Nemzetgyűlési irományok, 1922. IV. kötet • 111-193. sz.

Irományszámok - 1922-111. Törvényjavaslat a háború esetére szóló kivételes hatalom alapján kibocsátott rendeletek hatályvesztése következtében a ipar és kereskedelem körében, valamint egyes közérdekű üzemek és munkálatok tekintetésen szükséges rendelkezésekről

16 111. szám. Bak velő egy háztartásban élt hozzátartozóit a hajléktalanság veszélye fenyegeti, a bérlet viszony megszüntetésére illetékes bíróság (lakásügyi hatóság) ezt a határidőt a feltétlenül szükséges időre meghosszabbíthatja. A munkaadó az első két bekezdésben meghatározott esetekben a lakás egy részének azonnali kiürítését követelheti, ha ez az utód elhelyezése céljából szükséges. 50. .§. ' A szolgálati viszony megszűnése esetében az olyan alkalmazottat, aki munkaadójánál legalább öt évig megszakítás nélkül állt szolgálatban, végkielégítés illeti meg. Végkielégítést köteles fizetni a munkaadó a vele legalább tíz évig szolgálati viszonyban állott oly alkalmazottnak is, akit 1919. évi augusztus hó 1. ós 1920. évi március hó 2. napja közti időben nem oly ok miatt bocsátott el szolgálatából, melyért az alkalmazott felelős és amely miatt a munkaadó az elbocsátás idején érvényben volt jogszabályok értelmében a szolgálati viszonyt felmondás nélkül rögtöni hatállyal megszüntethette. A végkielégítés összege minden betöltött három évi szolgálat után az alkalmazottat a szolgálati viszony megszűnésekor megillető munkabérnek egy hónapra eső része. A végkielégítés összege azonban nem haladhatja meg az alkalmazott egy évi munkabérét. A végkielégítés összegének megállapításánál minden megkezdett három évi időszaknak szolgálatban töltött töredékét is arányosan számításba kell venni. A 46. §. első és második, s a 48. §. második bekezdésében foglalt rendelkezések a végkielégítés tekintetében is irányadók. 51. §. Ha a munkaadó a szolgálati viszony megszűnéséből folyólag bármely címen ä fennálló rendelkezések szerint őt terhelő kötelezettségen túl terjedő szolgáltatást nyújtott az alkalmazottnak, a többletet a végkielégítés összegébe beszámíthatja. 52. §. Nem illeti meg a végkielégítés azt az alkalmazottat, aki a szolgálati szerződóst nem a munkaadó hibája miatt maga szünteti meg, vagy akit a munkaadó olyan ok miatt bocsát el szolgálatából, amelyért az alkalmazott felelős, és amely miatt az érvényben lévő jogszabályok értelmében a munkaadó a szolgálati viszonyt felmondás nélkül rögtöni hatállyal felmondhatja. 53. §. . Az alkalmazottat megillető végkielégítés az alkalmazott elhalálozása esetében annak eltartásra jogosult és arra rászoruló házastársát vagy kiskorú gyermekeit, ilyenek nem létében eltartásra jogosult és arra rászoruló szüleit, vagy nagyszüleit, ha pedig igényjogosult házastárs és igényjogosult gyermek