Rendeletek tára, 1940

Rendeletek - 543. A m. kir. belügyminiszter 1940. évi 800. számú rendelete, a gyógyszertárakban és ezekkel összefüggő üzemekben foglalkoztatott segédszemélyzet munkaidejének, legkisebb munkabérének és fizetéses szabadságidejének szabályozásáról.

543. 800/1940. B. M. sz. 28S1 meghosszabbításon felül további heti hat órával, ha pedig a gyógyszertár törvényes munkaszüneti napon ügyeletes szolgá­lat teljesítésére van kötelezve, az ezen a napon igénybevehetö további tizenegy órával meg lehet hosszabbítani. (4) Ha a gyógyszertár több, a jelen rendelet hatálya alá tartozó alkalmazottat foglalkoztat, a gyógyszertár ügyeletes szolgálatának ideje alatt az ugyanabban a gyógyszertárban működő, a jelen rendelet hatálya alá tartozó alkalmazottak egyikének munkaidejét a (2) és (3) bekezdésekben megállapí­tott meghosszabbításon felül további napi egy órával meg le­het, hosszabbítani. (5) A (2)—'(4) bekezdésekben meghatározott meghoszr szabbítást túlmunkának kell tekinteni. A túlmunkát a munka­adó a rendes munkaidőre eső óradíjnál legalább huszonöt szá­zalékkal magasbban köteles díjazni. A rendes munkaidőre eso óradíjnak az egy hónapra bármely címen járó illetmény száz­nyolcvanad részét kell tekinteni.. (6) Az alkalmazott munkaidejét azokon a napokon, ami­kor' a gyógyszertár nem teljesít ügyeletes szolgálatot, a befe­jező munkák elvégzése céljából a rendes nappali üzemi időn túl legfeljebb tizenöt perccel meg szabad hosszabbítani, amely meghosszabbításért külön díjazás nem jár. (7) Az alkalmazottat naponta egy óra ebédidő illeti meg, aminek tartama alatt munkahelyét elhagyhatja. 3. §. (1) A munkaadó az alkalmazottnak a 2. §-ban meg­határozott munkaidejét a gyógyszertárnak a jelen rendelet hatálya alá tartozó .személyzetében beálló, előre nem látható és azonnal nem pótolható kiesés esetében a szükséghez képest, de naptári évenként legfeljebb tizennégy munkanapon és nap­tári évenként legfeljebb százhúsz munkaórával meghoszabbít­hatja. Ezt a meghosszabbítást túlmunkának kell tekinteni, amelynek díjazására nézve a 2. §. (5) bekezdésének rendelke­zései irányadók. (2) A munkaadó az (1) bekezdés alapján történt meghosz­szabbítást az illetékes tisztiorvosnak huszonnégy órán belül bejelenteni köteles. 4. §. Az 1. §. hatálya alá tartozó alkalmazottakat heti egy pihenőnap illeti meg. i A legkisebb munkabér (fizetés). 5. §. Ha a munkabér (fizetés) indokolatlanul alacsony, az alkalmazottak részére fizetendő legkisebb munkabér (fizetés) hivatalos megállapításának van helye (1937 ; XXL t.-e, 6. §.).

Next

/
Thumbnails
Contents