Országgyűlési napló - 2004. évi tavaszi ülésszak
2004. március 30 (137. szám) - A foglalkoztatással összefüggő egyes törvények módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitája - NÉMETH ERIKA, az emberi jogi, kisebbségi és vallásügyi bizottság előadója: - ELNÖK (Harrach Péter): - NÉMETH ERIKA, a foglalkoztatási és munkaügyi bizottság előadója:
1983 A foglalkoztatási bizottság, valamint az emberi jogi bizottság álláspontját egyaránt Németh Erika ismerteti. Öné a szó. NÉMETH ERIKA , az emberi jogi, kisebbségi és vallásügyi bizottság előadója : Köszönöm szépen, elnök úr. Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Államtitkár Úr! Az emberi jogi, kisebbségi és vallásügyi bizottság március 23i ülésén tűzte napirendre a foglalkoztatássa l összefüggő egyes törvények módosításáról T/9288. számon beterjesztett javaslatot. Ez a javaslat a munka törvénykönyvét, a köztisztviselők jogállásáról szóló törvényt, a munkavédelemről, a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényeket, valamint a foglalkoztat ás elősegítéséről szóló törvényt módosítja, többnyire a távmunkával összefüggésben. A bizottság meghallgatta az előterjesztő képviselőjét, valamint az adatvédelmi biztos urat. Az előterjesztők tájékoztatták a bizottság tagjait arról, hogy a jelen módosítás ok előzménye két évvel ezelőtti, az európai foglalkoztatási stratégia keretében a szociális partnerek között a távmunkára vonatkozóan létrejött keretmegállapodás, melyet Magyarország most adaptál jogrendszerébe. Az imént felsorolt törvények zömmel emiatt s zorulnak pontosításra. A foglalkoztatási törvény módosítása az egységes munkaügyi nyilvántartásról szóló, egyébként május 1jén hatályba lépő, már elfogadott törvény módosítását célozza bizonyos adatvédelmi kérdéseket érintően. Az adatvédelmi biztos úr a b izottsági ülésen elmondta, hogy a távmunkával kapcsolatos módosításokkal egyetért, ezt a jogalkotók felé jelezte is. Azonban változatlanul fenntartásai vannak az egységes munkaügyi nyilvántartással kapcsolatos szabályokkal. Kiemelte ugyan, hogy az egységes munkaügyi nyilvántartással kapcsolatos egyeztetési folyamat a jogalkotók és az adatvédelmi biztos együttműködésének szép példájaként említhető, mégis úgy látja, hogy a parlamenti szakaszban sajnálatos módon bekerültek olyan adatkörök, amelyek eltérnek a j ogszabályban meghatározott céltól. Pontosabban: véleménye szerint nincsen közük az uniós adatszolgáltatáshoz, az ellenőrzéshez és a lekérdezéshez. (12.30) Jelezte, hogy részletes észrevételeit a bizottságok rendelkezésére bocsátja. Úgy tudom, azóta ez meg is történt; mind az emberi jogi, mind a foglalkoztatási bizottság ezt a dokumentumot megkapta. Egy kérdésre válaszolva, hogy módosító javaslatokkal ezek az adatvédelmi aggályok kijavíthatóke, az adatvédelmi biztos úr válasza egyértelmű igen volt, ezért a bizottság 10 igen, 4 nem és 2 tartózkodás mellett a napirenden lévő törvényjavaslatot általános vitára alkalmasnak tartotta. Kérdezem az elnök urat, hogy folytathatome a foglalkoztatási bizottság véleményének ismertetésével. ELNÖK (Harrach Péter) : Termész etesen, hiszen együtt a kettőt ismerteti. NÉMETH ERIKA , a foglalkoztatási és munkaügyi bizottság előadója : Köszönöm szépen. A foglalkoztatási bizottság tegnap tárgyalta a napirenden lévő törvényjavaslatot. A bizottság többsége szerint a távmunka olyan alte rnatívát jelent, melynek révén a klasszikusan munkahelyen dolgozó alkalmazottakhoz képest a távmunkát végző munkavállaló lényegesen önállóbb és függetlenebb, ami az időbeosztását, munkavégzése módját illeti. A távmunka keretében történő foglalkoztatáshoz a z erről szóló külön megállapodás, vagyis munkaszerződés kötése vagy módosítása szükséges a felek között. A munkaszerződésnek az általános feltételeken túl kötelezően ki kell terjednie a távmunkásként történő foglalkoztatás tényére. Ezen túlmenően a távmunk avégzéssel összefüggésben felmerült szükséges és indokolt, végrehajtási jogszabályban részletezett költségek munkáltató általi megtérítésének módjára szintén ki kell terjednie.
