Rendeletek tára, 1912

Rendeletek - 97. A m. kir. belügyminiszter 1912. évi 100.602. számú körrendelete valamennyi vármegyei törvényhatósághoz, valamennyi vármegyei közigazgatási bizottsághoz, a m. kir. közigazgatási biróság hatáskörének a vármegyei ebadóügyekre való kiterjesztéséről. - 98. A m. kir. földmívelésügyi miniszter 1912. évi 4.000. számú rendelete valamennyi törvényhatósághoz, és Fiume királyi kormányzójához, a vizitársulatoknál (öbölzeteknél) és a m. kir. földmívelésügyi tárca keretében házi kezelésben végzett munkálatoknál alkalmazottaknak betegség esetén való segélyezéséről és baleset- esetére való biztositásáról.

730 98. 4.000/1912. F. M. sz. pótdíj és hfsonló illetmények, valamint a természetben nyújtott járandóságok értéke. Az e szakaszban megszabott segélyeket az arra jogosultaknak a vizitár-sulatok (öbölzetek), illetőleg a munkáltató (munkavezető) hivatalok pénztára szolgáltatja ki. 3. §. Annak az alkalmazottnak, aki az érvényben levő szolgálati szabályzatok rendelkezéseinél fogva vagy más okból betegség esetén is megkapja fizetését vagy bérét, táppénz vagy gyermekágyi segély nem jár arra az időre, amig fizetése vagy béré élvezetében marad". Nem állandóan alkalmazott nő gyermekágyi segélyre csak abban az esetben tarthat igényt, ha a lebetegedést megelőző hat hónap alatt legalább bárom hónapig volt ugyanannál a munkaadónál alkalmazva. Az előbbi §. 6. pontjában megállapított temetkezési segély oly alkalmazott után, akinek hozzátartozói az érvényben álló szabálya zatok értelmében is igényelhetnek e cimen segélyt, csak akkor nyújtandó, ha a szabályzat szerint járó segély az e rendeletben megállapítottnál kisebb lenne, és ebben az esetben is a különbözet erejéig. 4. .§. Táppénzre nem tarthat igényt azaz alkalmazott, aki a beteg-' séget szándékosan okozta. A táppénz, valamint a gyermekágyi segély elvonható abban az esetben is, ha a beteg alkalmazott az orvos utasításainak szándékosan nem tesz eleget és ezzel a felgyógyulást késlelteti. Nem részesülhet segélyezésben az alkalmazottnak az a családtagja sem, aki az alkalmazott betegségét vagy halálát szándékosan idézte eiő. 5. §. Ha a gyermekágyi segély igénybevétetett és az alkalmazott továbbra is keresetképtelen marad, a keresetképtelenség további tartamára, — legfeljebb azonban a lebetegedés első napjától számított húsz hétig, — a 2. §. 3. pontjában megállapított táppénz, fizetendő.