Országgyűlési napló - 2004. évi tavaszi ülésszak
2004. június 14 (158. szám) - Simon Gábor (MSZP) - a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszterhez - “A munkaerő-piaci folyamatok jobb összehangolása” címmel - ELNÖK (dr. Dávid Ibolya): - SIMON GÁBOR (MSZP):
4234 ELNÖK ( dr. Dávid Ibolya) : A miniszter urat illeti a viszontválasz lehetősége. DR. KÖKÉNY MIHÁLY egészségügyi, szociális és családügyi miniszter : Elnök Asszony! Az intézményi finanszírozási rendszer változtatása egy folyamat. Ez így volt az előző kormány idején is . Az biztos - és ezt ön sem cáfolhatja , hogy igazságosabb és méltányosabb rendszer kialakítására törekszünk, ahol az intézmények nem turkálnak egymás zsebében. Úgy látom, hogy azokkal a korrekciókkal, amelyeket folyamatosan vezetünk be - a progresszív dí jtól kezdve az intervenciós előirányzaton át a rendelkezésre állási díjig bezárólag - tudjuk biztosítani az intézményrendszer megfelelő finanszírozását; és a hbcsrendszert nem visszanormálni fogjuk, hanem például a fekvő- és járóbetegkassza összenyitásáva l ösztönözni a hatékonyabb ellátást, ha szükséges, akkor ambuláns ellátás keretében. Tisztelt Képviselő Úr! Ami az egyeztetéseket illeti, mi az Országgyűlés által elfogadott, intézményesített rendszert tartjuk az egyeztetés megfelelő keretének - lásd Nemze ti Egészségügyi Tanács és más hasonló fórumok. A szakmai párbeszéd egy sík, és természetesen emellett helye van a politikai párbeszédnek is, és kellő időben erre javaslatot fogunk tenni. Köszönöm szépen. (Szórványos taps a kormánypártok padsoraiban.) Simon Gábor (MSZP) - a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszterhez - “A munkaerőpiaci folyamatok jobb összehangolása” címmel ELNÖK (dr. Dávid Ibolya) : Köszönöm szépen. Tisztelt Képviselőtársaim! Simon Gábor, az MSZP képv iselője, kérdést kíván feltenni a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszternek: “A munkaerőpiaci folyamatok jobb összehangolása” címmel. A képviselő urat illeti a szó. SIMON GÁBOR (MSZP) : Köszönöm a szót, elnök asszony. Tisztelt Képviselőtársaim! Máj us 18án látott napvilágot az a megállapodás, amely az országos foglalkoztatási megállapodás kidolgozására tett kezdeményezés munkaadói szervezetek, a kormány képviselői és szakszervezetek részvételével, illetve civil szervezetek bevonásával. Ez a kezdemén yezés előtörténetére, Vas megyére vezethető vissza, ahol először alkalmazták a foglalkoztatási megállapodás intézményeit, egyébként ezt az Európai Unióban jól bevált foglalkoztatási eszközt. A megállapodás, a hátrányos helyzetű térségek foglalkoztatásának fejlesztésére, a munkanélküliség csökkentésére létrejövő együttműködés segítségével a humánerőforrásfejlesztés céljait összhangba lehet hozni a gazdasági fejlesztési elképzelésekkel. Célja egyébként ennek a foglalkoztatási megállapodásnak, hogy olyan proj ekteket támogasson, amelyek hozzájárulnak a foglalkoztatási gondok enyhítéséhez, a munkanélküliség csökkentéséhez. A foglalkoztatási megállapodás lényege a partnerség. Fontos, hogy a megállapodás együttműködni kész felek közös akaratával és egyenjogú kapcs olatával jöjjön létre. Az így létrehozott foglalkoztatási megállapodás hosszú távú és hatékony működést biztosíthat, mivel mindannyiunk közös érdeke, hogy a foglalkoztatottság bővüljön. Ugyanakkor nem szabad elfeledkezni az oly sokat emlegetett hazai mikro, kis- és közepes vállalkozások versenyképességéről sem. Éppen ezért a miniszter urat szeretném kérdezni, hogy a
