Rendeletek tára, 1945

Rendeletek - 1032. A népjóléti miniszter 1945. évi 11.500. N. M. számú rendelete a társadalombiztosítási bejelentési és nyilván tartási kötelezettségről szóló 270.000/1943. B. M. számú rendelet módosításáról és kiegészítéséről

1550 1032. 11.500/1945. N. M- sz. II. sz. melléklet hátlapja. Figyelmeztetés a « Változást jelentő lap» kitöltéséhez. A munkaadó a biztosításra kötelezettek személyi adataiban, valamint az alkalmazás minőségében és a javadalmazás mértékében bekövetkezett minden változást, mely a betegségi, a baleseti és öregségi, rokkantsági, özvegységi és árvasági biztosítást érinti, a változástól számított nyolc nap alatt az Intézetben bejelenteni köteles. A változás bejelentésót a jelen űrlap felhasználásával minden egyes munka vállalóra külön-külön jelentőlap kiállításával kell teljesíteni. A jelentőlap kitöltésénél a következő szempontokat kell figyelembe venni: A törzsszám rovatot a munkaadó saját érdekében is pontosan töltse ki. Az 1. rovathoz. A munkaadó neve és cége rovatban a munkaadó teljes vezeték- és keresztneve, ha pedig nem természetes személy, vagy a cége megjelöléséül nem a saját nevét használja, úgy cégének cégszerű és pontos megjelölése írandó, illetőleg ha van, a cég bélyegzője alkalmazandó. A 2. rovathoz, A «munkaadó üzemének; megjelölése» rovatban az üzemet, vagy a foglalkozást tüzetesen kell megjelölni. (Pl. nem elég azt írni, hogy « vállalkozó », hanem megjelölendő, hogy milyent vállalkozó, pl. építési, szállítási, fuvarozási, stb.). A 3. rovathoz. A «munkaadó üzemének helye » rovatban az üzem, cég, hivatal, foglalkozás, stb., helyet vagy ezek hiányában a munkaadó lakását város vagy község, utca és házszám megjelölésével pontosan kell feltüntetni. A 4. rovathoz. A munkavállaló családi és utóneve rovatban asszonyoknál a férj családi és utónevét ia szokásos «né» raggal, továbbá a leánykori családi és utónevét kell beírni. A 7. rovathoz. Az alkalmazás minősége rovatban tüzetesen kell megjelölni, hogy pl. lakatossegéd, péktanonc, kőműves^ napszámos, stb. A 8. rovathoz. A változás napja rovatban azt a napot kell feltüntetni, amely napon a változás bekövetkezett. (Pl. amely naptól kezdve kapja a magasabb javadalmazást; az alkalmazott fórjhezment; az alkalmazás rninőségében változás következett be stíO A 9. rovathoz. Részletesen fel kell tüntetni, hogy miért és mely adatra vonatkozóan vált szükségessé a változás jelentése. (Pl. az alkalmazás minőségében bekövetkezett változás; a javadalmazás emelkedése vagy csökkenése, a munkavállaló nevében férjhezmenés, elválás, névmiagyarosítás stb. következtében bekövetkezett változás, stb.) A munkaadó a javadalmazásban beállott változást azonban csak abban az esetben köteles bejelenteni, ha a napi összegben megállapított új javadalmazás, illetőleg heti, havi vagy évi összegben megállapított új javadalmazás napi átlaga a korábM napiösszegben megállapított javadalmazáshoz, illetőleg átlaghoz legközelebb eső és tíz pengővel maradék nélkül osztható összeget meghaladja vagy az

1 alá csökken. A 10. rovathoz. A készpénzjavadalmazás rovatban a napi, heti vagy havi javadalmazás összegét kell feltüntetni; órabéres vagy akkordbéres javadalmazás esetében a szokásos napi munkaórák mel1 lett elért napi keresetet kéli megjelölni. A 11. rovathoz. Mellék javadalmazás alatt a lakáspénz,, működési pótlék

1

, osztalék, jutalék, borravaló, közlekedési költség, stb. értendő. A 12. rovathoz. Természetbeni járandóság alatt lakás, fűtés, világítás, reggeli, ebéd, vacsora vagy teljes ellátás, továbbá ruházat-, liszt-, fa^-, zsír-, cukorjuttatás, tehéntartás, stb. értendő. A 13. rovathoz. A megjegyzés xovatbja a munkaadó azokat az adatókat jegyezze fel, amelyekre külön rovajt nincsen, azonban szükségesnek tart bejelenteni. Itt kell jielezni jazt, hogy ha a bejelentett munkavállaló csak balesetbiztosítási kötelezettség alá esik. / A változás bejelentését igazoló szelvényt az Intézet csak akkor adja vagy küldi a munkaadónak vissza, ha annak rovatait és címzését a munkaadó pontosan kitöltötte és postán történő beküldés esetében válaszbélyeget is ragasztott rá. Büntetfi rendelkezések. Amennyiben a cselekmény súlyosabb büntető rendelkezés alá nemiesik, 1.000 P-ig, ismétlés esetében pedig 8.000 P-ig terjedhető pénzbírsággal kell büntetni azt a munkaadót, aki a bejelentéseket nem a törvényes szabályok szerint teljesíti. 1927 : XXI. te, 205. §.) Országos Társadalombiztosító Intézet. úrnak .úrnőnek cégnek