Rendeletek tára, 1883
Rendeletek - 10. A m. kir. honvédelmi ministernek 7051. számú körrendelete, a védkötelesek orvosi megvizsgálását tárgyazó utasitás, valamint a hadsereg és hadtengerészet ujonczainak és póttartalékosainak a különböző fegyvernemekhez és hadseregbeli intézetekhez való kiválasztására és beosztására vonatkozó szabályzat közzététele és hatályba léptetése tárgyában.
1.16 Magyarországi Rendeletek Tára. 1885. ködő képviselője által közvetlenül a honvédségbe sorozandók be. Azon sorozó-járásokban azonban, a melyekben a 4. korosztály az újoncz- és póttartaléki hátralékok fedezése czéljából hivatik fel, ezen szabály mindaddig, amig a 4. korosztály kivételesen fel van hiva, csupán a magasabb korosztályokba tartozó és utóállitás folytán elővezetett hadkötelesekre alkalmazható. 3. A sorsszámukhoz képest a honvédséghez jutó >feltételesen alkalmas« hadkötelesek éhez képest a honvédséghez sorozandók be. Ezeknek s általában a >feltételesen alkalmasak« gyanánt a honvédséghez felavatott hadköteleseknek a honvédség körén belül miképen leendő felhasználása iránt, külön rendelet utján fog intézkedés tétetni. 4. A hadkötelesek orvosi megvizsgálását szabályozó utasitás, a vegyes felülvizsgáló bizottságok részére is irányadóul szolgál. Éhez képest az 1882. évi XXXIX. íörvényczikk végrehajtása tárgyában kibocsátott utasitás XV. fejezetének 3. pontja is módosítás alá esvén, a felülvizsgálandó hadkötelesek, a felülvizsgálat alkalmával, orvosilag következőképen osztályozandók : >alkalmas*, vagy >feltételesen alkalmas < f vagy >jelenleg alkalmatlan*. Az ujoncz- és póttartaléki jutalékba eső, s a vegyes felülvizsgáló-bizottságban a katonai orvos által feltételesen alkalmasnak« nyilvánitott azon hadköteles, a ki csupán ezen feltételes alkalmassága alapján volna besorozandó és az illető különleges fegyvernemhez vagy hadseregbeli intézethez más tekintetben is alkalmas volna, de az első vagy második korosztályba tartozik, addig is, mig ezen »feltételesen alkalmas« hadköteleseknek miképen leendő felhasználása véglegesen szabályoz-