Országgyűlési irományok, 1967. I. kötet • 1-61. sz.

1967-6 • Törvényjavaslat a mezőgazdasági termelőszövetkezetekről

56 62. §. (í) A termelőszövetkezet tagjai a közös munkát szervezeti egység keretében, továbbá földterület megművelésének vállalásával vagy a termelőszövetkezet által meghatározott egyéb módon végzik. (2) A termelőszövetkezet a tagok munkavégzési kötelezettségének mértékét a munkaidő szabályozásával vagy egyéb megfelelő módszer alkalmazásával határozza meg. 63. §. A közös munka végzésével kapcsolatos jogokat és kötelezettségeket a termelőszövetkezet és a tag külön írásbeli megállapodásba foglalhatja (munkamegállapodás). Jogszabály kötelező munkamegállapodást is előírhat. Munkaidő 64. §. A termelőszövetkezetben meg kell állapítani a munkaidőt. Fizetett szabadság 65. §. (1) A termelőszövetkezetnek azt a tagját, aki egész éven át folyamatosan dolgozik, a munkaviszonyban álló dolgozókéval azonos mértékű fizetett szabadság illeti meg. (2) A termelőszövetkezet az alapszabályban meghatározott feltételekkel és mértékben más tagok részére is biztosíthat fizetett szabadságot. Pihenőnap, munkaszüneti nap 66. §. Az állandó beosztásban dolgozó termelőszövetkezeti tag részére hetenként egy pihenőnapot kell biztosítani. A tagokról való gondoskodás 67. §. (1) A termelőszövetkezet köteles az egészséges és biztonságos munkakörülményeket és a tagok szociális segélyezését megvalósítani. (2) A munkavégzési kötelezettségüket teljesítő tagokról betegség vagy szülés esetén gondoskodni kell. A termelőszövetkezet az idős és más rászoruló tagokat szociális segélyben is részesítheti. (3) A termelőszövetkezet tagjai és családtagjaik a jogszabályokban megállapított módon és feltételekkel részesülnek nyugdíjban és a társadalombiztosítás egyéb szolgáltatásaiban, valamint más szociális juttatásokban. Munkavállalás engedélyezése 68. §. Termelőszövetkezeti tag csak ideiglenesen, a vezetőség előzetes engedélyével létesíthet munkaviszonyt. Alkalmazottak foglalkoztatása 69. §. A termelőszövetkezet akkor vehet fel alkalmazottat, ha nincs olyan alkalmas tagja, aki a képesítéshez kötött munkakört betölthetne. Jogszabály ettől eltérően is rendelkezhet. A KÖZÖS MUNKA DÍJAZÁSÁNAK RENDSZERE 70. §. (1) A tagot a termelőszövetkezetben végzett munkája alapján részesedés illeti meg. (2) A közös munkát a munka szerinti elosztás elvének alkalmazásával, a teljesítmény alapján kell mérni, értékelni és díjazni. A mérés, az értékelés és a díjazás rendszerét (munkadíjazási rendszer) a termelőszövetkezet állapítja meg. 71. §. (1) A tagok részesedése munkadíjból és kiegészítő részesedésből vagy a termés (hozam, érték) meghatározott részéből áll. (2) A termelési költségként elszámolt pénzbeli munkadíjat rendszeresen, általában havonta kell kifizetni. A kiegészítő részesedést a jövedelemből kell biztosítani, s az a gazdálkodás eredményétől függően évente, a zárszámadás jóváhagyása után esedékes.