Rendeletek tára, 1941

Rendeletek - 869. A m. kir. minisztérium 1941. évi 9.080. M. E. számú rendelete, az iparban (kereskedelemben), valamint a bányászatban és a kohászatban a munkabérek szabályozásáról.

869. 9.080/1941. M. E. sz. 3789 összegben megállapított jutalékból származó keresetet is,, de nem számítva ide az üzleti forgalom — az eladott áruk árának stb. — meghatározott százalékban megállapítot jutalékból származó keresetet, vagy más elnevezéssel adott hasonló természetű járandóságot, valamint a jelen rendelet alapján járó bérpótlékot sem. Az üzleti forgalom — az eladott áruk árának, stb. — meghatározott százalékában megállapított jutalékból származó kereset vagy más elnevezéssel adott hasonló természetű járandóság után a bérpótlék mértéke 15 (tizenöt) százalék. A tizedfilléreket felfelé kell kikerekíteni. A természetben járó szolgáltatás (járandóság) után — amennyiben azt a munkaadó nem váltja meg, hanem valóban természetben adja — bérpótlék nem jár. A bérpótlékot a bérelszámolási időszakra járó munkabérrel egyidejűen kell fizetni. Az 1941. évi december hónapra vagy ennek valamely részére a jelen rendelet hatálybalépését megelőző időben már kifizetett munkabér után a bérpótlékot a jelen rendelet hatálybalépésétől számított tizennégy napon belül kell kifizetni. A jelen §. rendelkezéseit a Magyar Szent Koronához visszacsatolt keleti és erdélyi országrészen, valamint a visszafoglalt délvidéki területen azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a bérpótlék mértéke az első bekezdés második mondatában meghatározott 30 (harminc) százalék helyett 23 (huszonhárom) százalék, az első bekezdés negyedik mondatában meghatározott 15 (tizenöt) százalék helyett pedig 8 (nyolc) százalék. 4. §. Ha a munkaadó a jelen rendelet hatálya alá tartozó munkavállalójának egységbérét az 1940. évi október hó 5. napja után történt elhatározás folytán az 1940. évi október hó 5. napján érvényben volt megállapodás vagy szokás (gyakorlat) alapján járó egységbér összeget meghaladóan felemelte, — a negyedik bekezdésben foglalt kivétellel — a bérpótlékba be lehet számítani azt a többletet, amellyel a munkavállaló az egységbér felemelése folytán többet keres annál az összegnél, amely őt az egységbér felemelése hiányában megilletné. Az üzleti forgalom (az eladott áruk árának stb.) meghatározott százalékában megállapított jutalék vagy más elnevezéssel adott hasonló természetű járandóság kulcsának felemelése esetében az ez után a járandóság után járó bérpótlékba be lehet számítani azt a többletet, amellyel a munkavállaló a kulcs felemelése következtében többet keres annál az összegnél, amely őt a kulcs felemelése hiányában megilletné. Az ilyen járandóság más okból bekövetkezett emelkedése miatt a bérpótlékba beszámításának egyébként nincsen helye. 240*