Országgyűlési irományok, 1985. III. kötet • 59-74. sz.

1985-60 • A mezőgazdasági termelőszövetkezetekről szóló 1967. évi III. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat és indokolása

- 8 Hl Egy taggal többféle feladatra is köthető munkamegállapcdás,melyeket a közös munka szempontjából össze kell számitani. /3/ Munkamegállapodást a tagok csoportjával is lehet kötni. /4/ A tag a munkamegállapodásban foglaltak mellett - indokolt esetben és átmenetileg - olyan, a közös munkavégzés körébe tartozó feladatokat is köteles ellátni, amelyre nézve munkamegállapodást nem kötettek, ha erre egészségi állapotánál fogva alkalmas megfelelő szakképzettséggel rendelkezik és a munkavégzés nem ütközik más jogszabály elöirásaiba. /5/ A munkamegállapodás határozott és határozatlan időre, vagy meghatározott munka elvégzésére szólhat." 19. § A R. a következő 76/A-G. §-okkal egészül ki: " 76/A § /!/ A munkamegállapodást a termelőszövetkezet mócssrtja, és a tagot más feladattal bizhatja meg, vagy más munkakörbe helyezheti, ha a/ a munkamegállapodásban meghatározott feladat, illetőleg munkakör megszűnt vagy módosult, b/ a termelőszövetkezet termelőtevékenységének, vagy munkaszervezetének átalakítására került sor, c/ a tag a munkamegállapodásban foglaltaknak tartósan nem tud eleget tenni. /2/ A termelőszövetkezet az /!/ bekezdésben meghatározott esetekben a munkamegállapodást fel is mondhatja, ha a férfi 1500 órát, a nő 1000 órát a tárgyévben a közös munkában már részt vett. Ez esetben