Rendeletek tára, 1945

Rendeletek - 1038. A népjóléti miniszter 1945. évi 74.040. N. M. számú rendelete a kórházaknál és egyéb egészségügyi intézményeknél üzemi bizottságok létesítéséről.

1576 1038. 74.040/1945. N. M. sz(15) A választás eredményét magábanfoglaló jegyzőkönyvet a választást vezető, a választási bizottság egy tagja és a jegyzőkönyvvezető írja alá. A választást vezető a jegyzőkönyv egy példányát a munkáltatónak, egy példányát a megalakult bizottságnak, egy példányát az illetékes szakszervezetnek és végül egy példányát az illetékes szakszervezet útján a Szakszervezeti Tanácsnak küldi meg. (16) A választás ellen a választás napjától számított tizenöt nap alatt 1. panasszal élhet: a) az intézmény munkavállalóinak legalább egyharmad része, b) tai munkáltató (felelős vezető); 2. észrevételt tehet: az illetékes szakszervezet. (17) A panaszt az illetékes szakszervezethez kell írásban benyújtani, amely azt a választási jegyzőknywel együtt három napon belül a Szakszervezeti Tanácshoz terjeszti fel. A Szakszervezeti Tanács a panasz, illetőleg az észrevétel tárgyában harminc napon belül jogorvoslat kizárásával határoz; határozatával a választást jóváhagyja vagy pedig új választást rendel el. 3. §. (1) A bizottság (központi üzemi bizottság) tagjainak megbízatása egy évre szól. Ha valamelyik tagra nézve megbízatásának tartama alatt olyan körülmény következik be, amely a választhatóságát kizárná vagy ha a tag az intézmény alkalmazásából kilép, illetőleg az illetékes szakszervezet előzetes hozzájárulásával a tagságáról lemond, bizottsági tagsága megszűnik és helyébe .az, a póttag lép, aki az illető 'munkavállalói csoportban a póttagok lajstromán ia legtöbb szavazatot kapta. (2) Ka a bizottság tagjainak száma a póttagok behívása után is háromnál kevesebbre vaigy a tagok kétharmadára csökken, a megüresedett helyek betöltésére új választást kell tartani a jelen rendelet 2. §-ában szabályozott módon. 4. §. (1) A bizottság saját kebeléből elnököt, elnökhelyettest és jegyzőkönyvvezetőt választ. (2) Az elnök (elnökhelyettes) köteles minden hónapban legalább egyszer rendes ülést, az intézmény fenntartójának (felelős vezető jenek) vaigy a bizottság rendes tagjai felének kívánságára pedig bármikor rendkívüli ülést összehívni. A bizottság határozatképességéhez a bizottság rendes tagjainak kétharmadaidé legalább három tag együttes jelenléte szükséges. (3) Ha az intézménynek ugyamaibbam a községben (városban) több olyan telepe van, amelyeknél az 1. § (2) bekezdése értelmében külön bizottság alakult, az összes bizottságok negyedévenkint kötelesek együttes ülést tartani; az együttes ülésen azonban a< telepek bizottságai legfeljebb csak hároim-hároni taggal képviseltethetik magukat. (4) A bizottség ülései nem nyilvánosak, de az üléseken az illetékes szakszervezetek képviseltethetik magúkat. A szakszervezeti kiküldötteknek tanácskozási joguk van, de szavazati joguk nincs. (5) Ha a bizottság valamelvik tagjának személyes ügye kerül a bizottság elé, ez a tag a bizottsácf munkajábari nem vehet részt. Ha ennek folytán a bizottság kiegészítésre szorul, az érdekelt tag helyett az illető munkavállalói csoportban a legtöbb szavazatot kapott póttagot kell behívni. (6) A bizottság üléseiről három példányban jegyzőkönyvet kell készíteni, amely a tárgyalt kérdéseket és határozatokat tartalmazza. A jegyzőkönyveit az elnök és a jegyzőkönyvvezető írja alá. Az elnök a jegyzőkönyv egy példányát az illetékes szakszervezetnek, egy példányát az illetékes szakszervezet útján a Szakszervezeti Tanácsnak küldi meg, egy példányát pedig megőrzés végett a bizottság irattárába helyezi. A bizottság határozatait, illetőleg javaslatait az intézmény fenntartójával (felelős vezetőjével) írásban kell közölni. 5. §. (1) A bizottság tagjai (póttagjai) működésük megkezdése előtt kötelesek a választást vezető előtt a következő szövegű fogadalmat letenni: >,Én (név) lelkiismeretemre fogadom, hogy tisztemben 'mindenkor a legiobb tudásom, szerint pártatlanul és a közérdek szemelőtt tartásával járok el és az eljárásom során tudomásomra jutott titkot hivatali titokként megőrzöm." (2) A bizottság (központi üzemi bizottság) tagjai (póttagjai) tagságukkal kapcsolaitos működésüket a munkaidőn belül folytatják. Munkabérükből (fizetésükből) az intézmény a bizottsági tagsággal járó tennivalók ellátása folytan bekövetkező munkamulasztás címén levonást nem végezhet és a megbizatásuk teljesítése miatt őket hátránnyal nem sújthatja. (3) Az intézmény köteles a bizottság (központi üzemi bizottság) tagjainak (póttagjainak) a működésükkel kapcsolatban esetleg felmerült készkiadásait megtéríteni. 6. §. (1) A bizottság tevékenysége kiterjed az intézménynél: a) a munkaviszonnyal kapcsolatos összes kérdésekre (munkabérre, munka- és szabadságidőre, a munkavállalóknak a munkaviszonyból folyó jogai érvényesítésére), b) a munkavállalók közös gazdasági és jóléti érdekeire (családvédelemre, egészség-