Rendeletek tára, 1945

Rendeletek - 1030. A népjóléti miniszter 1945. évi 4.600. N. M. számú rendelete a munkások családi pótlékáról szóló 7.520/1945. M. E. számú rendelet végrehajtásáról és az ezzel kapcsolatos rendelkezésekről.

1540 1030. 4.600/1945i V. K. M« sz. A vállalatok gyermeknevelési pótlékra vonatkozó fizetési kötelezettsége. 27. §. (1) A 4.370/1945. M. E. számú rendelet (Rt. 1945. évi 551. o.) (Magyar Közlöny 70. szám) a R. értelmében hatályát vesztette; a vállalaltok tehát az említett rendelet alapján a gyermeknevelési pótlékot utoljára az * 1945. évi augusztus hónapra fizetik ki, mégpedig közvetlenül az 1945. évi szeptember hó 1. napjáig hatályban volt jogszabályok szerint igényjogosult alkalmazottaiknak. (2) A munkavállaló az 1945. szeptember hónap előtti időre vonatkozó gyermeknevelési pótlékra igényét az elévülési időn belül továbbra is érvényesítheti a vállalattal szemben. „(3)'Azok, a személyek, akik az 1945. évi augusztus hó 31. napjáig munkaviszony alapján az 1945. évi szeptember hó 1. napja utáni időre az 1938:XXXVI. te. 3. §-ának (2) bekezdése alapján igény jogosultságot) szereztek, a R.-ben megállapított családi pótlékra igényüket az elévülési időn belül a családpénzitárnál érvényesíthetik." 28. §. A munkások, ideértve azokat is, akik részére a 4.370/1945. M. E. számú rendelet értelmében az 1945. év augusztus haváig bezárólag a vállalatok fizették a szakmai családpénztárak helyett a gyermeknevelési pótlékot, az R. alapján járó családi pótlék iránti igénybejelentéseiket a 4. §-ban megállapított módon munkáltatóiknál előterjeszteni tartoznak, akik a szabályszerűen kiállított és okmányokkal ellátott igénybejelentéseket 1945. évi október hó 5. napjáig tartoznak a családpénztárhoz beterjeszteni. A vállalatok besorozása az 1945. évre a családpénztár kötelékébe. 29. §. (1) Az 1945. évi szeptember hó 1. napjától azok a vállalatok tartoznak a Rhatálya, alá

3 amelyek a) az 1945. évi január hó 1. napjától auguszltlus hó 31. napjáig terjedő idő alatt átlagosan legalább tíz munkást foglalkoztattak, vagy b) nem esnek ugyan az a) pont rendelkezései alá, de az 1945. évi június hó 1. napjától augusztus hó 31. napjáig terjedő idő alatt átlagosan legalább tíz munkást foglal1 koztatfcak. (2) Az átlagos munkáslétszámot úgy kell megállapítani, hogy a munkások által munkaviszonyban töltött napok számait az előző bekezdés a) pontja esetében osztani kell kettőszázzal, b) pontja esetében pedig hetvenöttel. (3) Azok a vállalatok, amelyek az (1) bekezdés alapján a R. hatálya alá tartoznak, kötelesek 1945. évi szeptember hő 30. napjáig!— az 1945. január 1.. napjától augusztus 31. napjáig terjedő időben — alkalmazóit munkásaiknak létszámadatait. az állami nyomdától beszerezhető' kérdőíven a családpénzítiárnak (Budapest, V. ker., Akadémia-u. 14., II. emelet) bejelenteni. (4) Az (1) bekezdés alapján a R- haltálya ailál tartozó vállalatok kötelesek az 1945 szeptember hó 1. napjától december hó 31. napjáig terjedő egyharmad évre esedékes járulékelőleget — az 1945. évi június hó 1. napjától augusztus hó 31. napjáig alkalmazott munkások átlagos létszáma és 500.— (ötszáz) pengő, fenti egyharmad évre vonatkozó járulékegység alapján — kiszámítani és az így kiszámított összeget minden felhívás bevárása nélkül 1945. évi október hó 5. napjáig a családpénztár postatakarékpénztári csekkszámlájára befizetni.' A családpénztár a kérdőívek beérkezése után a járulékelőleg összegét megállapítja és azt fizetési meghagyásban közli a vállalatokkal. Az esetleges hiányt a fizetési meghagyás kézbesítését követő naptól számított tizenöt nap alatt pótolni kell, az esetleges túlfizetést pedig a családpénztar a vállalat javára írja. A vállalatok besorozása az 1946. évre a családpénztár kötelékébe. 30. §. (1) Az 1946. évi január hó 1. napjától azok a vállalatok tartoznak á R. haltálya alá, amelyek a) az 1945. naptári évben átlagosan legalább tíz munkást foglalkoztattak, vagy b) nem esnek ugyan az a) pont. rendelkezései alá, de 1945. évi június hó 1. napjától december hó 31. napjáig terjedő idő alatt átlagosan legalább tíz munkást foglalkoztattak. (2) Az átlagos munkáslétszámot úgy kell megállapítani, hogy a munkások által munkaviszonyban töltött napok számát, az előző bekezdés a) pontja esetében osztani kell háromszázzal, b) pontja esetében százhetvenöttel. VI. FEJEZET. Büntető és hatálybaléptető rendelkezések. 31. §. (1) Amennyiben_a cselekmény súlyosabb büntető rendelkezés alá nem esik, kihágást követ el.és pénzbüntetéssel büntetendő a munkáltató: a) ha munkásának családi pótlékra vonatkozó bejelentését nem veszi at, vagy azt a családpénztárhoz megállapított határidőben nem továbbítja; b) ha a jelen rendelet 23. §-áBan meghatározott közzétételi és kifüggesztési kötelezettségének nem tesz elégeti. \