Országgyűlési napló, 1980. I. kötet • 1980. június 27. - 1982. december 16.

Ülésnapok - 1980-18

1085 Az országgyűlés 18. ülése, 1982 személyszállítás menetrendszerűségére, kultu­ráltságára, az áruszállítási igényeik rugalmasabb kielégítésére. Ez utóbbi természetesen nemcsak a közlekedés, hanem a termelők, kereskedők fel­adata is. Minden vállalattól, kicsitől és nagytól egyaránt elvárjuk, hogy a világpiaci nehéz kö­rülmények ellenére elősegítse gazdaságos ex­portjának növekedését. Ez nem csupán a mai de­vizális gondok leküzdésének feltétele, hanem egész gazdaságunk dinamizálásának legfőbb esz­köze. Az exportválLalkozás, a fővállalkozások, a rendszerexport sokat tehetnek azért, hogy ter­mékeinket, és a magyar munka jó hírnevét min­den piacon megalapozzuk. A megfelelő áruellátás nem csekély felelős­séget ró a kereskedelmi és szolgáltató vállala­tokra is, igényli jobb munkájuk mellett szerve­zetük továbbfejlesztését. Annál is inkább, mert tudjuk, hogy a jelenlegi körülmények között a lakosság érzékenyen reagál a minőség és a kí­nálat, az áruellátás hiányosságaira. Tisztelt Országgyűlés! A költségvetés ter­vezett bevételei 1983-ban 523 és fél milliárd fo­rintot tesznek ki, míg a kiadások összege 533,7 milliárd forint. A hiány 10,2 milliárd forint, az ez évinél kisebb. A bevételeket és kiadásokat alapjában kát tényező határozza meg. Egyfelől a vállalatoktól származó bevételeik, másfelől a költ­ségvetési intézményékre és a pénzbeli társadal­mi juttatásokra fordított kiadások. A vállalatok­tól származó tiszta, tehát a támogatásokkal csök­kentett bevételek előirányzata arra épül, hogy a népgazdaság összes jövedelme folyóárakon szá­mítva az ideihez hasonlóan 7 százalékkal növe­kedik. A keresetkiáramlás üteme mérséklődik, és így a tiszta jövedelem 11 százalékos emelkedé­sére számítunk. A tiszta jövedelemből a költség­vetésbe befizetett összeg aránya 1 százalékpont­tal nagyobb lesz az ideinél, ez szükséges ahhoz, hogy a hiányt csökkentsük. A jövedelem képződésére és terv szerinti el­osztására nagy hatással vannak a szabályozók, köztük a pénzügyi szabályozók. Szerepüket ak­kor töltik be, ha az objektív követelményekhez igazodnak, legyenek azok számunkra kedvezők vagy kedvezőtlennék tűnők. Az élet azt bizonyítja, hogy számítani kell olyan körülményekre, amelyek nem tűrik meg, hogy a gazdaságirányítás passzív maradjon. Ha a szabályozók ennek nyomán elszakadnának a reális feltételeiktől, követelményektől, akkor a hatásukat gyorsító, azokra rásegítő operatív in­tézkedések szerepe szükségszerűen tovább nö­vekszik. De a váratlan, nehéz problémákat nem intézhetjük el pusztán az egyébként szükséges és indokolt rendkívüli állami intézkedésekkel. Ezek szükségesek adott esetben, de nem mentenek fel a tartós hatású intézkedések alól. Ezért kell a pénzügyi szabályozás szelektív ösztönző és kor­látozó vonásait lankadatlanul erősíteni. Azok a még oly korlátozó intézkedéseik is, amelyek jobb munkára serkentenek, új, hatékony folyamato­kat indítanak meg, erősítik a teljesítményeken alapuló differenciálást, és ezek a szabályozó­rendszer tartós alapjai lesznek 1984-re és 1985-re is, minden 'bizonnyal. Azokat, amelyek nem kész­tetik a gazdaságos vállalatokat, a piacon is elis­mert többletteljesítménnyel kirukkoló kollektí­december 16-án, csütörtökön 1086 vákat további fejlődésre, sőt, módot adnak a kö­zepeseknek a tartós fennmaradásra, azokat vár­hatóan a továbbiakban is változtatnunk kell. Gondosan mérlegeljük tehát az egyensúly gyors javításából fakadó, esetenként a kénysze­rű alkalmazkodás jegyeit magán viselő lépéseket, és az érdekeltség, a szervezetek rendszeres fej­lesztését szolgáló, jövőre felkészítő követelmé­nyeket egyaránt. Tisztelt Országgyűlés! A vállalatok ma az 1983-ra érvényes szabályozók ismeretében ké­szülnek a jövőre. A szabályozók módosításának egyik jellemző vonása az, hogy fokozottan elis­merik, egyebek közt az árképzésben, az export­teljesítményeket, a külkereskedelmi érdekeket. Másik jellegzetes vonásuk az ,hogy a vál­toztatás választott módszerével a tiszta jövede­lem nagyobb központosítására irányuló lépések, szándékaink szerint, hosszabb távon jobban ked­veznek az eredményesebben dolgozó vállalatok­nak, mint eddig. Kedvezőbbek lesznek a felté­teleik a keresetek növelésére, és a szigorúbb 'kö­vetelmények mellett is nagyobb lehetőségük van ahhoz, hogy fejlesztési forráshoz jussanak. Mi­közben egészében szükségszerűen korlátozzuk a fejlesztés forrásait, továbbra is kedvezményez­zük a konvertálható exportárualapok növelését, az energia ésszerű felhasználását, az anyagtaka­rékosságot szolgáló beruházásokat. A vállalati befektetéseket kívánja hatéko­nyabbá tenni az. hogy a vállalatok a jövőben az érdekeltek közötti szabad megállapodás alapján saját forrásaikat nemcsak saját vállalatukban, hanem az eddigieknél rugalmasabban, kötetle­nebbül, más vállalatoknál kínálkozó kedvező fej­lesztésekre is befektethetik. Emellett a vállala­tok a pénzintézetek közreműködésével kibocsá­tott, és vállalati fejlesztési forrásokból vásárol­ható kötvényekkel szintén növelhetik beruházási lehetőségeiket. A gazdasági szabályozás javítása mellett a vállalati gazdálkodást a vállalati irányítás, ve­zetés tökéletesítése és a szervezeti rendszer na­gyobb rugalmassága is képes elősegíteni. A vál­lalati szervezet, méretek és funkciók alakításáról tavaly részletesebben szóltam. Ez a folyamat to­vább halad, erősítjük a 'nagyvállalaton belüli önálló elszámolásnak, a belső érdekeltségnek a rendszerét is. Engedjék meg, hogy most csak né­hány újszerű kérdéssel foglalkozzam. További lépéseket teszünk az irányban, hogy folyamato­san megreformáljuk a vállalatok felügyeletét és vezetését. A vállalati felügyelő bizottságok, ille­tőleg igazgató tanácsok tágabb körű, új funkció­kat kapnak. Sok nagyvállalatnál olyan felügyelő bizottság működik majd, amely a minisztérium­tól átveszi a felügyeleti ellenőrzés szerepét, és előremutató, véleményező feladatot is el fog látni. Elsősorban a több gyárból álló nagyvállala­toknál, a vezetés kollektív testületeként döntési joggal felruházott igazgató tanácsok fognak mű­ködni. Ezeknek az igazgató gyakorlati vezetői felelősségét nem korlátozva, a vállalati stratégia kialakításában lesz elsősorban szerepük. A ve­zetőkiválasztásban bővül az igazgatók jogköre, helyetteseiket ezentúl ők nevezik ki. Bővült a nyilvános pályázatok szerepe a ve-

Next

/
Thumbnails
Contents