Képviselőházi irományok, 1910. XLIII. kötet • 1089-1094., CCVII-CCXXII. sz.

Irományszámok - 1910-CCXXII. Törvényjavaslat a nem állami tanhárok, - felső nép- és polgári iskolai, valamint gyógypaedagógiai tanítók, - s azok özvegyeinek és árváinak ellátásáról

426 CCXXll. szám. díjazás tartamát a vallás-és közoktatásügyi minister évről-évre, de legfeljebb öt évig, meghosszabbíthatja. Ez utóbbi esetben az ideiglenesen nyugalomba helyezett alkalmazottnak állása rendes alkalmazottal és véglegesen is betölthető. Minden más esetben a nyugalomba helyezés végleges. 30. §. A hivatalból való nyugdíjazást az alkalmazott felettes hatóságának, vagy a közoktatásügyi kormány illetékes iskolai felügyelő közegének (ministeri biztosnak, kir. főigazgatónak, kir. tanfelügyelőnek, szakfelügyelőnek, stb.) javaslatára a vallás- ós közoktatásügyi minister rendeli el. Az ügyet ilyen esetekben a 38. szakaszban megjelölt ós egy orvosszakórtővel kiegészített vegyes bizottság vizsgálja meg, azonban ha az alkalmazott a beszámítható javadalmazással egyenlő összegű nyugdíjra igényt adó szolgálati idejét, vagy hatvanötödik életévét már betöltötte, a hivatalból való nyugdíjazás ezen bizottsági eljárás mellőzésével rendelendő el. A betegség miatt tényleges szolgálatban nem töltött egy évnek megállapításánál a közbeesőleg szabadságon töltött időt egyáltalában nem, a közbeesőleg tényleges szolgálatban töltött időt pedig csak akkor lehet a nem tényleges szolgálat megszakításának tekinteni, ha a tényleges szolgálatban töltött idő az azt közvetlenül megelőzőleg nem tényleges szolgálatban töltött időnek felét eléri, vagy meghaladja. Az a körülmény, hogy a szolgálatképtelenséget öngyilkossági kísérlet folytán szerzett sérülés vagy betegség idézte elő, az ellátásra való igényekre befolyással nincsen. A fegyelmi eljárás alá vont alkalmazottnak nyugalomba helyezését, illetőleg végkielégítését a fegyelmi eljárásnak jogerős határozattal történt befejezéséig függőben kell tartani. 31- •§." Azt az alkalmazottat, akit elmebetegség, elmegyengeség, siketnóma?ág vagy tékozlás miatt jogerősen gondnokság alá helyeztek, vagy akinek kiskorúságát jogerősen meghosszabbították, vagy aki ellen a csődöt jogerősen megnyitották, — ha csak- az ellene emiatt esetleg megindított fegyelmi eljárás során hozott határozat a szolgálat kötelékéből elbocsátásra nem ítéli, —- vagy azonnal, vagy az eset természetéhez képest legfeljebb égy évben megállapítandó határidő elteltével, szabályszerű elbánás alá kell vonni, feltéve, hogy a gondnokságot, a kiskorúság meghosszabbítását, vagy a csődöt a megállapított határidő alatt jogerősen meg nem szüntették. Szabályszerű elbánás alá kell vonni továbbá azt az alkalmazottat, aki a 14. szakasz h) pontjában megjelölt ok miatt állását elvesztette s három éven belül nyugdíjjogosultsággal egybekötött álláshoz jutni nem tudott. Szabályszerű elbánás alá kell vonni végül azt az alkalmazottat, aki a hetvenedik életévét betöltötte, ha csak a vallás- és közoktatásügyi minister — a tanintézet fenntartójának kérésére — nem ad felhatalmazást arra, hogy az alkalmazott a tényleges szolgálat kötelékében továbbra is bennmaradjon. Azt az alkalmazottat, akinél remélhető, hogy a szolgál atkóptelenséget