Rendeletek tára, 1934

Rendeletek - 9. A m. kir. minisztérium 1934. évi 1.610. M. E. számú rendelete, a közszolgálati alkalmazottaknak az 1934 : I. tc. 2. §-a (2) bekezdésének b) pontján alapuló szabályszerű elbánás alá vonását megelőző eljárás szabályozásáról.

13 9. 1.610/1934. M. E. sz. sag elnökén és tagjain, valamint az elnök által á jegyzőkönyv vezetésére kirendelt tisztviselőn kívül más nem lehet jelen. (7) A bizottság határozatában megállapítja, hogy fennforognak-e vagy sem á szabályszerű elbánás alá vonás elrendelésének az 1934:

1. te. 2. §-a (2) bekezdésének b) pontjában, vagyis a jelen rendelet 2. §-ának (2), (3) és (4) bekezdésében meghatá* rozott előfeltételei, és e megállapítás eredményéhez képest javaslatot tesz. (8) A (bizottság határozatát és javaslatát indokolni kell. (9) A bizottsági tárgyalásról és a tanácskozás eredményéről jegyzőkönyvet kell készíteni. A jegyzőkönyvet a bizottságnak az elnök által kijelölt egyik tisztviselő tagja, vagy az elnök által e célból kirendelt tisztviselő írja. A jegyzőkönyvet a bizottság elnöke és tagjai, valamint az esetleg kirendelt jegyzőkönyvvezető írják alá. (10) Ha a bizottság elnöke vagy valamelyik tagja a határozattal wem ért egyet, írásban indokolt külön véleményt terjeszthet elő. (11) A bizottság határozatát és annak indokolását, az összes tárgyalási iratoknak, valamint az esetleges külön véleményeknek csatolása mellett, az elnök a miniszter elé terjeszti. 14. §. (1) A jelen rendeletben szabályozott eljárás alá vont alkalmazott szabályszerű elbánás alá vonása (nyugdíjazása, végkielégítése, mindennemű ellátás nélkül elbocsátása) kérdésében a háromtagú bizottság megállapításának beérkezte után, illetőleg észrevételek benyújtása esetében, az öttagú bizottság javaslatának meghallgatása után a miniszter végérvényesen 'határoz. (2) A határozatot az eljárás alá vont alkalmazottal abban az esetben is írásban kell közölni, ha a miniszter a szabályszerű elbánás alá vonást nem rendelte el. (3) Az 1934:1. te. 2. §-ának (5) bekezdése értelmében szabályszerű elbánás ajá vonást elrendelő határozat ellen jogorvoslatnak — ideértve a közigazgatási vagy más bírósági eljárást is — nincsen helye. (4) Ha a miniszter az alkalmazottnak szabályszerű elbánás alá vonását elrendelte, az alkalmazottat, a miniszter batározatának keltét követő hó első napjától számított három hónapra, járó illetmények élvezete mellett, a szolgálat teljesítése alól mentesíteni kell. (5) A szabályszerű elbánás alá vont alkalmazottnak a szolgálat köteléke alóli felmentése (szolgálati viszonyának megszüntetése) és ellátásának megállapítása tekintetében a hatályban levő jogszabályok nyernek alkalmazást azzal az eltéréssel, hogy az ellátásra igényjogosult alkalmazott részére megállapított ellátást