Rendeletek tára, 1927

Rendeletek - 175. A m. kir. pénzügymmiszter 1927. évi 30.000. számú körrendelete, a kereseti adóról szóló 300/1927. P. M. számú Hivatalos Összeállítás végrehajtásáról.

175. 30.000/1927. P. (J. M. sz. 605 zottak, akiknek összilletménye havi 80—100 pengő között van, és havonkint 40 fillér kereseti adót kötelesek fizetni, az I. osztályba tartoznak ; akiknek összilletménye havi 100—120 pengő között van, és havonkint 60 fillér kereseti adót kötelesek fizetni, a II. osztályba tartoznak és így tovább. (46) A (45) bekezdésben foglaltakból következik, hogy igen nagy gondot kell fordítani az összilletmények pontos megállapítására. Erre a eélra úgy a munkaadók, mint az alkalmazottak a legpontosabb és a valóságnak megfelelő adatokat kötelesek a községi (városi) hatóságnak rendelkezésre bocsátani. Főleg az ellátás értékének, továbbá a szokásos borravalókból vagy a kapupénzekből származó bevételeknek a megállapítása fog nehézséggel járni. Az ellátás helyes értékelése szempontjából figyelemmel kell lenni arra, hogy milyen színvonalon van a munkaadó vállalata, illetőleg a háztartása, amelybe az alkalmazott az ellátást kapja. Célszerű a munkaadókat erre való tekintettel csoportosítani. A borravalókból származó bevételt más megbízható adat hiányában, arra való figyelemmel kell becslés útján megállapítani, hogy az alkalmazottnak mi a munkaköre, és hogy milyen (költekező vagy szerényebb) közönség látogatja a vállalatot (éttermet, vendéglőt, kávéházat stb.), s milyen a vállalat forgalma. A kapupénzeket illetőleg figyelemmel kell lenni a házban lakók számára, azoknak vagyoni viszonyaira és életmódjára. (47) Az alkalmazottak osztályba sorozását a munkaadók és az alkalmazottak érdekképviseletének bevonásával és azokkal egyetértve kell végezni. Ilyen érdekképviseletek pl. az ipartestületek, az ipartársulatok, a hasonló foglalkozásúak egyesületei, a mezőgazdasági kamarák, vagy esetleg az ugyanahhoz a foglalkozási csoporthoz tartozó munkaadóknak és alkalmazottaknak az említett célra kiküldött képviselői. (48) Az alkalmazottak osztályba -sorozása rendszerint határozatlan időtartamra, és mindenkor az alkalmazottak összilletményeinek alapul vételével történik. De szólhat az osztályba sorozás előre meghatározott időtartamra is, ha adott esetben ez célszerűbb lenne. Az összilletmény fejében sohasem vehető számításba kisebb összeg annál, mint amilyen illet meny összeg alapján a kerületi munkásbiztosítópénztár az alkalmazottakat díjosztályokba sorozta. Ez a rendelkezés tehát csakis az osztályba sorozásnál alapul veendő összilletmény legkisebb (minimális) összegét határozza meg, de nem jelenti azt, mintha az említett pénztár i