Rendeletek tára, 1940
Rendeletek - 722. A m. kir. földmívelésügyi miniszter 1940. évi 167.000. számú rendelete, a gazdasági munkabérmegállapításra kötelező irányelvek jóváhagyásáról.
3578 722. 167.000/1940. F. M. sz. dasógi munkabérmegállapításra kötelező irányelvek megszabása" tárgyában hozott határozatát az 3940. évi XV. t.-c. 6. §-ának (3) bekezdése alapján — az irányelvek 4. §-ának első és 23. §-ának második bekezdését érintő változtatással — jóváhagyom, úgy, amint következik: „Az Országos Gazdasági Munkabérmegállapító Bizottság az 1940. évi XV. t.-c. 3. §-ának (3) bekezdéséiben kapott felhatalmazás alapján a következő kötelező irányelveket szabja meg. A napszámosok és idénymunkások osztályozása. 1. §. A legkisebb gazdasági napszámbérek (órabérek), valamint idény- (summás, hónapos) munkabérek megállapítása szempontjából a munkavállalókat — a szakképzett kertészeket kivéve — a következő bekezdéseknek megfelelően, osztályokba kell sorozni. Első osztályú munkás az a férfi, aki a 19. életévét betöltötte és aki nehéz munka kifejtésére (pl. kaszálásra, zsákolásra, Sitb.) is képes. Másodosztályú munkás a) teljes munkabírású nő, aki a 17. életévét betöltötte, de 55. életévét még nem töltötte be; \>) az a teljes munkabírású íéríi, aki a 16. életévét betöltötte, üe 19. életévét még nem töltötte be; c) nehéz munkára nem képes az a férfi, aki a 19. életévét betöltötte. Harmadosztályú munkás a) az a férfi, aki a 16., és az a nő, aki a 17. életévét még nem töltötte be; b) az a férfi, aki a 60., és az a nő, aki 55. életévét betöltötte. 2. §. A legkisebb munkabérek megállapításánál minden osztályra vonatkozóan rendszerint a szokásos átlagmunkát és teljesítményt kell alapul venni. Ha a bizottság a teljes munkaidőt kitöltő nehéz, vagy szakszerűséget igénylő egyes munkákra (pl. aratás, kaszálás, nehéz zsákhordás, kézi műtrágyaszórás, permetezés, szénkénegezés, borsajtolás, forgatás [rigolozás] stb.) a munkás kora és neme szerint nem változó külön legkisebb munkabért állapít meg, ezt a határozatban külön kifejezésre kell juttatni. Munkaszüneti napon teljesített munkáért fizetendő munkabér, 3. §. A munkaszüneti napon teljesített munkáért a munkabérmegállapító bizottság legalább 25%-kai felemelt legkisebb napszámbért állapítson meg. Juttassa kifejezésre ezenkívül, hogy a legkisebb idény- (summás, hónapos) munkabér