Országgyűlési irományok, 1967. I. kötet • 1-61. sz.
1967-5 • Törvényjavaslat a Munka Törvénykönyvéről
30 nőkét, elnökhelyetteseit, tagjait és póttagjait, valamint a területi munkaügyi döntőbizottság tagjait a szakszervezeti tisztségviselők számára biztosított védelem illeti meg. A munkaügyi döntőbizottság elnöke és elnökhelyettesei munkaviszonyának megszüntetéséhez a területi munkaügyi döntőbizottság elnökének előzetes hozzájárulása is szükséges, áthelyezésükről pedig a területi munkaügyi döntőbizottság elnökét előzetesen értesíteni kell. 64. §. (1) A munkaügyi döntőbizottság eljárása panasz alapján indul meg. A panaszt az elévülési időn belül lehet előterjeszteni. Meghatározott intézkedések ellen a panasz előterjesztését a Minisztertanács rövidebb határidőhöz kötheti. (2) A panasznak a sérelmesnek tartott intézkedés végrehajtására halasztó hatálya nincs, kivéve, ha a jogszabály másképp rendelkezik. (3) A munkaügyi döntőbizottság határozata ellen tizenöt napon belül a területi munkaügyi döntőbizottsághoz fellebbezéssel, illetve a járásbírósághoz felülvizsgálati kérelemmel lehet élni. 65. §. (1) A munkaügyi vitában hozott határozat ellen annak jogerőre emelkedésétől számított hat hónap alatt mind a dolgozó, mind a vállalat új eljárást kezdeményezhet, ha olyan tényre vagy bizonyítékra, illetőleg jogerős munkaügyi döntőbizottsági, bírósági vagy hatósági határozatra hivatkozik, amelyet a munkaügyi vita során korábban nem bíráltak el, feltéve, hogy elbírálás esetében reá nézve kedvezőbb határozatot eredményezett volna. (2) A munkaügyi döntőbizottságok működése felett az ügyészség törvényességi felügyeletet gyakorol. 66. §. (1) A munkaügyi vitát eldöntő szerv az eléje terjesztett ügyet tárgyaláson köteles elbírálni. A tárgyalás nyilvános, kivéve, ha közérdek vagy a dolgozó érdeke folytán a nyilvánosság kizárása indokolt. (2) A tárgyaláson a feleknek módot kell adni arra, hogy bizonyítékaikat előterjeszthessék, álláspontjukat előadhassák és jogi képviseletet vehessenek igénybe. (3) A munkaügyi vitát eldöntő szerv határozattal dönt. Az ügyet eldöntő határozatot az azt meghozó szerv — kiegészítés és kijavítás kivételével — nem változtathatja meg. (4) A munkaügyi döntőbizottságok szervezetének és eljárásának részletes szabályait a Minisztertanács határozza meg. A bírósági eljárásra a polgári perrendtartás szabályai irányadók a Minisztertanács által megállapított eltérésekkel. VI. RÉSZ Társadalombiztosítás 67. §. (1) A dolgozót és családtagját betegségük esetén orvosi ellátás, gyógyintézeti (kórház, szanatórium, gyógyfürdő) ápolás, gyógyszer és gyógyászati segédeszköz illeti meg. (2) A keresőképtelenség ideje alatt a dolgozó táppénzt kap. (3) Terhesség és szülés esetén a dolgozó nőt segélyben kell részesíteni. Segély jár a dolgozó férfinak is felesége szülése esetén. (4) A dolgozót családtagjának elhalálozása esetén segélyben kell részesíteni. A dolgozó halála esetén a hátramaradottat illeti meg a segély. 68. §. Az üzemi balesetet szenvedett vagy foglalkozási ártalomban megbetegedett dolgozó fokozott társadalombiztosítási gondoskodásban részesül. 69. §. (1) A dolgozó eltartott gyermekei után családi pótlékot kap. (2) A dolgozót az öregségi korhatár elérése vagy megrokkanása esetén nyugdíj illeti meg. (3) A dolgozó halála esetén családtagjai nyugellátást kapnak. (4) A nyugellátásban részesülő dolgozót és családtagját egyéb társadalombiztosítási szolgáltatások is megilletik. 70. §. A szolgáltatások feltételeit és mértékét a társadalombiztosításról rendelkező jogszabályok határozzák meg.
