Országgyűlési napló, 1971. I. kötet • 1971. május 12. - 1972. december 14.

Ülésnapok - 1971-2

121 Az Országgyűlés 2. ülése 1971. június 23-án, szerdán 122 munkának és a kezdeményezés kibontakozásá­nak legfőbb tényezője. A vállalatok önállósá­ga nemcsak nagyobb lehetőséget biztosít kibon­takoztatásához, hanem követeli a fejlesztését is. Az okos vezető nemcsak él vele, hanem igényli is, mert ezzel könnyebbé, biztonságosabbá teszi az irányítást, a vezetést, a hatékonyabb gazdál­kodást. Az üzemi demokrácia megyénk üzemeiben is egyre jobban kibontakozóban van. Ezt igazolja az a tény, hogy a negyedik ötéves terv és az 1971 —1975. évre szóló kollektív szerződés tárgyalá­sába dolgozóink 85 százalékban kapcsolódtak be, s énnek során sok hasznos javaslatot tettek. Dolgozóink egyre jobban felismerik, hogy az üzemi demokrácia akkor érvényesül igazán, ha az üzem dolgozóit saját sorsukról szóló dönté­sekben meghallgatják, mert ezzel lehetőség nyí­lik az érdekellentétek feltárására, majd össze­hangolására, hála a munkások szocialista tudata fejlődésének. Mert például a vasutas kazán­kovács, a gördülő csapágygyári köszörűs, a ruha­gyári varrónő nemcsak igényli, de követeli is vé­leményének meghallgatását az üzemi célok, élet- és munkakörülményeinek alakításában, az üzemi kártevők, a társadalmi tulajdon ellen vé­tők, a munkások becsületét, tekintélyét sértők felelősségre vonásában. Manapság sok szó esik a munkafegyelem­ről, nemcsak felsőbb szinten, hanem az üzemi demokrácia fórumain is vitatárgy ez. E fóru­mokon a becsületes munkások óriási többségben vannak. A megoldás kulcsát legtöbb esetben le is teszik a vezetők asztalára, akik többségükben élnek is vele. De jelentős számban vannak vezetők, akik félnek megfogni e kulcsot, vagy éppen elejtik azt. Tehát a munkafegyelem megszilárdításával egyetértenek a becsületes dolgozók. De mivel rajtuk kívülálló okok is befolyásolják a munka­fegyelmet, így azok kiküszöbölését igénylik veze­tőjüktől jogosan. Ez a termelékenység problémá­jánál már említett, nem folyamatos munka, anyagellátás, irányítás, vezetés problémája. Amíg ebben tehát nem tudunk előrelépni, nem lesz elég táptalaja a dolgozók felé irányuló bírálatnak. Az viszont nem mondható el, hogy dolgo­zóinknál e téren minden rendben lenne. Viszont a fegyelmezetlen dolgozónak is tudomásul kell vennie, hogy ő érte más nem dolgozik, s pénzét más nem fogja megkeresni. Az üzemi demokrácia fórumain tehát érvé­nyesíteni kell azt a helyes kormánypolitikát, amely szerint az életszínvonal, a bér növelésének alapja a munkahelyen végzett termelékeny, lel­kiismeretes, szorgalmas, minőségileg végzett munka. Végül megállapítom, hogy a kormánybeszá­moló helyesen tükrözte a szocializmus építésében elért eredményeinket, feltárta az előrehaladá­sunkat gátló körülményeket, megjelölte azokat a feladatokat, amelyeknek megvalósítása során gyorsabban haladhatunk előre a negyedik ötéves terv sikeres teljesítésében. A kormány beszámolóját elfogadom és el­fogadásra ajánlom. Köszönöm. (Taps.) ELNÖK: Tisztelt Országgyűlés! Javaslom, hogy mai ülésünket fejezzük be, s következő ülésünket holnap, csütörtökön dél­előtt 10 órai kezdettel tartsuk, s napirendjére tűzzük : 1. A kormányprogram feletti vita folytatá­sát; 2. Az 1970. évi költségvetés végrehajtásáról szóló törvényjavaslatot; 3. Az alkotmánymódosítás előkészítésére ki­küldendő bizottság megválasztását. Elfogadja az Országgyűlés ezt a javaslatot? (Igen.) Az Országgyűlés a napirendi javaslatot el­fogadta. Az ülést bezárom. (19,12.) Hitelesítették: Dr. Pesta László Szviridov Ivánné Polyák János Homor Imréné Bartha István soros jegyzők 7 ORSZÁGGYŰLÉSI ÉRTESÍTŐ

Next

/
Thumbnails
Contents