Országgyűlési napló - 2003. évi őszi ülésszak
2003. november 17 (107. szám) - A Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitája - ELNÖK (dr. Wekler Ferenc): - MÉCS IMRE (SZDSZ):
3288 emberekkel, tisztekkel, szerződéses állományúakkal menet közben közlik a feltételeket? Számtalan szerződés, számtalan gyermek, feleség, ház, lakás, család megoldásra vár. Olyan megoldást kell találni, amelyben ezek az emberek n em egy folyamatos átszervezés eredményeképpen kerülnek ki a rendszerből, hanem lehetőség nyílik életük, életvitelük továbbfolytatására. Ahhoz hasonlította több képviselő ezt, bár a magyar labdarúgóbajnokságban ez időnként megtörténik, mintha a bajnokság k iírását követően történnének döntések, hogy ki az első, ki a második, ki a harmadik. Menet közben változtatni a szabályokon, amikor szerződések már megköttettek, nem korrekt. Ezért 10 ellenszavazattal a foglalkoztatási bizottságban, kifejezetten a családta gokra, hozzátartozókra és azokra a szerződéses állományúakra és hivatásos tisztekre tekintettel, akiknek korábban a polgári kormány életpályát, előmenetelt, biztonságot hirdetett meg, nemmel szavaztunk. Ezt az álláspontunkat fenntartjuk, és alkotmányossági vizsgálatot is kérünk, hogy a tárca végezze el a menet közben végzett módosított szabályozásoknak, döntéseknek megfelelően. Köszönöm a figyelmet. ELNÖK (dr. Wekler Ferenc) : Tisztelt Országgyűlés! Most a képviselői felszólalások kö vetkeznek. Megadom a szót az írásban előre jelentkezett képviselőknek, 10 perces időkeretben. Elsőként Mécs Imre, az SZDSZ képviselője következik. MÉCS IMRE (SZDSZ) : Köszönöm a szót, elnök úr. Ezt a törvényjavaslatot az átszervezés kényszere szülte, és aho gy itt már elmondták a bizottsági előadók, humánus megfontolások. Egyrészt az igen jelentős átszervezés következtében nem lehet betartani azt a követendő szabályt, hogy a beosztások és a rendfokozatok összhangban legyenek egymással. Meg kell jegyeznem, hog y korábban sem volt meg a teljes összhang, de azt tapasztaltuk a NATO hadseregeinél, hogy igen következetesen és szigorúan betartják a beosztások és a rendfokozatok harmóniáját. Egy ilyen átszervezésnél, különösen kis hadsereg esetében, és még inkább azt f igyelembe véve, hogy csökken a honvédség létszáma, továbbá más szerkezeti struktúra alakul ki, igen sok esetben lehetetlenné válik ennek a célkitűzésnek a megvalósítása, illetve csak úgy lehetne megvalósítani, ha merev és nem humánus megoldásokat használná nak. Ugyanakkor igen sok jól kiképzett tisztje van a Magyar Honvédségnek, illetve személyi állományában nagyon sok jó képzettségű személy van, akikre valamilyen formában előbb vagy utóbb számít a Magyar Honvédség. Egy átmeneti időt kell most kezelnünk, egy tranziens állapotot, amíg beáll a kívánt helyzet, amikor már tervszerűen lehet föltölteni a különböző beosztásokat, illetve a cseréket végezni. Ebben az esetben létrehozható az a harmonikus helyzet, amikor a rendfokozatok és a beosztások között megvan az összhang. (Az elnöki széket dr. Dávid Ibolya, az Országgyűlés alelnöke foglalja el.) A törvényjavaslat tehát erre az átmeneti időre lehetővé teszi azt egyrészt, hogy a nyugdíj előtt három évvel álló hivatásos állománybeli személyek rendelkezési állományba kerüljenek. Ez nem jelenti azt, hogy nem végeznek hasznos munkát, és nem látnak el feladatokat, hanem nem konkrét beosztásokhoz kötötten használják a szaktudásukat, munkájukat. A másik dolog, hogy átmenetileg megoldást jelent az, ha valaki ragaszkodik az á llomáshelyéhez, tehát éppen a családja miatt nem tud elköltözni, vagy más szempontból nincs lehetőség arra, hogy rendfokozatának megfelelő beosztást kapjon, akkor legfeljebb két rendfokozattal alacsonyabb beosztást is elláthat. Onnan bármikor áthelyezhető, illetve rendfokozatának megfelelő munkakörbe helyezhető a későbbiek folyamán. Ez rugalmasságot ad a Honvédelmi Minisztériumnak és a Magyar Honvédség vezetőinek arra, hogy illesszék ezt a nehéz problémát, és főként ne kelljen munkanélkülivé válnia a Magyar Honvédség személyi állománya tagjának, illetve a szaktudásukat föl lehessen használni.
