Országgyűlési napló, 1985. II. kötet • 1987. szeptember 16. - 1988. november 26.

Ülésnapok - 1985-21

1639 Az Országgyűlés 21, ülése, 1987. december 16-án, szerdán 1640 bírálják a szakszervezeteket. Hogy ne essék félreértés, illetékeseknek a tagságot tartjuk, a tagságnak pedig hiányérzete van az érdekvédelem gyengesége miatt, és ez sok esetben jogos és természetes. Sajnos érdekvédelem sincs tértől és időtől függetle­nül. Ha nem nő a nemzeti jövedelem, akkor az érdek­védelem nehéz időt él át, több erőfeszítéssel kevesebb eredményt mutathat fel. Ilyen időben tudatosabban kell mérlegelni véleményünket, javaslatainkat és el­képzeléseinket is. Ilyen időben könnyen lehetnénk mindenre bólogatok, vagy mindenre nemet mondók, mindent követelők. Valóban csak hangerővel a lehetőségek teljes mel­lőzését, netán mindenkinek tetsző demagóg gondola­tokat kívánnak vagy gondolnak bátor fellépésnek. A választ bárki megadhatja önmaga erre a kérdésre. De a válaszhoz az is hozzátartozik, hogy világszerte divattá vált a szakszervezetek érdekvédelmi tevékeny­ségét minősíteni, és a szakszervezeteket úgy feltüntet­ni, hogy a haladás ellenségei. Jogos ez? Gondolom, nem. A szakszervezetek nálunk mindig a haladást képvi­selték. Tevékeny részesei és megvalósítói voltak a tár­sadalmi-gazdasági reformoknak. Ha néha fölléptek és ma is föllépnek egyes jelenségekkel szemben, legye­nek azok akár a reform termékei is, ez azért van, mert a reformot soha nem célnak, hanem mindig is eszköz­nek tekintették, amit nem pusztán a szándékok, ha­nem a világos eredmények minősítenek. Az érdekvédelem mindig is mérlegeli a megvalósu­lás emberi hatását és szükségszerűen egy adott állapot fenntartását is szolgálja, amennyiben az érintetteket nem lehet meggyőzni napi érdekeik korlátozásának szükségességéről, távlati érdekeikről, azaz arról, hogy napi érdekeiket föláldozzák a jövő érdekében. Ha hi­bázunk ebben, súlyos helyzetbe juthatunk — erről mi már kaptunk történelmi leckét. A szakszervezetek ha jól végzik érdekvéselmi tevé­kenységüket, — ezzel a szocialista hatalmat is védik. Megakadályozzák a közmegegyezés fölbomlását, fel­tárják a programok megvalósíthatóságának új formáit és akadályait, hozzájárulnak a társadalom fejlődésé­hez. A szakszervezetek elsődleges feladata az érdekvé­delem, minden más csak ezután következik. De vajon nem része-e az érdekvédelemnek a gazdasági haladás szolgálata, a termelés segítése? A szakszervezeteknek nem kell-e törődniük a gazdasággal, a termeléssel, mert azok megoldása elsősorban a gazdasági vezetők feladata? Nem ez, hanem az ellenkezője az igaz! Az érdekvédelem legfőbb biztosítéka a gazdasági alapok megerősítése. Anélkül nem volt, nincs és nem lesz ha­tékony érdekvédelem — még szocialista viszonyok kö­zött sem! Meggyőződésem, hogy ebben az értelemben, ha a tervben is megfogalmazott gazdasági folyamatok meg­indulnak, annak jótékony hatását hosszabb távon ér­zékelni fogjuk más területeken is, így az érdekvéselmi munka javítása terén is. Tisztelt Országgyűlés! Az emberek hajlandók áldo­zatot vállalni, korlátozni napi érdekeiket, ha tisztában vannak azzal, hogy mit védhetnek meg vele, hogy mindez minek az érdekében történik. A dolgozók, a bérből és fizetésből élők eddig is a terhek fő hordozói voltak, és most is nehéz terheket vállalnak — és tuda­tosan vállalnak. Nem fogják féke érteni a Tisztelt Képviselőtársak, ha ezen belül külön is megemlítem a munkásosztályt, a dolgozó embereket. Ezt azért teszem, mert a szocia­lizmus az első társadalmi forma a történelemben, amelyben a hatalmon lévő osztály, a munkásosztály nem pusztán önös érdekeiből kiindulva, nem pusztán napi érdekeitől vezérelve ítéli meg a helyzetet. Az or­szág, a társadalom sorsáért érzett felelősség határozta meg mindig is a magatartását. A munkásoknak nem érdeke, hogy konzerválódja­nak a korszerűtlen ipari struktúrák, soha nem igényel­ték, hogy különleges bánásmódban részesüljenek, más osztály vagy réteg rovására. Dolgozni, cselekedni akar­nak, várják, hogy a hatékonyabb munkához a vezetők megteremtik a feltételeket. Ez ma minden vezető funkcióban dolgozóra különös felelősséget hárít. Más szempontból ez azt is jelenti, hogy különleges figyelmet kell fordítani a hagyományos munkásosz­tályra, mert a gazdasági szerkezet átalakítása rá külön­legesen nagy terheket ró. Ezeket enyhíteni, a közte­herviseléshez megfelelő társadalmi áldozatvállalási készséget, szolidaritást megteremteni — feltétlenül fontos feladat, olyan feladat, amelynek megvalósításá­ban a szakszervezetek kezdeményező szerepet kíván­nak vállalni — és vállalnak is. Tisztelt Országgyűlés! Jelenlegi helyzetünk és a kö­vetkező évek szempontjából kulcsfontosságú két kér­désre külön ki szeretnék térni néhány mondat erejéig: a bérpolitikára és a foglalkoztatáspolitikára. Nehéz volna azt állítani, hogy van bérpolitikánk. Bérpolitikánk nincs - a béralapot mi elosztjuk. A bé­reknek hosszú idő óta csupán elosztó, a népgazdasági szintű vásárlóerő és az árualap egyensúlyát megterem­tő funkciót tulajdonítottunk, meg tulajdonítunk — tehát ez nemcsak a múlt időre érvényes. A béreknek ezen túl még van, illetve kellene lennie ösztönző, a végzett munka értékét mérő, elismerő és a megélhetés költségeit fedező funkciójának is. Lehet­séges, hogy társadalmunk fejlettségének ezen a szint­jén eddig nem tehetett mást, de nyilvánvaló, elérke­zett az idő, hogy ezt meg kell vizsgálni, és itt tenni­valóink vannak. Mindezekben nálunk ma komoly hiányosságok vannak. Ez akadályozza a fejlődést. A teljesítményelv hiánya aránytalanságokat hozott létre, amelynek fő jellemzője, hogy nem értékén fizetjük meg sem a mű­szaki értelmiségieket, sem a humán-értelmiségieket, sem a szakmunkásokat, a képzett munkásokat. Ezen változtatni kell! A bér értékmérő szerepét helyre kell állítani! Ez cselekvésre ösztönöz. Egy új bérpolitika elvi alapjait 1988-ban ki kell dolgozni. Szükséges, hogy a kor­mány mélyrehatóan foglalkozzon az infláció problé­máival is. Több képviselőtársam ezt már szóvá tette. Minden­képpen meg kell akadályozni, hogy kétszámjegyű inf-

Next

/
Thumbnails
Contents