Rendeletek tára, 1939

Rendeletek - 308. A m. kir. kereskedelem- és közlekedésügyi miniszter 1939. évi 35.300. K. K. M. számú rendelete, a bank- és pénzváltó üzletekben, a biztosító magánvállalatokban, a szállítmányozó vállalatokban, a nyilt árusítási üzletek fogalma alá nem tartozó egyéb kereskedelmi, valamint egyes ipari vállalatokban nem tisztviselői munkakörben foglalkoztatott alkalmazottak - #munkaidejéről.

308. 35.300/1939. K. K. M. sz. 1105 (2) A túlmunkát a munkaadó a rendes munkaidőre eső javadalmazásnál legalább 25%-kal magasabban köteles, díjazni (a törvény 5. §-ának első bekezdése). (3) H a munkaadó az alkalmazottnak évenkint legalább egy havi illetményének megfelelő remunerációt fizet, a 9. §. (1) bekezdése alapján végzett túlmunkát nem köteles külön díjazni. 11. §. (1) Az alkalmazottnak munkaközben pihenésre és étkezésre megfelelő szünetet kell adni. (2) Ha a munkaidő nyolc óránál hosszabb, de kilenc órát meg nem halad, legalább félóra, kilenc óránál hosszabb munkaidő esetében pedig legalább egy óra munkaközi szünetet kell adni. (3) A munkaközi szünet tartama, amely negyedóránál rövidebb nem lehet, ellenkező megállapodás hiányában nem számít be a munkaidőbe (ta törvény 4. §-ának második bekezdése). (4) Az alkalmazott a munkaszünet tartania alatt az üzleti helyiséget (telepet) elhagyhatja, (5) A 'gépjáróművel űzött bérkocsivállalat gépjáróművezető alkalmazottaira a jelen szakasz (4) bekezdésében foglaltak nem vonatkoznak. Az alkalmazottak a munkaközi szünet tartama alatt a gépjáróművet őrizet nélkül nem hagyhatják. 12. §. (1) Az alkalmazottaknak napi munkájuk befejezése után legalább tíz egymásra következő órán át meg nem szakított pihenőidőt kell biztosítani. (2) Azokban az üzemekben, amelyekben nappali és éjjeli munkaszakkal dolgoznak, a nappal és az éjjel foglalkoztatott alkalmazottakat hetenkint fel kell váltam. Ez a rendelkezés nem vonatkozik a gép járóművel űzött bérkocsivállal átok gépjáróművet vezető alkalmazottaira. Az éjjeli munkaszak tartama az előkészítő és befejező munkákkal együtt nem lehet hosszabb, mint a nappali munkaszak tartama. 13. §. (1) Minden alkalmazottnak hetenkint egyszer, a 12. §. szerinti tíz órai pihenőidőt követően huszonnégy órai meg nem szakított pihenőnapot kell adni. Az 5. §-ban említett kocsisokat és a lovak gondozóit azonban a pihenőnapon kizáróan a lovak gondozásával járó munkák elvégzése céljából legfeljebb két órán át (5. §. második mondata) szabad foglalkoztatni. (2) A gépjáróművel űzött bérkocsivállalat azon gépjáróművezetőinek, akik helyközi fuvarozásnál hat napnál hoszszabb időt át tartó fuvart bonyolítanak le, ha a fuvarozás tartama alatt az (1) bekezdés rendelkezéseinek megfelelő heti