Rendeletek tára, 1945

Rendeletek - 137. Az ideiglenes nemzeti kormány 1945. évi 2.500 M. E. számú rendelete a közszolgálati illetmények és nyugellátások rendezéséről.

137. 2.500/1945. M- E- sz. meg, a X. fizetési osztályban kezdi és a IV. fizetési osztály 1. fokozatát érheti el; c) az, akinek állására vonatkozóan a jogszabály középiskolai érettségi bizonyít­vány megszerzésének vagy ezzel egyenlő más képzettségnek igazolását követeli meg, .* XI. fizetési osztályban kezdi és általában a VI. fizetési osztály 1. fokozatát érheti el. Ezen túlmenően szakonkint egy-egy, ha pe­dig a szakon levők létszáma az ezret meg­haladja, három-három közszolgálati alkal­mazott kinevezés utján az V. fizetési osz­tályba léphet elő és fokozatosan az V. fize­tési osztály 1. fokozatát érheti el; d) az, akinek állására vonatkozóan a jogszabály a- középiskola négy osztályának elvégzését vagy ezzel egyenlő képzettség megszerzését és ezenfelül, valamely hivatali szakvizsga letételét követeli meg, továbbá akinek állására vonatkozóan valamely jog­szabály ipari képzettség igazolását írja elő, — feltéve, hogy a középiskolának legalább négy osztályát elvégezte — a XII. fizetési osztályban kezdi és a VIII. fizetési osztály 1. fokozatát érheti el. Ezen túlmenően sza­konkint egy-egy, ha pedig a szakon levők létszáma az ezret meghaladja, három-három közszolgálati alkalmazott kinevezés útján a VII. fizetési osztályba léphet elő és fokoza­tosan a VII. fizetési osztály 1. fokozatát ér­heti el; e) az, akinek állására, vonatkozóan a középiskola négy osztályának elvégzését vagy ezzel egyenlő képzettség megszerzését és ezenfelül meghatározott gyakorlati szak­ismeret igazolását követelik meg, a XIII. fizetési osztályban kezdi és a VIII. fizetési osztály 1. fokozatát érheti el; f) az az altiszt, akit íontosabb munka­körre alkalmaznak (szakaltiszt), a XIV. fi­zetési osztályban kezdi és a X. fizetési osz­tály 1. fokozatát érheti el; g) az az altiszt, akit nem az f) ^ont szerint alkalmaznak, a XV. fizetési osztály­ban kezdi és a XI. fizetési osztály 1. foko­zatát érheti el. (3)1 Az illetékes miniszternek a pénz>~ ügyminiszter előzetes hozzájárulásával tett előterjesztésére a minisztertanács felhatal­mazást adhat, hogy a tudományos működés terén kiváló eredményeket felmutató-szemé­lyek és az államfői kitüntetéssel (sub aus­piciis) felavatott doktorok első kinevezésük alkalmával a 30. életévük betöltése előtt is a (2) bekezdésben meghatározott kezdő fize­tési osztálynál eggyel magasabb fizetési osz­tályba, továbbá, hogy a 30. életévüket betöl­tött ilyen személyek, valamint a közszolgá­lat körén kívül már kiváló munkásságot ki­fejtett ugyanilyen életkort elért személyek a (2) bekezdéstől eltérően az életkoruknak megfelelő magasabb fizetési osztályba nevez­tessenek ki. Választás alá eső önkormányzati állás tekintetében a minisztertanács felha­talmazása nem szükséges. 3. §. (1) A közszolgálati alkalmazott — a jelen rendeletben megállapított kivételek­kel — általában háromévi várakozási idő után lép elő a közvetlenül magasabb fizetési fokozatba, illetőleg a fizetési osztáíly legma­gasabb fokozatából a magasabb fizetési osz­tály kezdő fokozatába, A szolgálati időt a fo­kozatos előlépés szempontjából úgy kell szá­mítani, hogy a kinevezés (előlépés) éve tel­jes évnek számít, (2) Annál a közszolgálati alkalmazottnál, aki főiskolai végzettséghez kötött állást tölt be, a X.— VI. fizetési osztályok 2. fokozatá­ban a várakozási idő nem három, hanem két év. (3) Azt a közszolgálati alkalmazottat, aki kiváló minősítésű és fizetési osztályában már legalább három éven át teljesített szol­gálatot, a közvetlenül magasabb fizetési osz­tály legalacsonyabb fokozatába lehet soron­kívül előléptetni. A vezető állást betöltő közszolgálati alkalmazott soronkívüli előlép­tetésének az-említett három év eltelte nél­kül'is helye lehet. (4) Az előbbi bekezdés értelmében soron­kívül előléptethetek száma az ugyanazon szak i ugyanazon fizetési osztályába tartozó közszolgálati alkalmazottak számának egy­nyolcadrészét, főiskolai végzettséghez kötött szakon pedig egyhatod részét egy-egy évben nem haladhatja meg. (5) Vezető állás betöltése címén a köz­szolgálati alkalmazottak közül soronkívül előléptetésben lehet részesíteni: a miniszté­riumok és más kormányfőhatóságok osztá­lyainak, illetőleg csoportjainak vezetőit, a számvevőségi tisztviselők közül költségvetési fejezetenként egy-egy személyt, továbbá a miniszteri segédhivatalok egy-egy vezetőjét, végül a legalább 30 főnyi létszámú más hi­vatalok és intézmények főnökeit,, feltéve, hogy a felsoroltak vezető állásban legalább két év óta teljesítenek szolgálatot. 4. §. A fokozatos előlépéshez szükséges várakozási idő megállapításánál a tizennyol­cadik életév betöltése előtt teljesített szol­gálat időtartamát figyelembe venni, nem lehet 5. §. (1) Az 1920:XX. törvénycikk ha­tálya alá tartozó ítélőbírák és ügyészek, va­lamint az illetmények szempontiából ezek­kel egy tekintet alá eső, alább felsorolt köz­szolgálati alkalmazottak a 3. §-ban a foko­zatos előlépéshez megkívánt várakozási idő­től függetlenül, kinevezés útján, kerülnek állásukba: a) a kúria és a közigazgatási bíróság elnöke a II. fizetési osztályba; Í2*

Next

/
Thumbnails
Contents