Országgyűlési napló - 2004. évi őszi ülésszak
2004. november 22 (188. szám) - Bejelentés önálló indítványok sürgős tárgyalásba-vételéről - A pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkavállalók, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló törvényjavaslat általános v... - NÉMETH ERIKA (MSZP):
3406 Először tehát megadom a szót Németh Erika képviselő asszonynak, MSZP. NÉMETH ERIKA (MSZP) : Köszönöm a szót, elnök úr. Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Képviselőtársaim! A rendszerváltás t követő kormányok közül - már e Ház falai között elmondtam, most is elmondom - a jelenlegi kormány programjában, politikájában nyilvánul meg a legszembetűnőbben az esélyegyenlőség szempontja. A kormány határozott szándéka, hogy a rendelkezésre álló forrás ok elosztásánál és felhasználásánál minimalizálja az állampolgárok lehetőségei közti különbségeket. Különösen igaz ez a munkaerőpiacon meglévő esélykülönbségek csökkentésére. A szeptember végén elfogadott kormányprogram kiemelt hangsúlyai a munka világához kapcsolódnak, valamint a fiatalok életesélyeinek javítását célozzák. Ennek jegyében került előterjesztésre ez a törvény. Nekünk, szülőknek, akik gyermekeink nevelése során igyekszünk mindent megtenni, áldozatokat is hozva azért, hogy minél színvonalasabb, minél piacképesebb tudást biztosítsunk számukra, nem mindegy, hogy gyermekeink lehetőségei milyenek a tanulmányok befejezését követően. Nekünk, szülőknek fontos, hogy fiatal felnőtt gyermekeink ne a kilátástalansággal nézzenek szembe, hanem kapják meg a l ehetőséget a munkaerőpiacon történő elhelyezkedésre. Kapják meg az esélyt, hogy bizonyítsák, nem volt hiábavaló 81214 vagy akár közel 20 évet eltölteniük az iskolapadban. Legyen lehetőségük munkatapasztalat, saját munkájukból szerzett tisztes jövedelem m egszerzésére, hiszen nagyon fontos ez az önbecsülés, a bizonyítás, a további egyéni életút szempontjából. A pályakezdők esetében a törvényjavaslat a munkaadókat kívánja ösztönözni úgy, hogy a munkaadói járulékfizetési kötelezettséghez képest kedvezményes m értékű kötelezettséget állapít meg. A törekvés arra irányul, hogy lehetőség szerint a munkaadók tartós foglalkoztatást biztosítsanak. Az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony lényege pedig, hogy a felsőfokú végzettséget szerzett pályakezdő legalább 9, de legfeljebb 12 hónapos időtartamban olyan munkaviszonyhoz jusson, amelynek célja a munkatapasztalat megszerzése, az ösztöndíjas foglalkoztatott egyéni tapasztalatszerzése. Ez a foglalkoztatás egyéni program alapján, szerződés keretében zajlik majd, jövedele mszerzéssel, szolgálati időszerzéssel jár a pályakezdő fiatalnak. A munkaadót nem terheli továbbfoglalkoztatási kötelezettség, viszont megilleti a tbhozzájárulás foglalkoztatási időre számított összegének 50 százaléka. Ami pedig az előterjesztés harmadik és negyedik elemét illeti, ez elsősorban és döntően nőket érint. Bár, ha a felsőoktatásban tanulók számát megnézzük, akkor a pályakezdők ösztöndíjas foglalkoztatását érintő intézkedések is valószínűleg inkább nőket vagy egyre inkább nőket fognak érinteni. Úgy gondolom, régi adóssága ez a jogszabály a törvényalkotóknak, az elmúlt 15 évben regnáló kormányoknak, ugyanis mind a gyermekgondozásban, mind az ápolásban döntően női munkavállalók az érintettek, még akkor is, ha az évek múlásával esetleg egyre több ki spapával fogunk találkozni. Ezek a női munkavállalók jelentős hátrányt szenvednek a munkaerőpiacon, nemcsak az elhelyezkedési, visszatérési lehetőségeket illetően, hanem tudjuk, a bérezést illetően is. A munkaadók számára lehetővé váló járulékkedvezménnyel ezek a hátrányok minden bizonnyal enyhülnek a nők számára is, még ha nem is oldódnak meg egy csapásra. Régi adósság az 50 év feletti munkanélküliek újbóli foglalkoztatását elősegítő járulékcsökkentő lépés is, és valószínű, hogy itt is jelentős számban nők et érint a jogszabály - hozzáteszem, hogy sajnos, jó lenne, ha ez férfiakat is ugyanilyen számban érintene, hiszen tudjuk, hogy ebben az életszakaszban több a nő, mint a férfi, sajnos. A törvényjavaslat elfogadása, remélem, élvezi valamennyi parlamenti pár t támogatását, hiszen a munkaerőpiac jelenleg hátrányos helyzetű rétegei jutnak a törvény… (Közbeszólásra:) Igen, majd mindjárt visszatérek erre, mert lehet, hogy félreérthető voltam. (Balsay István: Igen.) Tehát olyan rétegek jutnak a törvény hatá lybalépése után lehetőségekhez, amelyeknek eddig ez nem volt biztosítva. Ezzel bővülhet a foglalkoztatás, és mint említettem az elején, ez egybecseng a magyar foglalkoztatáspolitikai stratégiával, a foglalkoztatási szint növelésére irányuló törekvésekkel, aminek
