Rendeletek tára, 1913

Rendeletek - 208. A m. kir. igazságügyminiszter 1913. évi 62 500. I. M. számú rendelete, a kir. bírósági és a kir. ügyészségi személyzet szolgálati minősitése tárgyában.

1924 208, 62.500/1913. I. M. sz. Iák biráiról (4. §. 1. e. pontja) a és törvényszéki elnökökről három evenkint, a többi itélőbirákról és a bírósági segéd- és kezelősze­mélyzet tagjairól pedig evenkint legkésőbb február hó 1-éig köteles határozatát a Minősitő jegyzékekbe bejegyezni. Az elsőfokú minő­sitő hatóság a határozatát tartalmazó Minősitő jegyzékeket kése­delem nélkül felterjeszti a másodfokú minősitő hatósághoz. A másodfokú minősitő hatóság köteles legkésőbb március [hó l-ig a Minősitő jegyzékeket saját határozatával kiegészíteni. A végérvényes határozatot is tartalmazó Minősitő jegyzék egyes példányait késedelem nélkül rendeltetési helyükre kell juttatni. A törvényszék elnöke a járásbirósági kezelőszemélyzetről (ideértve a díjnokokat is) és a végrehajtókról szóló Minősitő jegy­zékeknek az igazságügyminisztérium részére készült két példányát is a fölöttes Ítélőtábla elnökéhez terjeszti fel, Az ítélőtábla elnöke ugyanazon bíróság személyzetéről szóló Minősitő jegyzékeknek az igazságügy minisztérium részére készült két-két példányát külön-külön összefűzve terjeszti fel az igazság­ügyminisztérium elnöki osztályához. A minősítés közlése. Í3. §. A minősítés alá eső alkalmazott saját végérvényes minősíté­séről, az elsőfokon vagy egyedül minősitő hatóságnál élőszóval előterjesztett kérelemre, értesítést kap. Az értesítést élőszóval kell megadni. A kérelemre adott értesités kiterjed a Minősitő jegyzéknek az illető alkalmazottról szóló összes végérvényes -adataira. Hivatalból kell értesítést adni a »3« számjegyű végérvényes minősítésről. A hivatalból járó értesítést az elsőfokon vagy egyedül minősitő hatóság (elnöke), vagy a bíróság vezetője élőszóval adja meg. A rendes minősítés módosítása évközben. 14. §.' Ha a minősítés alá eső alkalmazott működése vagy maga­tartása évközben annyira megváltozik, hogy minősítésének módo-

Next

/
Thumbnails
Contents