Képviselőházi irományok, 1910. XIII. kötet • 463-530 sz.

Irományszámok - 1906-485. Törvényjavaslat a magyar királyi államvasutak évi fizetéssel biró alkalmazottai illetményeinek rendezéséről

485. szám. 135 azokat a káros társadalmi törekvéseket, melyek az ország ifjúságát a kivánatosnál máris sokkal nagyobb mértékben hajtják az állami közszolgálat felé. A vasúti szolgálatra lépő fiatalemberek, az érettségi vizsga letétele után jórészt a vasutak költségén végzik el a vasúti tisztképző tanfolyamot. Ha tehát a vasúti szakvizsgákat leteszik és a hivatalnok-gyakornoki minőségben eltöltendő idő után 1.600 K évi kezdő fizetéssel és a megfelelő lakáspénzzel hivatalnokokká kineveztetnek, ezt az illetményt nem lehet alacsonynak, életviszonyaikkal arányban nem állónak tekinteni. Az uj fizetési táblázat arányosan emelkedő fokozatossága most úgy alakul, hogy a IX. fizetési osztály egyes fokozatai között az emelkedés 200—200, a VIII. és VII. fizetési osztályok fokozatai között 300—300, a Ví. fizetési osztály fokozatai között 400—400, az V. és IV. fizetési osztály fokozatai között 600—600, a III. fizetési osztály fokozatai között 1000, a III. fizetési osztály 1. fizetési fokozata és a II. fizetési osztály között 2.000, a II. és I. fizetési osztályok között pedig 3.000 K. Összehasonlítva már most ez uj fizetéseket a jelenlegi tisztviselői fizetésekkel, az uj fizetések többletei a jelenlegi fizetésekhez képest a IX. fizetési osztály mind a három fizetési fokozatában 200—200, a VIII. fizetési osztály minden fokozatában 300—300, a VII. fizetési osztály 3-ik fokozatában 400, annak 2-ik fokozatában 500, ugyanennek 1-ső fokozatában, továbbá a VI. és V. fizetési osztály mindenik fizetési fokozatában 600—600, a IV. fizetési osztály 3-ik fokozatában 800, 2-ik fokozatában 600, 1-sö fokozatában 400, a III. fizetési osztály 2-ik fokozatában 600, 1-ső fokozatában 1.000, a II. fizetési osztályban 2.000, az I. fizetési osztályban pedig 5.000 Kt tesznek. Az elnök és az igazgatók fizetésemelésére nézve azonban meg kell jegyeznem, hogy ezek az eddigieknél nagyobb fizetéseket a javaslat törvényerőre emelkedése esetén sem fognak élvezni. Amennyivel ugyanis a fizetés e tisztviselőknél a javaslat szerint emelkedni fog, ugyanannyival csökkentetni fog azok személyi, illetve működési pótléka. Az elnöknek ez idő szerint 10.000 K törzsfizetésén felül van ugyancsak 10.000 K pótléka, az igazgatóknak pedig egyenkint 4.000 K pótléka, melynek fele nyugdijba beszámithatő személyi pótlék jellegével bir. Jövőben az elnök birna 15.000 K fizetéssel és csak 5.000 K működési pótlékkal, az igazgatók pedig egyenkint 12.000 K fizetéssel és csak 2.000 K működési pótlékkal, vagyis összilletményük — a lakáspénz kivételével — nem fog változni. Az A. táblázat alapján a 2. sz. melléklet szerint a tisztviselők fizetésemelése 2,235.950 K többköltséget igényel, mivel szemben megtakarítható lesz a táblázat szerinti elnöki és igazgatói 5.000 + 6 X 2.000 = 17.000 K igazgatói többlet a pótlékok rovatán. A várakozási idők úgy állapíttattak meg, hogy a IX. fizetési osztály 3-ik és 2-ik fizetési fokozatában 2—2, a IX. fizetési osztály 1-ső fizetési fokozatában és a VIII. fizetési osztály minden fizetési fokozatában 3—3 év legyen. A VII. fizetési osztály 3-ik és 2-ik fizetési fokozataiban a várakozási időt a mai IV. fizetési osztály 3-ik és 2-ik fizetési fokozatának megfelelelően 3—3 évben állapítottam meg. A VII. fizetési osztály 1-ső fizetési fokozatába pedig két izben esedékessé váló korpótlékot állitottam be olyformán, hogy az ezen fizetési osztályban eltöltött tizenegy szolgálati év után 300 K, és 16 szolgálati év uíán további 300 K korpótlék jár. így ha valamely tisztviselő a magasabb, VI. fizetési osztályba hosszabb időn át vagy már egyáltalán nem volna előléptethető, hosszú szolgálatának méltánylásában anyagi helyzete még itt is ismételten javitható legyen olyformán, hogy első kinevezésétől kezdve 32 év leteltével minden tisztviselő a legkedvezőtlenebb esetben is