Képviselőházi irományok, 1906. XIV. kötet • 531-578. sz.
Irományszámok - 1906-548. A képviselőház gazdasági bizottságának jelentése a képviselőház hivatalai részére alkotott szolgálati szabályzatról
184 548. szám. 4. Biztosítani kívánja a szabályzat úgy a tisztviselőknek, mint a többi alkalmazottaknak megfelelő előmenetelét; ennélfogva a tisztviselőkre nézve kimondja, hogy az előirt szolgálati idő eltelte után a megszabott feltételek mellett üresedés nélkül is kinevezhetők egyszer a megfelelő magasabb fizetési osztályba, — a többi alkalmazottaknak pedig egyrészt az előmenetel tekintetében az eddiginél előnyösebb helyzetet teremt, másrészt az ideiglenes (napidíjasok) alkalmaztatást kevés kivétellel megszünteti ós e helyett nyugdíjra jogosító végleges alkalmaztatást nyújt. A mi a fizetésjavitást illeti, a bizottság méltányolván a képviselőházi tisztviselők és alkalmazottak már emiitett közjogi helyzetét és hogy ezeknek működése a ház tanácskozásaival függvén össze, ülések alkalmával hivatali működésük a késő délutáni órákig tart, mely működés többnyire nagy figyelmet igényel és igen sok esetben rendkívül fontos, — továbbá, hogy a képviselőháznál, a delegatiót kivéve, hivatali kiküldetések vagy megbízások úgyszólván egyáltalán nem fordulnak elő, — végül, hogy különösen az utolsó években bekövetkezett rohamos áremelkedés, melynek csökkenésére kilátás nincs, szintén parancsolólag szükségessé teszi és indokolja : általános és méltányos fizetésjavítás iránt tesz a t. képviselőháznak javaslatot oly arányban, a mint azt a jelentésünkhöz csatolt A). B) és C) táblázatok mutatják. Önként értetődik, hogy mindenki azon fizetési osztály és fokozat szerint részesül illetményeinek felemelésében, a melyben a szabályzat életbeléptekor van. Kiemelendőnek tartjuk, hogy a javasolt fizetésemelés különösen a kisebb fizetésüeket helyezi jobb megélhetési viszonyok közé. Ezek előrebocsátása után a tervezett szabályzat részleteiből a fontosabb rendelkezéseket és a régi szabályzattal szemben a létszámban javasolt változtatásokat fogjuk indokolni. Miután javaslatunknak czélja az, hogy a képviselőház tisztikara minden körülmények között képes legyen feladatát hiven teljesíteni, a tisztviselőkre nézve a lehető legmagasabb minősítést (qualificatiót) állapítottuk meg, úgy hogy a legalsóbb állásokra is a legkisebb qualificatiót az érettségi vizsga fogja képezni. Megfelelő qualificatiót állapítottunk meg a többi alkalmazottra nézve is. Azonkívül a tisztviselők általánosabb gyakorlati kiképeztetése okából azok nem lesznek merev munkakörhöz kötve, hanem szükség szerint másmás hatáskörbe oszthatók be, természetesen az álláshoz kivánt qualificatió figyelembe vétele mellett. Hogy azonban e téren jogtalan zaklatás elő ne fordulhasson, az ilyen áthelyezések a gazdasági bizottságnak jóváhagyás végett bejelentendők. Egyébként is a gazdasági bizottság hatásköre úgy az anyagi, mint a személyi kérdésekben nagy kitágitást nyert, a mi úgy az ellenőrzés, mint az alkalmazottak jogbiztonsága szempontjától csak kívánatosnak mutatkozik. Egyik fontos ujitása a szabályzatnak, hogy az ideiglenes napidíjjal való alkalmaztatást kevés kivétellel megszünteti. Ez intézkedést nemcsak az indokolja, hogy ez által különösen a kisebb javadahnazású alkalmazottak anyagi helyzetén segítsünk, hanem a szolgálat érdeke is azt kívánja, mert igy az illetők helyzete egyrészt függetlenebb lesz és inkább tekinthetik itteni alkalmaztatásukat életpályának, másrészt pedig kötelességeiket nagyobb felelősség érzetével fogják teljesíteni. A kisebb fizetéssel birok helyzetének javítására szolgál a javaslat azon intézkedése is, hogy a 8 korona napikeresetnél kisebb javadalmazású alkalmazottakat betegség esetére biztosítani óhajtjuk ós bizonyára helyeselni fogja a t. Ház azon humánus javaslatunkat is, a melylyel a biztosítottak családtagjainak is ingyenes gyógykezelést kívánunk nyújtani. Csak kötelességet
