Képviselőházi irományok, 1910. XIII. kötet • 463-530 sz.

Irományszámok - 1906-485. Törvényjavaslat a magyar királyi államvasutak évi fizetéssel biró alkalmazottai illetményeinek rendezéséről

Í22 486. száiú. 1.) a fogalmazók és a mérnökök kinevezésénél, akik az Á. táblázat VIII. fizetési osztályának 3-ik fizetési fokozatába nevezendök ki; 2.) valamely más hazai vasút állami kezelésbe vétele esetén, midőn az átvett alkalmazottak legfeljebb azokba a fizetési osztályokba, fizetési csoportokba és fizetési fokozatokba sorozandók, a melyekben a rendszeresített fizetések az átvétel idejében élvezett íizetésök és a fizetés természetével birő egyéb illetményeiknek összegével egyenlő; ha pedig a táblázatokban ily fizetés megállapitva nincs, a besorozásra nézve esetről-esetre véglegesen a kereskedelemügyi minister határoz; 3.) ha kiváló képzettségű egyéneknek a vasúti szolgálatban való alkalmazása a vasúti szolgálat érdekében kívánatos ; ily kinevezés csak a kereskedelemügyi minister által, illetve az ö engedélyével történhetik. Az elnök és az igazgatók kinevezésére vonatkozó és ezidőszerint érvényben lévő szabályokat jelen törvény nem érinti. 4. §. A jelen törvény kiegészitö részét képező A. táblázat IX., VIII. és VII. fizetési osztályaiba tartozó tisztviselők a táblázatban megállapitott várakozási idők elteltével a legközelebbi magasabb fokozatba, illetve fizetési osztályba, időszaki előléptetés utján jutnak s ehhez képest minden tisztviselőnek igénye van arra, hogy a megállapitott várakozási idők elteltével a VII. fizetési osztály 1. fokozatában rendszeresített fizetést (3.800 K-t) elérhesse. A VI., V., IV. és III. fizetési osztályokba való előléptetés, valamint az V., IV. és III. fizetési osztály magasabb fizetési fokozataiba való jutás csak a mindenkori üresedések arányában történhetik és ily előléptetésre igény nem biztosíttatik; a VI. fizetési osztályba tartozó tisztviselők azonban az ebben a fizetési osztályban rendszeresitett magasabb fizetési fokozatokba négy-négy év után lépnek elő. A VII. fizetési osztályba tartozó tisztviselőknek ebben a fizetési osztályban eltöltött tizenegy szolgálati év után 300 K, és tizenhat szolgálati év után további 300 K korpótlékra van igényök. Ez a korpótlék mindenben a fizetés természetével bir és magasabb fizetési osztályba való előléptetés esetén a fizetési többlet erejéig beszüntetendő. A B. táblázatban felsorolt alkalmazottak az egyes fizetési csoportok magasabb fizetési fokozataiba e táblázatban megállapitott várakozási idők eltelte után lépnek elő ; valamely csoport legmagasabb fizetési fokozatán tul további előmenetelre igény nem biztosittatik. A B. táblázatban felsorolt alkalmazottaknak az alacsonyabb fizetési csoportból a megfelö magasabb fizetési csoportba való előléptetése képesség és érdem szerint történik és pedig az addig élvezett fizetéshez legközelebb álló magasabb fizetéssel. A B. táblázat alsóbb fizetési csoportjaiból a megfelelő magasabb fizetési csoportba, a jelen törvény életbelépte után kinevezett személyzet csak külön szakvizsga letételének igazolása után léptethető elő. E szakvizsgára vonatkozó szabályzatot a kereskedelemügyi minister rendeleti utón állapítja meg. ' 5. §. A várakozási idők a jelen törvény 2. §-ának utolsó bekezdésében meghatározott napoktól számitandók; ha a kinevezés vagy előléptetés nem ezeken a napokon történt, a várakozási idő a kinevezés vagy előléptetés idejét követő május, illetve november 1-jétöl számíttatik.