Képviselőházi irományok, 1906. XXXV. kötet • 1197-1206. sz.

Irományszámok - 1906-1197. Szolgálati szabályzat a képviselőház hivatali részére és az azzal kapcsolatos ügyrendek illetőleg utasitások

1197, szám. 75 a háznagyi hivatalban van . . ... . . . . • . • • H mert az elnöki hivatalbői ide beosztott tisztviselőn kivül a ház­nagyi hivatal körébe tartozó teendőket végez a jelentkezési iroda veze­tője is, a kinek állását különben a szabályzat megszüntette; a képviselőházi irodában van . . . : . .12 a gyorsirodában van 20 mert ideszámítandó a másodfőnök is, a kinek állását a szabályzat megszüntette; a naplószerkesztőségben van 3 a könyvtárban van L . . " . .... 4 a gazdasági hivatalban van . . . '. . . . . . . . . - 5 a számvevőségnél van . . .. . . . 3 a pénztárban van ................ 3 Összesen tehát mint fent ... 68 tisztviselő. A 2. §-ban elmondottakból önként következik, hogy a képviselőház tiszt­viselői egy létszámban levőknek tekintendők; ennélfogva, ha valamelyik hivatal­ban megüresedik egy állás, annak betöltésénél figyelembe veendők a többi hiva­talokban levő azon. tisztviselők is, a kiknek a szabályszerű képzettsége megvan és közülök az nevezendő ki, a kinek legtöbb szolgálati ideje van ; kivéve ha ez által az azon hivatalban levő összes tisztviselők előmenetelükben hátrányt szenvednének. A kinevezések tekintetében lásd még a 18. §-t is. 4. %'. Előfordulhat, hogy valamelyik hivatalban betegség vagy más okok miatt a munkaerő annyira megapad, hogy a meglevő személyzet a teendőket elvégezni nem képes, sőt az is megtörténhetik, hogy ily okok miatt a hivatalban senki sincs. Ez esetben az elnök ideiglenesen más hivatalból rendelhet oda munkaerőt. Hátralékok feldolgozása végett ezt csak akkor teheti meg, ha nyilvánvaló, hogy a hátralék nem a személyzet hanyagsága miatt gyülemlett meg, mert ez esetben az illetők hivatalos órán kivüli munkálkodásra utasitandók. Rendes körülmények között tehát minden tisztviselő meghagyandó azon hivatalban, a melynek lét­számába tartozik, illetőleg azon hivatalban köteles működni, a melynek körében megüresedett azon állás, a melyre kineveztetett és ha a kinevezést elfogadja, tekintet nélkül előképzettségére, köteles az illető állással járó teendőket végezni. Mindezeknél fogva az ilyen kirendelés csak ideiglenes lehet és csak a szük­ség szerinti ideig tarthat; ezt a gazdasági bizottságnak jóváhagyás végett nem csak azért kell bejelenteni, mert a szabályzattól ez által eltérés történik, hanem azért is, hogy a tisztviselők esetleges zaklatás ellen lehetőleg megvédessenek a tekintetben, hogy ne legyenek kénytelenek mások hanyagsága miatt mások helyett dolgozni, vagy esetleg képzettségüknek nem megfelelő teendőket végezniök. Magától értetődik, hogy nem vonható e szakasz rendelkezése alá azon eset, ha ugyanazon hivatalban valaki akadályozva lévén teendőinek elvégzésé­ben és azt halasztani nem lehet, a hivatalvezető vagy az elnöki tanácsos az ilyennek elvégzését másnak osztja ki. 5. §. . E szakasz szerint az úgynevezett műszaki szolgálat ellátására 16 kinevezett alkalmazott van, a kik szolgálatukban és felügyelet tekintetében az épitésznek és 10*

Next

/
Thumbnails
Contents