Rendeletek tára, 1937

Rendeletek - 6. A m. kir. minisztérium 1937. évi 1.700. M. E. számú rendelete, az állami és vármegyei tisztviselők és egyéb alkalmazottak kiküldetési és átköltözködési illetményeire vonatkozó rendelkezések módosításáról, illetőleg kiegészítéséről.

34 6. 1.700/1937. M. E. sz. gos állás kezdő fizetési osztályára megállapított kiküldetési illetményekre van igénye. Valamely magasabb állásra történt behelyettesítés nem ad igényt a magasabb kiküldetési illetményekre. 2. Az 1.100/1925. M. E. számú rendelet 12. jpontja az alábbi rendelkezéssel egészíttetik ki: Nincs igénye kiküldetési illetményekre az olyan tisztviselőnek vagy egyéb alkalmazottnak, aki nem lakik -állomáshelyén, és akit lakóhelyére küldenek ki. 3. Az 1.100/1925. M. E. számú rendelet 16. pontja helyébe az alábbi rendelkezések lépnek: Azokat a tisztviselőket és egyéb alkalmazottakat, akik rendes szolgálati beosztásuknál fogva gyakran teljesítenek külszolgálatot, az esetenkint felszámítható kiküldetési illetmények helyett átalányban lehet részesíteni. Átalányt lehet engedélyezni: .a) a kiküldetéseknél felszámítható összes költségek (napidíj, útiköltség stb.) helyett (kiküldetési illetményátalány); b) a kiküldetéseknél felszámítható napidíjak helyett (napidíjátalány); c) a kiküldetéseknél felszámítható utazási és egyéb költségek helyett (útiköltségátalány). Az átalányt az illetékes miniszter a pénzügyminiszterrel egyetértőleg engedélyezi. Az átalánynak állami tisztviselő és egyéb alkalmazott részére engedélyezéséről az illetékes miniszter a legfőbb állami számvevőszék elnökét értesíti. Az átalányt engedélyező rendeletben meg kell határozni, hogy az átalány mily kiküldetési illetmények helyettesítésére szolgál, meg kell állapítani az átalány összegét, továbbá azt, hogy az átalány az abban részesített alkalmazott részére mely időponttól kezdve jár, és hogy meghatározott időpontig, vagy pedig határozatlan időre jár-e; végül rendelkezni kell az iránt, hogy az alkalmazott az átalány fejében milyen kiküldetéseket köteles ellátni. Az engedélyben meg lehet állapítani azt is, hogy az alkalmazott időszakonkint legkevesebb hány napra terjedő kiküldetést köteles ellátni. Az átalány havi előzetes részletekben esedékes. Az átalány terhes illetmény, amely a tényleges szolgálatteljesítéssel van egybekötve, ennélfogva az átalányt — az alábbi eseteket kivéve — meg kell szüntetni annak a hónapnak az utolsó napjával, amelyben a tényleges szolgálatiéijesítés megszűnik. Az átalányt nem kell megszüntetni a rendes szabadságidd,