Rendeletek tára, 1932

Rendeletek - 317. A m. kir. pénzügyminiszter 1932. évi 1.100 P. M. számú rendelete, a m. kir. központi illetményhivatalnak a tényleges szolgálatban álló állami alkalmazottak illetményeivel, valamint az állami ellátásban részesülő nyugdíjasok, özvegyek és árvák ellátási díjaival kapcsolatos eljárásáról.

317. 1.100/1932. P. M. sz. 951 a fegyelmi eljárás során hivatali állásától és fizetésétől felfüg­gesztette, köteles erről — a kiadott határozatnak jogerőre emel­kedése után — az Illetményhivatalt boríték alatt értesíteni. Az értesítésben közölni kell azt az időpontot, lamikor a határozat jogerőre emelkedett. (2) Ha a fegyelmi eljárás befejezést nyert, a fegyelmi ható­ság köteles erről — a fegyelmi határozat (ítélet) rendelkező része másolatának csatolása mellett — az Illetményhivatalt értesíteni. Az értesítésben közölni kell, hogy a jogerős fegyelmi határo­zatot (ítéletet) az alkalmazottnak mely napon kézbesítették. 22. §. Ha az alkalmazott részére egy évnél hosszabb, vagy illetmények nélkül egy évnél rövidebb időtartamra szabadságot engedélyeznek, vagy ha az alkalmazottat rendelkezési állo­mányba helyezik, erről la hivatali főnök köteles — a szabadság, illetőleg a rendelkezési állományba helyezés kezdő időpontjának közlése mellett — az Illetményhivatalt értesíteni. Rendelkezési állományba helyezés esetén azt is közölni kell, hogy az alkalma­zott ez alatt az idő alatt tényleges szolgálatot teljestí-e, vagy sem. 23. §. (1) Ha az alkalmazottat olyan állásra nevezik ki, he­lyezik át, választják meg, vagy alkalmazzák, amely állással járó illetményeket nem az Illetményhivatal kezeli, vagy amely állás­sal fizetéskiegészítő államsegély már nem jár, úgy erről a hiva­tali főnök köteles az Illetményhivatalt értesíteni. Az értesítésben közölni kell, hogy az alkalmazottat a jelenlegi állása alól mely nappal mentik fel, továbbá, hogy az új állással járó illetménye­ket mely hatóság (hivatal, szerv) fogja utalványozni. (2) Ha az alkalmazott meghal, vagy pedig állásától — le­mondás, elbocsátás stb. következtében •— nyugdíj vagy végkielé­gítés nélkül megválik, erről az alkalmazott hivatali főnöke köte­les az Illetményhivatalt értesíteni. Az értesítésben közölni kell. hogy az alkalmazott mely napon halt meg, vagy mely nappal vált meg az állásától. 24. §. (1) Az illetékes miniszter (hatóság, hivatal, szerv) az lile tményhiva tállal közli mindazokat a tudomására jutott körül­ményeket (állampolgárság elvesztése, engedély nékül idegen ál­lamszolgálatba lépés, engedély nélkül állandóan külföldön tar­tózkodás, bírói ítélet, fegyelmi ítélet, a tényleges szolgálatba való berendelésnek el nem fogadása, a tényleges szolgálatban való újabb alkalmazás stb.), amelyek az ellátási díjak megszün­tetését vonják maguk után. (2) Ha az Illetményhivatalnak közvetlenül jutnak tudomá­sára olyan körülmények, amelynek következtében az ellátási dí­jakat meg kell szüntetni, az ellátási díjak megszüntetése iránt

Next

/
Thumbnails
Contents