Rendeletek tára, 1912

Rendeletek - 97. A m. kir. belügyminiszter 1912. évi 100.602. számú körrendelete valamennyi vármegyei törvényhatósághoz, valamennyi vármegyei közigazgatási bizottsághoz, a m. kir. közigazgatási biróság hatáskörének a vármegyei ebadóügyekre való kiterjesztéséről. - 98. A m. kir. földmívelésügyi miniszter 1912. évi 4.000. számú rendelete valamennyi törvényhatósághoz, és Fiume királyi kormányzójához, a vizitársulatoknál (öbölzeteknél) és a m. kir. földmívelésügyi tárca keretében házi kezelésben végzett munkálatoknál alkalmazottaknak betegség esetén való segélyezéséről és baleset- esetére való biztositásáról.

98 4.000/4912. F. M. sz. 733 11. §. A betegsegélyezésre való igény az alkalmaztatás, illetőleg foglalkozásba lépés napjával kezdődik és megszűnik az alkalmaztatásból, illetőleg foglalkozásból való kilépés napján. Mindkét időpont igazolására a pénztári naplókivonat, vagy a fizetési kimutatás, illetőleg bérlajstrom szolgál. Ideiglenesen alkalmazottak családtagjaira nézve a betegsegélyezésre való igény csak akkor kezdődik, ha ily alkalmazott a családtagja megbetegedésének idejétől visszafelé számított egy éven belül legalább 30 napig teljesített az őt alkalmazó vizitársulatnál (öbölzetnél), illetőleg munkáltató (munkát vezető) hivatalnál szolgálatot. 12. §. Katonai szolgálatra bevonult alkalmazott ezen szolgálat ideje alatt betegség esetén való segélyezésre nem taríhat igényt. A táppénz és gyermekágyi segélyre való igény, ha az esedékességtől számított egy év alatt néni érvényesíttetett, elévül. 13. §. Oly alkalmazott, aki az e rendelet szerint járó segélyt teljesen igénybe vette, ugyanabból a betegségből kifolyólag ugyanannál a munkaadónál ujabb segé'yezésre csak akkor tarthat igényt, ha a segélyezés lejárta után ugyanő't, hol a segélyezést nyerte, legalább 8 hétig munkában állott. Ellenben ha az alkalmazott az ezen rendelet szerint járó segélyt nem vette teljesen igénybe és a segélyezés lejártától számított négy hét alatt ugyanabba a betegségbe visszaesik, az ujabb segélyezés kezdetének időpontja az első megbetegedés napjától Számítandó. 14. §. A vizitársulat (öbölzet), illetőleg- munkáltató (munkátvezető) hivatal attól az alkalmazottól, ki őt betegség-színleléssel, vagy a segélyezésnek más módon jogosulatlanul történt igénybevételével megkárosította, az okozott kár megtérítését követelheti. Ha e kár megtérítését az alkalmazott felhívásra önszántából nem teljesiti, a vízi társulatnak (öbölzetnek), illetőleg a munkáltató (munkát vezető) hivatalnak jogában áll az illető alkalmazottól fizetéséből, illetve béréből 2% ot mindaddig levonni és szedni, mig az