Rendeletek tára, 1945

Rendeletek - 1110. A pénzügyminiszter 1945. évi 123.300. VII. P. M. számú rendelete a szolgálati és munkabérviszonyból származó jövedelmek adóztatásáról szóló 11.620/1945.M. E. számú rendelet végrehajtásáról.

1710 1110. 123.300/1945. P. M. VII, sz. meny felel meg, — 130.000 pengővel kell számításba venni. (5) A kollektív (tarifális) szerződés ailá nem eső munkavállaló illetménye után fize­tendő adónak a (3) és (4) bekezdés szerint meghatározott kulcsán változtatni csak a munkavállaló előlépétse (kinevezése) és nyug­díjazása esetében lehet. Az illetmény össze­gének általános jellegű növekedése vagy csökkenése az adó kulcsára kihatással nin­csen, csak az adó összegére. (Pl. ha a munka­vállaló az 1945* évi október hó 21. napjától kezdve járt havi 270.000 P adóköteles illet­ményét tekintve a munkavállalók csoportjá­nak III. adóosztályába tartozik, adóköteles illetménye akkor is 20%-os adókulcs alá esik, ha adóköteles illetményének összege — előlépés (kinevezés) nélkül — havi 540.000 P vagy 1,080.000 P lesz; a fizetendő adó ösz­szege azonban havi 54.000 P-ről 108.000 pen­gőre, illetőleg 216.000 P-re növekedik.) (6) A kollekív (tarifális) szerződés alá nem eső munkavállaló illetménye után fize­tendő adókulcsának újabb meghatározására — helyesebben az újabb osztálybasorozásra — csak akkor kerül isor, ha a munkavállalót előléptetik (kinevezik) avagy nyugállo­mányba helyezik. Előlépés folyományának kell tekinteni az adóköteles illetmény össze­•gjének bármily címen történő olyan állandó jellegű növekedését, amely nem az illetmé­nyek színvonalának általános emelése foly­tán állott elő. Az adóköteles illetmény most említett változásai esetében a (4) bekezdés­ben foglaltaknak megfelelően kell az adó kulqsát meghatározni. (P1-: ha a munkavál­laló aki a munkavállalók második csoport­jának III. adóosztályába tartozott — cégve­zetővé lép elő és a munkáltatónál az* 1945. évi októbr 21-i állapot szerint havi 340.000 P volt a cégvezetői illetmény, a most emlí­tett! illetményösszegre figvelemmel, ennek az előléptetett munkavállalónak az előlépés folytán járó magasabb illetmény után a munkavállalók második csoportjának IV. adóosztályára megállapított 25%-os adókulcs ailkakn'azásával kell :az adót kiszámítani.) 4. §. A R. a munkáltatóra három, irányú kötelezettséget hárít- Nevezetesen: a) az adó­kulcs meghatározását, b) az adó kiszámítását és c) az adó befizetését. 5. §. Annak meghatározása, hogy mely adókulcs alkalmazásával kell a fizetendő adó összegét kiszámítani, a munkáltatóra azt a feladatot rója, hogy 1. munkavállalóit csoportosítsa aszerint, hogy illetményükeit kollektív (tarifális) szer­ződés szabályozza-e vagy sem, 2. a kollektív (tarifális) szerződés alá nem ejső munkavállalóinál „külön-külön meg­állapítsa az 1945. évi október hó 22. napjá­val kezdődött munkahétre járt heti, illető­leg az 1945. évi október hó 21. napjától, kezdve járt havi illetmény összegét, 3- a kollektív (tarifális) szerződés alá nem eső munkavállalóira külön-külön meg­állapítsa, hogy az előző pontban említett illetményre figyelemmel, a R. 2. §-a (2) be­kezdésében megállapított adóosztályok me­lyikébe tartozik. 6. §. (1) Az adót nem munkavállalónként külön-külön, hanem egyrészt a kollektív ('ta­rifális) szerződés alá első minden munkavál­laló, másrészt, a kollektív (tarifális) [szerző­dés alá nem eső s egy-egy adóosztályba tar­tozó valamennyi munkavállaló összes adó­köteles heti vagy havi illetményének alapul­vételével kell kiszámítani. (2) Az adó kiszámítását a jelen rendelet­hez qsatlolt mintának megfelelően két azonos példányban szerkesztendő illetmény kimuta­táson kell elvégezni. (3) Az adó kiszámításának ilyen rendje folytán a munkáltatónak a K. rL Ö. 36. §-ának (3) bekezdésében említett illetmény­jegyzéket nem kell kiállítani, a munkáltató azonban nem mentesül a hivatkozott (3) be­kezdéséhez fűzött utasítás (3) bekezdésében említett illetményjegyzéket nem kell kiállí­tani, a munkáltató azonban nem mentesül a hivatkozott § (3) bekezdéséhez fűzött utasí­tá|s (3) bekezdésében a munkavállalók nyil­vántartása tekintetében megállapított köte­lezettség alól­7. §. (1) Az adót az illetmény kifizetésé­nek napjától számított három napon belül annál a községnél (városnál) kell befizetni, amelynek területén a munkavállaló állandó munkahelye van, illetőleg abban az esetben, ha a munkavállaló foglalkozása nincs hely­hez kötve, annál a községnél (városnál), amelyben a munkáltató székhelye, illetőleg üzleti telepe van. (2) Az adófizetés helyének ily megálla­pítása folytán hatályát vejsztette az a ren­delkezés, amely lehetőséget nyújtott az al­kalmazottiak kereseti adójának a munkavál­lalók lakóhelye szerint illetékes község (város) részére való átutalására, úgyszintén az a rendelkezés is, amely a jövedelemadó fizetése helyéül a munkáltató lakóhelyét állapította meg. (3) A munkáltató köteles az adó befize­tésével egyidejűleg a jelen rendelet 6. §-ának (2) bekezdésében említett illetmény­kimutatás mindkét példányát a községnél (városnál) bemutatni, illetőleg amennyiben az adót postatakarékpénztár útján fizeti be, az illéttménykimutatás egyik példányát a községhez (városhoz) beküldeni. (4) A munkáltató az illetménykimuta­tásnak a községi elöljáróság (városi adóhiva-

Next

/
Thumbnails
Contents