Képviselőházi napló, 1892. VIII. kötet • 1893. január 20–február 11.

Ülésnapok - 1892-153

153, országos HlesWftí. fefcroár 7-én, keflde* 345 Van még egy rendelkezés a szabályzatban, a melyet lehetetlen, hogy szóba ne hozzak. (Hall­juk! Halljuk!) Minden rendezett modern jogálIám­ban a valamely hivatalban alkalmazottakat állami tisztviselőknek tekintik, a kiknek hatás- és munka­köre s ezzel egyidejűleg munkaideje meg van határozva. Nem mintha annyira bürokratikusán gondolkoznám, hogy ezeket a hivatalos órákat az elsőtől az utolsó perczig be kellene tartani, mert akkor talán nekünk kellene első sorban jó példával előlmenni és talán jó lenne, ha a t. elnök úr figyelmeztetné is arra a honatyákat, hogy nem azért kezdődik az ülés 10 órakor, hogy a tanácskozásokat csak 11-kor kezdjük meg, mindamellett, mint a rend embere azt tartom, hogyha hivatalt szervezünk, abban a munka­órákat h meg kell állapitanunk, holott ennél az intézetnél azt találom, hogy az alkalmazottak munkaidejét a főnök állapítja meg, tehát az ő tetszésétől, hogy ne mondjam önkényétől függ, hogy minő munkára, mily munkaidőre köteleztes­senek az intézet alkalmazottjai. Körülbelül ugyanezen szempont alá esik az a szakasz, mely a szabadságolásról szól. Tud juk, hogy minden hivalnoknak jogos igénve van évenkint, hol rövidebb, hol hosszabb szabad­ságidőre. De ezen kérdés a §-ban nincs positive rendezve, hanem az almazottaknak járó szabad­ságidő engedélyezése megint csak a főnökre, illetőleg a ministerre van bízva. De nem akarom tovább a t. házat hasonló dolgok felsorolásával untatni. Feladatom az volt, hogy ezen intézet alkalmazottainak a fizetését is felhozzam annak a bizonyítására, hogy nem egyenlő mértékkel mérünk. (Helyeslés a balolda­lon) Ezen intézet alkalmazottainak fizetése a következő. A főnök fizetése 2000 frtban van megállapítva. Nem sokallom, sőt ellenkezőleg tekintetbe veszem az ezen álláshoz megkívántató szakképzettséget, munkásságot, az azzal járó fele­lősséget. ITgy találom, hogy az intézti igazgató megérdemelte volna, hogy ő is oly fizetésben részesüljön, mint a minőben az igazságügyminis­ter az ő ministeriumában lévő hason szakmájú »Országos vegyészeti műteremé vezetőjét részesí­tette, a kinek a törzsfizetéie 2200 frt. a mihez 400 frt lakbér járul. Az első vegyész fizetése nincs megállapítva, minthogy az állás nincs betöltve; hanem követ­keznek a vegyészek, még pedig négy vegyész 800 írttal, három 600 írttal van díjazva. Már, t. ház, hogy egy olyan szakíérfinnak, a ki felső iskolát végzett, doctoratust tett, a ki rendkívüli munkát kénytelen teljesíteni, törzsfizetése 600 forintban állapittassék meg, az előttem megfogha­tatlan. (Helyeslés a baloldalon.) Épen azért hivatkoztam az igazságügy­ministerre s az ő alatta álló »Országos vegyé­KÉPVH. NAPLÓ 1892 — 97. VIII. KÖTET. szeti műterem« alkalmazottaira. Mit látunk ezek­nél? Azt, hogy az első vegyész fizetése 2200 frtban van megállapítva, a vegyészsegédé, még pedig az első segédé 1600 frtban, 500 frt lak­bérrel, a második segédé 900 frtban, 350 frt lakbérrel van rendszeresítve. Micsoda aránytalan­ság van itt az ugyanazon szakmában s ugyan­azon feladattal foglalkozók fizetései között! Menjünk tovább, t. ház. Ha vizsgálom, hogy a földmívelésügyi ministeriumban más ágakban a törzsfizetések miként vannak szabályozva, úgy azt találom, hogy egy fogalmazó fizetése 1100 forint, 400 frt lakpénzzel a IX. rangosztályban, egy segédfogalmazónak, a ki a X. rangosztályba van sorozva, fizetése 800 frt, lakbére 350 frt. A mérnökök fizetése 1300—1200—1100 frt, ellenben a segédmérnököké 1000—900—800 frt, még az irodatiszté is 1000-900-800 frt a megtelelő lakpénzzel, a vegykisérleti intézetnél egy vegyész fizetése 600 frt. És ezzel körülbelül be is zárhatnám felszó­lalásomat, ha nem volna még egy kis észrevételem a törvényjavaslat azon részére is, mely a tövény­hatósági alkalmazottak illetményeire vonat­kozik. T. ház! A kormány hozzájárulásával a pénz­ügyi bizottság azt javasalja, hogy a törvényha­tósági tisztviselők illetményeinek nem szabályo­zása, hanem némi javításaként az eddigi dotatio bizonyos százalékkal emeltessék. Itt azonban fel­tételül köti ki, hogy az egyes törvényhatóságok első sorban legyenek tekintettel kisebb fizetésű tisztviselőikre, és csak a megmaradó többlet for­dítandó a magasabb állású hivatalnokok fizetésé­nek javítására. A t. előadó úr többi közt azzal védte ezen javaslatot, hogy azt mondta: Az állami tisztviselők eddigi fizetése tekintetében nagy volt az aránytalanság, de még nagyobb aránytalanság van a törvényhatósági tisztviselők fizetései közt, ezeket szabályozni majdnem lehetlsn, a nehézsé­geket nem tudták leküzdeni, ennélfogva helye sebbnek találták, miután a törvényhatóságok úgyis nemsokára rendeztetni fognak, egyelőre ilyen — mondjuk — százalékos javításban részesíteni eze­ket a tisztviselőket. E szerint, t. ház, az állami al­kalmazottaknál nagy volt az aránytalanság az eddigi fizetések közt, tehát indokolt volt a rész­letes reorganisatio ; a törvényhatósági tisztvise­lők fizetései közt még nagyobb ezen aránytalan­ság, tehát nem volt indokolható a részletes reor­ganisatio hanem indokolt a 10°/o-os javítás ! Hol itt a következetesség? A második szempont az volt, hogy azon állami tisztviselők, a kiknek illetményei most nem szabályoztatnak, rövid időn majd szintén szabályozás alá fognak vonatni, és akkor része­sülnek majd fizetésjavításban, addig azonban elégedjenek meg a mostani fizetéssel; a törvény-

Next

/
Thumbnails
Contents