Országgyűlési napló - 1997. évi nyári rendkívüli ülésszak
1997. június 17 (285. szám) - Hegyi Gyula (MSZP) - a munkaügyi miniszterhez - "Ünnepi nyitva tartás - ünnepi munkavégzés" címmel - ELNÖK (dr. Füzessy Tibor): - HEGYI GYULA (MSZP):
188 Az egyik kérdést "Az üzletek nyitva tartásáról a belkereskedelemben" című 1978. évi I. törvény rendezi. E törvény 19. §a meghatározza az üzletek nyitva tartásának alapvető rendjét, elveit. Ami a nyitva tartáshoz kötődő munkavégzésre vonatkozik, erről természetszerűleg a munka törvénykönyve tartalmaz rendelkezéseket. Ez a rendelkezéssor megfelel az európai gyakorlatnak, m egfelel az európai normáknak. Eszerint fő szabályként azt lehet mondani, hogy nem kell munkát végeznie a törvényben meghatározott munkaszüneti napokon a munkavállalóknak. Ez alól a főszabály alól kivételt jelent, hogy munkaszüneti napon csak a megszakítás nélkül üzemelő, folyamatosan vagy folytonosan üzemelő rendeltetésű cégeknél lehet elrendelni foglalkoztatást, e körben lehet a munkavállalók számára előírni munkavégzést. Ez az ismertetett rendelkezéssor nem zárja ki azt, hogy rendkívüli kivételes esetben munkavégzés elrendelhető legyen, ha a munkáltatónak a munkavégzés elmaradása miatt rendkívüli kára származna. Tehát egy olyan pillanatnyi szituációban lehet egy ilyen intézkedést megtenni, amikor is nem a megszerezhető haszon elmaradása, hanem egy lényeges káresemény elhárítása lehet a munkáltató célja. Nos, az interpellációval érintett üzletek nem tartoznak egyik kivétel alá sem, így a folyamatos vagy folytonos munkarenddel működő munkáltatók körébe nem tartoznak. E körben, amelyekről most szó van, a szolg áltatás jellegére, illetőleg a hivatkozott törvényi szabályozásra tekintettel a munkaszüneti napon való munkavégzést megalapozó munkarend elrendelése nem lehetséges. Ezek a munkáltatók nem tartoznak a rendeltetésük folytán e napon is működő, működtethető m unkavégző helyek körébe sem. A fenti jogi álláspontnak megfelelően egyébként a május 1jei nyitva tartást, illetve az ezzel kapcsolatos körülményeket ellenőrizte a Munkaügyi Főfelügyelőség, aminek eredményeképpen több esetben szankciókat is alkalmaztak: ha t esetben a szabálytalanság megszüntetésére hoztak kötelező határozatot, és harminchárom esetben alkalmanként 3 millió forintig terjedhető mértékű munkaügyi bírságot szabtak ki. Az elmondottakból következően a hatályos jogi szabályozás alapján pontosan meg állapítható, hogy ünnepi nyitva tartásra, illetve munkavégzés elrendelésére kizárólag mely körben van lehetőség. (15.40) A rendelkezésre álló információink szerint az interpellációval érintett üzletek később, a május 1jei ellenőrzést követően pünkösdhétfő n már nem tartottak nyitva. Minden jel arra mutat tehát, hogy a kérdéssel összefüggésben a hivatkozott jogszabályoknak megfelelő és az érintettek által is elfogadott gyakorlat kezd kialakulni. Mindezekre tekintettel kérem a képviselő urat, fogadja el válas zomat. Köszönöm figyelmüket. (Taps az MSZP padsoraiból.) ELNÖK (dr. Füzessy Tibor) : Köszönöm szépen. Megkérdezem az interpelláló képviselő urat, elfogadjae a miniszteri választ. HEGYI GYULA (MSZP) : Köszönöm szépen, elnök úr. Tisztelt Miniszter Úr! Ebben a Házban, a sajtóban is sokat hallunk olyan szélsőséges esetekről, mint például a Dreher Halászcsárda, ahol nagyon komoly visszaélést követtek el a vendégekkel szemben. E viták sodrában kevesebb szó esik arról, hogy a kereskedelemben és a vendéglátóiparban sok tízezer becsületes ember dolgozik, és nagyon nagy részük igen szerény díjazásért igen komoly munkát végez. Ezért szükséges, hogy itt a parlamentben is szót váltsunk a munkakörülményeikről. Különösen azokról, akik sok tekintetben kiszolgáltatott helyze tben vannak, és lényegében kénytelenek elfogadni azt, amit a munkáltató felajánl számukra, hiszen nem sok választásuk van.
