓS (MDF):
4212 CSIZMÁR GÁBOR foglalkoztatáspolitikai és munkaü gyi miniszter : Elnök úr, köszönöm a szót. Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Képviselő Úr! Az elmúlt két évben a 4564 éves korosztály száma mintegy 40 ezer fővel emelkedett, az ilyen korú foglalkoztatottak száma ugyanakkor több mint 80 ezerrel. A foglalkozta tottak aránya különösen a nyugdíj előtti korcsoportokban, az 5559 éves nők és a 6064 éves férfiak esetében javult jelentősen. Az 5559 éves korosztályban lévő nők foglalkoztatási rátája 28 százalékról 40 százalékra, a 6064 éves férfiak foglalkoztatási r átája 14 százalékról 20 százalékra emelkedett. Ez egyrészt a nyugdíjkorhatár emelkedésére, másrészt a képzettségi szint javulására vezethető vissza. Azt is jelzi, hogy nő a munkatapasztalat megbecsültsége, hogy a munkáltatók nem válnak meg idősödő munkavál lalóiktól koruk miatt, noha tapasztalható, hogy az újonnan felvettek esetében előnyben részesítik a korszerűbb képzettséggel és tapasztalattal rendelkező fiatalabbakat. A kormány foglalkoztatási stratégiájában kiemelt helyen szerepel mind a pályakezdők, mi nd a 45 év felettiek elhelyezkedésének támogatása. Mindkét korcsoport gondjainak kezelése fokozott figyelmet érdemel a közeli jövőben is. A demográfiai előrejelzések a következő évtizedekben mérsékelten csökkenő, jelentősen öregedő népességet prognosztizál nak. 2006 és 2010 között a munkavállalási korú népesség mintegy 70 ezer fővel csökkenni fog a munkaerőpiacra lépők egyre kisebb létszáma miatt, miközben emelkedik az 50 éven felüliek száma. (15.10 Tehát már a közeli jövőben a munkaerőkínálat szűkülése ves zélyeztetheti a foglalkoztatottság bővülését. Ezért a foglalkoztatás általános növelése érdekében éppen olyan fontosnak tartjuk a pályakezdők elhelyezkedésének segítését, mint a 45 év felettiek aktivitásának megőrzését, bővítését. Az egyenlő esélyek jegyéb en 2005. január 1jétől nem csupán a pályakezdőket, hanem az 50 év feletti munkanélkülit alkalmazó munkáltatók számára is jár az 50 százalékos társadalombiztosítási járulékkedvezmény. Az 50 év feletti, tartósan munkanélküliek alkalmazása esetén a munkáltat ónak a tételes egészségügyi hozzájárulást sem kell megfizetnie. 2003 óta a 45 év feletti munkanélküliek számára az átlagosnál kedvezőbb, hosszabb idejű, illetve nagyobb összegű támogatás nyújtható az álláskeresést ösztönző juttatás, a bértámogatás, a képzé s és a közhasznú foglalkoztatás esetében. A keresetpótló juttatás összegét a korábbi kétszeresére növeltük a szakképesítést biztosító képzések esetében azért, hogy ösztönözzük az embereket a részvételre, a családfenntartó idősek is tudják vállalni a tanulá st. Tekintettel arra, hogy a 45 éven felüli munkanélküliek zöme nem rendelkezik piacképes szakképzettséggel, az idős diplomások közül sokan nem beszélnek nyelveket, nem tudják használni a számítógépet, a megyei programok azt a célt szolgálják, hogy e hátrá nyokat leküzdhessék. Országos szintű programokat is indítottunk idén márciusban, aminek keretében az 50 év felettieket alkalmazó munkáltatók nemcsak járulékkedvezményt élvezhetnek, hanem bértámogatást is, és egyéb más előnyökhöz is juthatnak. A fővárosban külön diplomásiroda fogadja a diplomás munkanélkülieket. A fiatalok és a 45 év felettiek eltérő eszközöket igényelnek. Mi erre figyelemmel vagyunk, ezért úgy gondolom, hogy nem egymást kioltó, hanem egymást segítő folyamatokról van szó annak érdekében, hog y honfitársaink álláshoz, megélhetéshez, egzisztenciához juthassanak. Köszönöm a figyelmet. Kérem válaszom elfogadását. (Taps a kormánypártok soraiban.) (A jegyzői széket Nagy Nóra foglalja el.) ELNÖK (Mandur László) : Köszönöm szépen, miniszter úr. Kérdez em a képviselő urat, hogy elfogadjae a miniszteri választ. Parancsoljon! DR. CSAPODY MIKLÓS (MDF) : Köszönöm a szót, tisztelt elnök úr, és köszönöm a miniszter úr válaszát. Az MDF nagyra értékeli a kormánynak azokat a kifejtett próbálkozásait és azokat a t evékenységeit, amelyek a munkaerőpiac javítására, pontosabban, a kérdésemben említett két nagy korcsoport esélybe hozására, helyzetbe
