Rendeletek tára, 1940

Rendeletek - 401. A m. kir. minisztérium 1940. évi 5.700. M. E. számú rendelete, a honvédelmi kötelezettségeket teljesítő közszolgálati, köztestületi, közintézeti és közüzemi alkalmazottak illetményeinek és egyéb jogviszonyainak szabályozásáról.

JLODU *VL. o./uu/ivw. m. n,. sz. bírói képesítési pótlók, rendőrségi pótdíj, vármegyei tisztviselők személyi pótléka, városi tisztviselők pótilletménye és más elnevezésű illetmény) együttes összege és a honvédségnél a valóságos rendfokozat szerint járó, a jelein rendelethez csatolt kimutatásban feltüntetett havidíj <(havizsold) ós honvédségi pótdíj együttes összege között mutatkozik. Ha az említett honvédségi illetmények együttes összege nagyobb, mint a polgári állás után járó és az összehasonlítás szempontjából figyelembeveendő illetmények együttes összege, a fizetést (havidíjat, napidíjat, havizsoldot, havibért, napibért, díjazást) és nyugdíjba beszámítható egyéb javadalmazást a bevonulás napját követő legközelebbi esedékességi időponttól kezdve teljesen meg kell szüntetni. (2) Az (1) bekezdésben említett különbözetet kizárólag fizetés (havidíj, napidíj, havizsold, havibér, (napibér, díjazás) címén kell utalványozni és elszámolni. (3) Az (1) bekezdésben említett különbözet megállapításánál figyelembe veendő honvédségi havidíj (havizsold) ési honvédségi pótdíj" külön-különj járó és együttes összegleit a, jelen rendelethez mellékelt kimutatás tünteti fel. (4) Az olyan alkalmazott, aki a honvédségnél a tisztesek vagy a rendfokozat nélküli legénység sorába tartozik, a polgári állásával ^alkalmazásával

1

) járó fizetést (havidíjat, napidíjat, havizsoldot, havibért, napibért, díjazást) és nyugdíjba beszámítható egyéb javadalmazást változatlanul megtartja. (5) Az olyan alkalmazottnál, aki külön lakáspénzben nem részesül, az összehasonlítás alapjául veendő javadalmazásnak a törzsilletmiény 80% -át kell venni. (6) Az olyan alkalmazottnál, akí bevonulási előtt külföldön teljesített szolgálatot, az előbbi bekezdések alkalmazásában a belföldi fizetést és nyugdíjba beszámítható javadaíkna• zást kelül számbavenni. (7) Az olyan alkalmazott részére, aki fegyelmi eljárás során élelmezési vagy más csökkentett illetményben részesült, az (1) bekezdésben foglalt rendelkezés alkalmazásában a fizetés és nyugdíjba beszámítható egyéb javadalmazás helyett az említett illetményeket kell számbavenni; a (4) bekezdés esetében pedig továbbra is csak az élelmezési vagy más csökkentett illetmiényt, és pedig ezzel az elnevezéssel kell kiutalni. 35. §. Természetbeni járandóságban részesülő alkalmazottak fizetésének megállapítása. (1) Az olyan alkalmazott, aki fizetése vagy annak egy része fejében földjárandóságban vagy egyéb természetbeni