Országgyűlési napló, 1980. I. kötet • 1980. június 27. - 1982. december 16.

Ülésnapok - 1980-18

1139 Az országgyűlés 18. ülése, 1982 zott fogyasztói árnövekedés a tervezett színvonalon valósuljon meg, az állami szervekből következetes magatartást és határozottabb ellenőrző tevékenységet várunk. A pénzbeli társadalmi juttatások mértéke ismeretes a költségvetésiből. Az előirányzaton belül a szakszervezetek kezdeményezték, hogy sor kerüljön bizonyos körű szociálpolitikai intézkedésekre, olyanokra, amelyek — egyes rétegeknél — enyhítik a megélhetési költségek emelkedését. Elégedetten nyugtázzuk, hogy törekvéseink egy része — a lehetőségeket is figyelembe véve — az 1983-as tervjavaslatban megfogalmazódott. A jövő évtől új bérszabályozás lesz érvényben, ezzel kapcsolatban megnövekednek a szakszervezet teendői és gondjai. • Hangsúlyozom, hogy megérett a helyzet a vállalati belső érdekeltségi rendszer korszerűsítésére, éppen úgy, mint az ésszerűbb és megalapozottabb követelményrendszer kidolgozására. Támogatjuk az erre irányuló vállalati törekvéséket. A megfelelő előkészítés után hozott döntéseket jóváhagyólag, a kollektív szerződések módosításánál érvényesíteni szükséges. A vállalati bérpolitika alakítása során felhívjuk a szakszervezeti szervek figyelmét a kulcsfontosságú, alkotó munkát végző műszaki értelmiség bérhelyzetének javítására, különösen ott, ahol a társadalom érdekeinek megfelelően, több, gazdaságosabb exportot termelnek, ahol jelentős importkiváltás történik, ahol kézzelfogható és hasznosítható alkotások születnek. Végül is a szakszervezetek bérpolitikai állásfoglalása úgy fogalmazható meg, hogy a teljesítmény, a jövedelmezőség növekedése adjon lehetőséget a többletjövedelemre, de indokolatlanul sehol se fizessenek ki többletbért, mert az végső soron a fogyasztói árak általunk nem kívánt növelését eredményezhetné. A gazdaságirányító szervek Intézkedéseket dolgoznak ki az úgynevezett alacsony hatékonyságú tevékenységek és vállalatok tárgyában. Ezt csak üdvözölni tudom, mert jelenleg sok a bizonytalanság. De már most, az előkészítés során fel kell hívnunk a kormányzati szervek figyelmét a döntések felelősségére, a munkaerő-átcsoportosítások során a dolgozók jogos érdekeit védő garanciák biztosítására. A jelenlegi szigorú gazdálkodási feltételek hatására és más okok miatt, azt tapasztaljuk, hogy több nagyvállalat is került és várhatóan ezután is kerül olyan helyzetbe, hogy nyersanyaghiány, értékesítési nehézségek, vagy egyéb gondok miatt a dolgozók egyegy csoportjának — átmenetileg — nem tudnak munkát biztosítani. Úgy gondoljuk, hogy ilyen esetekben a gazdasági vezetésnek és a szakszervezetnek közösen kell keresni azokat a megoldásokat, amelyek egyaránt biztosítják a hatékony foglalkoztatást és a konfliktusok levezetését, illetve elkerülését. Hangsúlyozni szeretném, a szakszervezetek támogatják a hatékony foglalkoztatás gazdasági igényét, de elengedhetetlennek tartják a teljes foglalkoztatást. Tisztelt Képviselőtársak! A jövő évi terv gazdasági feltételeiről már sok szó esett. Én most azokról az emberi tulajdonságokról szólok, amedecember lo-án, csütörtökön 1140 lyek céljaink elérésében döntő szerepet játszanak. Olyan helyzetben vagyunk, olyan időket élünk, amikor azok az emberi tulajdonságok kerültek előtérbe, amelyek a becsületes, tisztességes, kezdeményező munkához kapcsolódnak, amikor olyan magatartás lehet a példakép, amely következetesen törekszik a maga területén rendet tartani, tennivalóit tisztességgel és jól elvégezni. A szűkösebb anyagi lehetőségek miatt ,az elosztásban még inkább előtérbe kerül a szakszervezeteknek az egyes dolgozó rétegek munkájához, helyzetéhez igazodó tevékenysége. Szem előtt tartjuk azt a régi igazságot, hogy a kevesebb anyagi eszközt is lehet igazságosan elosztani a kollektívák nagyobb megelégedésére. Ezért adjuk egyetértésünket a jobb munka, a nagyobb teljesítmény anyagi és erkölcsi elismeréséhez. A jó munkahelyi légkör erősítése érdekében sajátos eszközeinkkel segítünk azokon a dolgozókon, akiket szorult helyzetük, szociális meggondolások miatt segítenünk szükséges. Kedves Elvtársak! A szakszervezetek minden erejükkel azon fáradoznak, hogy az 1983-ra kitűzött gazdasági és életszínvonal-politikai célok megvalósuljanak. A tervet egészében és részleteiben magunkénak valljuk és arra törekszünk, hogy minden kollektíva azonosuljon céljaival, cselekvően járuljanak hozzá szocialista értékeink megőrzéséhez és gyarapításához. Az előterjesztett törvényjavaslatot elfogadom és elfogadásra ajánlom. Köszönöm a figyelmet. (Taps.) ELNÖK: Dr. Guba Sándor képviselőtársunk felszólalása következik. DR. GUBA SÁNDOR: Tisztelt Országgyűlés! A költségvetési vita során az ország 1983. évi gazdálkodásáról tárgyalunk. Gazdálkodásunk eredményességét nyilvánvalóan nagymértékben befolyásolják a jelenleg aktuális gazdaságpolitikai kérdések. Hatnak azonban azok a tényezők is, amelyek születésben évekkel vagy évtizedekkel korábban történtek döntések, illetve napjainkban is döntenek olyan kérdésekben, amelyek konkrét gazdasági költségvetési kihatásai csak a távlati jövőben várhatók. Hozzászólásomban néhány, az utóbbi csoportba tartozó kérdést szeretnék felvetni gazdálkodásunk legfontosabb tényezőjének, az embernek a szempontjából, közelebbről az értelmiségünk, ezen belül is a műszaki értelmiségünk nevelésével kapcsolatban. Mondanivalómnak az ad napi aktualitást, hogy jelenleg folynak az előkészítő tárgyalások és társadalmi viták felsőoktatásunk továbbfejlesztésének a kérdéseiről. Mostani döntéseinktől függ gazdaságpolitikánkat jelentősen formáló műszaki értelmiségünk képe az ezredforduló elején. Tisztelt Országgyűlés! Közismertek azok a mélyreható társadalmi változások, amelyek révén népünk néhány évtized alatt évszázadok elmaradását hozta be. Ezek a változások alapvetően megváltoztatták az ifjúság körülményeit is. Hovatovább ma már teljesen kiöregszik az a munkásból és parasztból lett értelmiségi vezetc