Rendeletek tára, 1939

Rendeletek - 640. A m. kir. minisztérium 1939. évi 11.320. M. E. számú rendelete, az aranyban teljesítendő fizetésekről szóló 410/1932. M. E. számú rendelet hatályának újabb meghosszabbításáról. - 641. A m. kir. minisztérium 1939. évi 11.610. M. E. számú rendelete, a zsidók közéleti és gazdasági térfoglalásának korlátozásáról szóló 1939: IV. törvénycikk végrehajtása tárgyában kiadott 7.720/1939. M. E. számú rendelet újabb kiegészítéséről.

641. 11.610/1939. M. E. s

z. asti gálatából, akinek a vállalattól, illetőleg a vállalati vagy imás nyugdíjpénztártól nyugdíjra van igénye,, az alkalmazottat a nyugdíj a felmondás napját követő hónap első napjától illeti meg. Az ilyen alkalmazott részére az őt megillető nyugdíjjárandóságon felül sem felmondási időre eső járandóságot, sem végkielégítést nem lehet megállapítani. Az alkalmazott nyugdíjának csökkentése tekintetében a közérdekeltségek felügyelőhatósága ia jelen rendelet 5. §-a rendelkezéseinek és az ott idézett jogszabályoknak megfelelő alkalmazásával jár el. Az első bekezdés rendelkezéseinek ellenére felmondási időre eső járandóság vagy végkielégítés fejében kifizetett öszszeget a nyugdíjas alkalmazott a vállalatnak visszatéríteni köteles; a visszatérítésre az 1.910/1920. M. E. sízámú rendelet (Rt. 1920. 86. o.) 13. §-ának rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni; a közérdekeltségek felügyelőhatósága a méltányosság szerint a visszafizetésnek részletekben való teljesítését engedheti meg, és a visszafizetés fejében a nyugdíj járandóságból részletekben való levonást engedélyezhet A második bekezdés rendelkezései szerint hozott határozattal kapcsolatban a közérdekeltségek felügyelőhatósága a méltányosságnak és a vállalat, illetőleg a nyugdíjpénztár teherbíró képességének figyelembevételével határoz abban a kérdésben, hogy az alkalmazott részére nyugdíj fejében kifizetett összegnek a csökkentett nyugdíj összegét meghaladó részét mennyiben és milyen részletekben kell visszafizetni. 7. §. Az alkalmazott, nyugdíjának csökkentése esetében az érdekelt kérelmére meg kell állapítani, hogy az alkalmazott (nyugdíjpénztári tag) által járulék, előléptetési díj, vagy a vállalathoz, illetőleg a nyugdíjpénztárba való belépés előtti időnek beszámításáért járuléktartozás törlesztése címén vagy egyéb címen a pénztárba esetleg befizetett összegből mennyi esik •& csökkentett és a csökkentés előtti járulékfizetési és szolgáltatási alap közötti különbözetre. A megállapítás eredményeképpen az alkalmazott javára mutatkozó különbözetet az alkalmazottnak (nyugdíjpénztári tagnak) vagy jogutódjának ki kell fizetni; a közérdekeltségek felügyelőhatósága a méltányosság szerint meghatározhatja azt, hogy a megfizetésnek (visszafizetésnek) milyen részletekben van helye. A kérelmet a csökkentésre vonatkozó határozat kézhezvételétől számított egy év alatt kell a vállalatnál (nyugdíjpénztárnál) előterjeszteni. Abban az esetben, ha az elbocsátott alkalmazottnak nyugdíj még nem jár, a jelen §. rendelkezéseit megfelelően