Országgyűlési napló - 2003. évi tavaszi ülésszak
2003. május 27 (74. szám) - A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény, a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény, a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló... - ELNÖK (Mandur László): - DR. KONTRÁT KÁROLY (Fidesz):
3533 Az ajánlás 64. pontja által tartalmazott módosítás sze rint az állomány vezényelt tagját a hazai juttatásain felül egyéb, jogszabályban meghatározott, különleges ellátás és juttatások is megilletik. Ebben az esetben az érintett állománynál a békekiképzés körülményei helyett a harci körülmények közötti külföldi műveleti területen végrehajtandó feladatok kerülnek alkalmazásra úgy, hogy annak vállalásához nincs mérlegelési joga. A NATOtagállamokban természetesen, magától értetődően ilyen esetekben a vezényelt állomány békeellátásán és járandóságain felül egyéb, a zokat meghaladó járandóságokban részesül. Emellett a vezénylés időtartama alatt a családfenntartó szerepköréből kieső családtag helyett az otthon maradott családokról a NATOtagállamokban a családtámogató szolgálatok gondoskodnak. (20.20) Ez Magyarországon különösen fontos lenne, hiszen míg az Egyesült Államokban vagy NyugatEurópában a katonacsaládok egykeresők, addig nálunk kétkeresők. Emellett elengedhetetlen az is, hogy amennyiben a katona feladata teljesítése során elesik, vagy vezénylés során más okbó l életét veszti, az állam járadék formájában gondoskodjon a hátramaradott családról. Az ajánlás 65. pontjában a Hjt. 59. § (3) bekezdésének elhagyását javasoljuk. Ha a törvényjavaslat szövegét a tisztelt Ház az eredeti formájában fogja elfogadni, az azt fo gja eredményezni, hogy 2003. július 1je után a védelmi felülvizsgálat eredményeként a végrehajtás átszervezése és létszámcsökkentés esetén a katonák már nem tudnak kedvező feltételekkel nyugállományba vagy tartalékállományba kerülni, csak ha a munkáltató úgy ítéli meg, hogy esetükben az 51. § alapján különös méltányolást érdemlő indok áll fenn. Ha az Országgyűlés vagy a kormány döntése miatt létszámleépítés vagy átszervezés miatt a katona váratlan élethelyzetbe kerül, karrierje nem saját döntésén alapulva törik meg, akkor a mérlegelési jogát nem a munkáltató, hanem a munkavállaló számára kell törvényben biztosítani. Elfogadhatatlan, hogy a folyamatos átszervezések hátrányos következményeit mindig a katonák szenvedjék el. Az ajánlás 93. pontjában a törvényja vaslat új paragrafussal való kiegészítését kezdeményeztük. Véleményünk szerint azok számára, akik ilyen feltételekkel nem vállalják a katonai szolgálatot, lehetőséget kell teremteni jogviszonyuk megszüntetésére. Az ajánlás 94. pontjában javasoljuk, hogy a miniszter felhatalmazást kapjon, hogy az 52/A. § szerint a vezényelt állomány különleges ellátásának és juttatásainak körét, valamint az azok folyósítására vonatkozó szabályokat 2004. január 1jéig rendeletben szabályozza. A felhatalmazó rendelkezést a Ház szabály 94. § (3) bekezdésében meghatározott összefüggés alapján javasoljuk. Tisztelt Képviselőtársaim! Bízom benne, hogy a jobbító szándékkal benyújtott módosító javaslatainkat szakmai szempontból fogják mérlegelni, és támogatni fogják. Köszönöm megtiszte lő figyelmüket. (Taps az ellenzéki pártok soraiban.) ELNÖK (Mandur László) : Köszönöm szépen. Felszólalásra következik Kontrát Károly, a Fidesz képviselője. Parancsoljon, képviselő úr! DR. KONTRÁT KÁROLY (Fidesz) : Köszönöm a szót, elnök ú r. Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Államtitkár Urak! Az ajánlás 47. pontjában szereplő módosító javaslatot indokolnám, amelyet Kovács Zoltán képviselőtársammal együtt a törvényjavaslat 54. §ához, összességében pedig a Hszt. 103. §ához nyújtottunk be. Enn ek a lényege az lenne, hogy többek között a helyi szerveknél szolgálatot teljesítők illetménykiegészítése a törvényjavaslatban szereplő 8 százalékról 20 százalékra növekedjen a felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező hivatásos állományú személyeknél, il letve a középfokú iskolai végzettséggel rendelkező hivatásos állományúaknál pedig a helyi szerveknél, alegységeknél a beosztási illetmény 6 százalékról 20 százalékra nőjön.
