Képviselőházi napló, 1927. XXXVII. kötet • 1931. május 23. - 1931. június 6.

Ülésnapok - 1927-512

Az országgyűlés képviselőházának 512. különösen a szociális törvényhozásban ezt a gyorstalpaló munkát nem szívesen látom. Nem szívesen látom, mert így nincs módja a tör­vényhozónak mélyen belenyúlni a kérdésbe, nincs módja megismerkedni a kérdés lényegé­vel^ nem mélyülhet el a kérdés tanulmányo­zásába, mert hiszen gyors tempóban kell csi­nálni mindent. Alig nyújtották be a javasla­tot, egy-két napig volt a nyers tervezet a tör­vényhozás kezében, már összeült a bizottság, még nedves a nyomdafesték a bizottság jelen­tésén és már itt a plénum tárgyalja a kérdést. Azoknak is, akik a kérdésben járatosak, nagy nehézségbe és fáradságba kerül a kérdést tisz­tán látni; el tudom képzelni azoknak a képvi­selőknek helyzetét, akiknek a munkásbiztosítás terra incognita, akiknek most kell megismer­kedniük a kérdéssel, ha hozzá akarnak szólani. Ezek számára a tárgyhoz való alapos hozzá­szólás szerintem egyszerűen lehetetlenné válik ezzel a gyorstalpaló módszerrel. T. Ház! A javaslat maga a minisztérium csalhatatlansági érzetének jele. Kiérzik a ja­vaslatból, hogy a minisztérium ebben az elgon­dolásában csalhatatlannak érzi. magát és csak formailag tűri a törvényhozás együttműködé­sét a törvény meghozatalánál, de olyan fölé­nyesen kezeli a kérdést, mint ahogy kezelték eddig ezeket a kérdéseket. Nagy hibája volt boldogult Vass József népjóléti miniszternek, hogy szintén fentről ; és ilyen csalhatatlansági érzéssel kezelte a kérdéseket. Ez nagy hiba azért, mert akkor biztos a fiaskó. Ebben a csalhatatlanságban azonban a történtek után —• méltóztassék megengedni és ne méltóztassék haragudni érte — nem lehet bízni, a sorozatos fiaskók megfontolást parancsolnak a törvény­hozásnak, amikor az ilyen kérdésekhez hozzá­nyúl. A magam részéről igen alapos megfontolás után és mások megállapítása szerint valami kis tárgyismeret birtokában a szociális bizto­sítás bajainak okait minőség szerint a követ­kező pontokban foglalom össze: az egyik, a legfőbb baj, az autonómia hiánya, a másik az adminisztráció túltengése, a harmadik az ál­talános gazdasági válság, a negyedik az anti­szociális mesterséges hangulathullám, amely, úgy látom, elönti az egész országot, amely nemcsak nálunk mutatkozik, hanem külföldön is: nálunk sajnos nagyobb mértékben, mint külföldön. Ha igazán szanálni akarjuk a szo­ciális biztosítást, akkor ezt a négy szempontot kell. legelső sorban figyelembe vennünk, eze­ket kell.boncolgatnunk, ezekre nézve kell meg­állapodásra jutnunk s ezeket a gátlásokat kell kiküszöbölnünk a szociális biztosítás útjából. T. Ház! Vegyük az elsőt, az autonómia kér­dését. Az autonómia követelése nem hatalmi kérdés és nem vesszőparipa. Ha mi_ a szociá­lis biztosítás önkormányzatát követeljük vissza, legalább olyan mértékben, amint megvolt az 1907 : XIX. tc.-ben, akkor azt tartjuk szem előtt, empirikus alapon élő igazság az autonómia igazsága, amelynek elnyomása, visszafejlesz­tése megbosszulja magát. Ilyen gyakran, ilyen sűrűen nem foglalkozott még a magyar tör­vényhozás szociális intézkedésekkel s azért kell foglalkoznia ezekkel, mert az autonómia meg­van ugyan, de csak nagyon erősen csökkentett hatáskörrel. A legnagyobb hiba az, hogy az autonómia el van szakítva az adminisztrációtól. Az auto­nómia^ szívesen vállalna közösséget az admi­nisztrációval, az adminisztráció azonban örül, hogy nincs köze az autonómiához, hogy füg­getlen az autonómiától, 'mert ez számára, az ülése. 1931 május 28-án, esütörtökon. 27 adminisztráció számára sokkal kényelmesebb helyzetet teremt, mintha léte, előmenetede az autonómiától függne. Az autonómia szembe van állítva például a mai elnoklési rendszerrel is. Az elnöknek az 1927: XXI. tciikk messzemenő vétójogot bizto­sít. Meg kell állapítanom, hogy ez eddig nem okozott nagyobb zavarokat, de mindenesetre benne van a törvényben, tetszés szerint vehető elő bármely pillanatban és alkalmazható az .autonómia ellen, • illetve megszakítható vele az autonómia munkálkodásának folyamata. Az elnök vétójoga nagyobb hatalom^ az auto­nómia hatalmánál és ennek mar puszta jelenléte a törvényben hiba, és bizonyos mér­tékben csökkenti az autonómia működésének erejét és értékét. Az autonómiáé a felelősség, erkölcsi és anyagi szempontból. Ez a felelős­ség igen nagy. Végtére számolni ; kell azzal, hogy az egész biztosított munkásság, a bizto­sított foglalkozási rétegek mind az autonó­miára tekintenek. Azok nem nézik a finom nüanszokat, hogy az autonómia gyenge és ke­vés a hatalma, hanem azt látják, hogy van egy intézmény, amelyből jogai fakadnak, van autonómia, amelynek működése alatt nem kapja meg azt, amit szeretne megkapni, amit neki törvény biztosít s nem kapja meg gyor­san és zavartalanul, úgy, ahogy azt szociális intézménynél meg kellene kapnia és ezért ben­sőleg, in sich, természetszerűleg az autonómiát teszi felelőssé s nem az elnököt, nem a minisz­tériumot és nem az adminisztrációt. Ezért, ha a biztosítottak és az intézmény között szoros kapcsolatot, lelki és erkölcsi kapcsolatot akar­nak létesíteni, akkor közelebb kell hozni a biztosítottakat az autonómiához olyképpen, hogy az autonómiának megfelelő hatáskört kell biztosítani, úgyhogy a maga jogkörében végre is tudja hajtani azt a törvényt vagy szabályt, amely őt köti. Az autonómia ma pa­píron megvan, de légüres térben lebeg, a mi­nisztérium és az adminisztráció között, s[ ez az oka annak, hogy az autonómia nem tudja tel­jes, mértékben kifejteni mindazt, ami egyébként tőle teliének, ha szabadon mozoghatna. Az adminisztráció túltengése, a második oka az intézmény gyenge pénzügyi helyzeté­nek. Csak néhány adatot leszek bátor felso­rolni. Nem szeretek szavakkal dobálózni és nem szeretek érdekeket és jogokat sérteni. Magam, aki hosszú ideig vezető állásiban vol­tam a régi munkásbiztosítónál, különösen nem akarok kari érdekeket sérteni, csak akkor és olyan mértékben, amennyire azt a szociálpoli­tika alapelvei és a biztosítottak igényei és jogai megkövetelik. Nem túlzok tehát és nem nyúlok frázisokhoz, sem demagóg jelszavak­hoz, amikor megállapítom, hogy az adminisz­tráció ma az intézményben igenis túlteng. 1930-ban és 1931-ben az első szanálás kap­csán 176 fővel csökkentették a létszámot. Ez volt az a bizonyos konc, amelyet az első sza­nálás alkalmával az adminisztráció túltengése miatt panaszkodóknak odadobtak. De ha azt vizsgáljuk, hogy miképpen, hogyan s honnan telt ki ez a 176-os létszám, akkor azt látjuk, hogy a IX. fizetési osztályból'17, a X. fizetési osztályból 28, a XI. fizetési osztályból 13, továbbá kezelő 29, díjnok 53, altiszt 4 és ki­segítő^ 17 elbocsátott volt, tehát 176 közül a legalsóbb fizetési osztályokból és az osztályo­kon kívül álló ideiglenes olcsó alkalmazottak­ból elbocsátottak 161-et és a magasabb fizetési osztályokból 15-öt. Ez alig jelentett pénzügyi; leg és anyagiakban valamit, egész minimális kis .megtakarítást jelentett, ..de. előidézte azt a

Next

/
Thumbnails
Contents