Országgyűlési napló - 1999. évi őszi ülésszak
1999. december 7 (106. szám) - Az egyes munkaügyi és szociális törvények módosításáról szóló törvényjavaslat részletes vitája - ELNÖK (dr. Wekler Ferenc): - FARKAS IMRE (MSZP):
8245 Az 57. ajánlási pontról már Sáling képviselőtársam szólt. Igen, mi azt pontosítottuk, éppen a gazdasági bizotts ágban a helyettes államtitkár úrnak a meglehetősen zavaros okfejtése alapján: elvárható, hogy aki egész hónapban dolgozik, az a munka törvénykönyve szabályai szerint a mindenkor kötelező legkisebb munkabért megkapja. Igaz, a helyettes államtitkár úr zavará ban azzal érvelt, hogy ezt nem kell kijelenteni, mert benne van a munka törvénykönyvében, de én most tudnám mondani önöknek, például pont az őstermeléssel kapcsolatos kijelentést, hogy bizony mind a foglalkoztatási törvénybe, mind a szociális törvénybe, ön ök ezt mindenhová betették. Úgy hiszem, nem zavarná össze a magyar törvénykezést, ha ebben az esetben ezt itt is egyértelműen megjelölnék. És valóban csak egy második verzió maradna az, hogy ha valaki részmunkaidőben dolgozik, akkor ne lehessen kevesebb bé rt fizetni számára, mint az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegét. Ez megakadályozná azt a megoldást is, amit nem feltételezek ugyan, hogy így akarnák az önkormányzatok csinálni, de lehet, hogy mégis bekövetkezhet, hogy lesz olyan személy, akinek azt fogják mondani, az a feladata, hogy adott iskolába menjen el és minden reggel vágja fel a fát, mert ebbe ez is beletartozhat. S akkor szeretném megkérdezni, hogy egy ilyen magatartással ez az ember milyen időt fog szerezni ahhoz egyáltalán valamikor vi sszailleszkedhessen az ellátásba. Folyamatosan, akár minden nap dolgozni kell neki akár egy óra hosszát vagy tíz percet, de valószínűleg semmiféle ellátást nem fog majd ebben az időszakban szerezni. A másik rettenetes gyanúnk, s gondolom, hogy ez nem fog e lőfordulni egyáltalán, hogy ezeket az embereket valószínűleg nem fogják olyan korrekt szerződéssel foglalkoztatni, ami megmondaná, hogy mi a foglalkoztatásuk időtartama.
