Országgyűlési napló, 1985. III. kötet • 1988. december 20. - 1989. május 12.

Ülésnapok - 1985-34

2877 Az Országgyűlés 34. ülése, 1988. december 20-án, kedden 2878 vetés nélkül az 1989-es évet nehéz lenne elkezdeni, ezért a 4 közül a 4.-et, ami számomra a legelfogadha­tóbb, azt választottam. Hozzászólásomat megnehezíti, de egyben meg is könnyíti az a tény, hogy előttem szóló képviselőtár­sam, Varga János hasonló formában, hasonló gondo­latokkal építette fel hozzászólását, s ezért igyekezni fogok kerülni, amit ő elmondott. Én is a képviselői munkáról, a költségvetésről és egy, saját szakmámat érintő kérdésről, az egészségügyről, a családról szeret­nék 5-6 percben röviden elmondani pár gondolatot. A képviselői munkáról először. Egy képviselő szá­mára majdnem megoldhatatlan feladat volt, hogy alig két hét alatt egy ülésszak anyagát, amelyben olyan fajsúlyos,hangsúlyos tétel is szerepel, mint a költség­vetés, az ember alaposan áttanulmányozza, s elemez­ze, közben helyt álljon saját munkahelyén, részt ve­gyen a közéletben, mondhatom most már a nagyon színes és igényes közéletben, s netán még egy hozzá­szólásra is készüljön. A feszített tempó, mint tudom, a tervek szerint a jövőben sem csökken. Egyre kevés­bé teszi lehetővé, hogy a képviselői tevékenységet és a civil foglalkozást harmonikusan összehangoljuk. S mi­vel mindkettő egész embert kíván, jelenleg az egyik csak a másik rovására valósítható meg. Az állandósuló időzavar gátolja az átgondolt, mindenre kiterjedő elő­készítő munkát, zavarja az alapos képviselői felkészü­lést, és így a döntések, határozatok sem érik el a várható maximumot. Lehet, hogy ez is az alapja az or­szággyűlést ért, időnként jogos kritikáknak. Gondo­lok itt például az adókérdésre. Már az országgyűlés ülésszaka előtt fellángoltak a viták a költségvetésről. Nemcsak a bizottságokban, a sajtóban, de lakossági fórumokon is gyakran felme­rült, hogy csökkenteni kell a központi igazgatás, a fegyveres testületek kiadásait, le kell építeni a vállala­ti, ár- és egyéb támogatásokat, gazdálkodjanak lénye­gesen kisebb összegekkel a társadalmi szervek. Az érintettek igyekeznek bebizonyítani, hogy már így is a tűrési határon, küszöbön belül vannak és lényeges támogatás-leépítések további feszültségeket okozhat­nak. Azt hiszem, ebben a vitában mind a két félnek van némi igaza. Egy dolog viszont tény. A keveset na­gyon nehéz jól, vagy legalábbis elfogadhatóan eloszta­ni. Tökéletesen egyetértek azzal a szemlélettel, amely a gazdálkodó szerveket ésszerű takarékos gazdálko­dásra ösztönzi. Ám a költségvetésnek van egy másik oldala, ez pedig a bevételi oldal. A mai napig az előterjesztőktől erről viszonylag kevesebbet hallot­tunk. Itt szerencsére képviselő társaimtól szívesen hallgattam ide vonatkozó támogató javaslataikat. Természetesen nem az adóprés további szorítására és működtetésére gondolok. Egy háztartás, legyen az egy családé vagy az államháztartás, átmenetileg vissza­foghatja kiadásait, amíg a kritikus helyzet, a válság el­múlik. De előre lépni, fejlődni restrikcióval nem lehet. A termelés hatékonyságában lévő tartalékokat kellene feltárni, növelni az értékteremtő tevékenységet, emel­ni a nemzeti jövedelmet. Tudom, ez nemcsak elhatá­rozás kérdése. Bonyolult és összehangolt tevékenysé­get kíván a vezetéstől és a végrehajtóktól egyaránt, de a jövő érdekében ebbe az irányba kellene mozdul­nunk, el kellene indulnunk. Egy ilyen koncepció ki­dolgozásával és végrehajtásával lehetne a költségveté­si variációk forrásoldalát megnövelni. Szerintem a kormány számára is, de a képviselők számára is egy ilyen variáció és egy ilyen elképzelés jobban képvi­selhető és támogatható. Egy olyan politika, amely nemcsak visszafog, nadrágszíj megszorításra buzdít, hanem jobb teljesítményekre is ösztönöz. Tisztelt képviselőtársak! Még egy kérdésről, a családról, a családvédelemről szeretnék röviden beszélni. Ez áttételesen kapcsoló­dik a mai tárgyalási anyagunkhoz, kicsit inkább a fog­lalkoztatáspolitikához áll közel. A jelenség a követke­ző, amit kollégáim, gyermekorvosok, pedagógusok megfigyeltek, hogy az utóbbi években nőtt a szoron­gó, neurotikus, különböző viselkedési zavarokban szenvedő óvodások és kisiskolások száma. Most a ser­dülőkori devianciákról nem beszélnék. Objektív vizsgálatokkal azt is kimutatták, hogy már ebben a korosztályban is jelentkeznek olyan be­tegségek — gondolok itt a magas vérnyomásra, fekély ­betegségre, emésztési zavarokra —, amelyek ezelőtt csak az idősebb korban voltak ismertek. Ahhoz, hogy az előbbi jelenségeket megmagyarázzuk, meg kell vizs­gálni azt a közeget, amelyben a gyermek él. Ez a kö­zeg az anya, a család, tágabb értelemben az óvoda és az iskola. Ezek mind hatnak a gyermekre. A gyermek­nek áll legkevésbé módjában ezen változtatni. Az ott­honától 8-10 órát távol lévő anya, a nyugdíj mellett is dolgozó nagymama nem tehet mindig eleget kötele­zettségeinek. A munkahely és a család elvárásai gyak­ran kerülnek ellentétbe, konfliktusba egymással. A gyermekápolással gyakran megszakított munka, a munkaadót, a munkahelyet és a dolgozó nőt egyaránt frusztrálja, nehéz helyzetbe hozza. A munka értékét ' pedig megkérdőjelezi. A táppénzt igénylő anya egy­aránt szorong a gyermekéért és a munkahelyéért. A család és a munkahely közötti konfliktus egy ideig önkizsákmányoláshoz, majd kifáradáshoz, korai meg­betegedésekhez vezet. A fáradt anya, a kimerült peda­gógus, aki sokszor ugyanaz a személy, a környezeti hatásokra oly érzékeny gyermeket is károsítja. Mi le­het a megoldás? Hiszem és tudom, hogy ma is vannak, s ha a felté­telek megengednék, még többen lennének olyan anyák, akik számára a gyermeknevelés, a kiegyensú­lyozott családi élet az önmegvalósításnak egy jól elfo­gadható példája. Ezt is támogatni lehetne és kellene. Tudom azt is, hogy a mai társadalmi helyzetben széles körben ez nem végrehajtható. A következő áthidaló megoldást javasolnám: ahol erre mód és lehetőség van, a nők ne a munkaidő leteltével, hanem munkájuk el­végzése után hagyhassák el munkahelyüket. Ez a ket­tő messze nem ugyanaz. Tovább kellene bővíteni a részfoglalkozású munkahelyek számát, az olyan mun­kaköröket, amelyek otthon elvégezhetők, elláthatók. A munkaadó így a munkát nemcsak munkabérrel, ha­nem megrövidített munkaidővel is dotálhatná, s így lényegesen több időt lehetne a családra és a gyerme­kekre fordítani. A munka minősége is megváltozna,

Next

/
Thumbnails
Contents