Képviselőházi irományok, 1901. XXXIV. kötet • 554-639. sz.

Irományszámok - 1901-554. A pénzügyi bizottság általános jelentése az 1904. évi állami költségvetésről

554. szám. 5 Ezenkívül emeltetnek a következő tételek: Anyakönyvvezetők javadalmazására 50.000 K. Vasgyáraknál fizetésemelésre és jutalékemelésre.. 231.522 » A földmivelésügyi tárczánál, és pedig: az erdőknél, gazdaságoknál, gazd. tanintézeteknél stb. 315.522 » Közoktatásügyi tárczánál 9.560 » Igazságügyi » 9.300 » Kereskedelmi » 2.200 » Emeltetnek továbbá egyes czimek alatt: a jutalmak és segélyek hitele 26.896 K-val, a napidíjak (tiszteletdíjak) 409.931 » az útiköltségek 437.569 > Összesen 30,135.901 K-val. Megállapíthatjuk ennélfogva, hogy a törvényhozás által elhatározott fizetésemelések 28.643,400 korona állandó évi tehertöbblettel járnak és hogy ezenfelül még több költségvetési czímnél és egyes üzemeknél a javadalmazásoknak ujabb felemelése vált szükségessé, végül pedig a jutalmak és segélyek, valamint a napdíjak és útiköltségek tételei szintén emelkedtek. Ennyi mit a fizetések emeléséről jelenteni kötelességünk. Az 1904-iki költségvetésben rendszeresített tisztviselői létszámemelés tekintetében a főbb adatok sorából a következőket iktatjuk ide: Egyének Költség száma: koronákban : Országos csendőrség 298 311.912. Fővárosi rendőrség 72 32.634. Pénzügyigazgatóságok: tisztviselők 291) .„„„,» szolgák 93J Adóhivatalok 169 307.269. Posta, távírda, távbeszélő: tisztviselők... 2811 „

n1 „,,„ i '1 mnf 321.650. szolgák. . . 100J Államvasutak: altisztek és szolgák 824 853.550. Elemi iskolák 400 400.000. Kisdedóvó-intézetek 50 64.340. Egyéb tanerők 92 204.949. Magyarázatul ezen adatokhoz megjegyezzük, hogy a pénzügyigazgatóságoknál előirányzott uj személyzetnek egy része a vármegyék pénztári és számvevőségi teendőinek ellátásáról szóló 1902. évi III. t.-cz. értelmében a vármegyéktől ment át állami szolgálatba, ezek tehát nem egészen uj állások. Ellenben uj és törvényen alapul azon 143 járási számvevői állás, mely a törvény fokozatos végrehajtásában ez idén lett előirányozva. Mindezekből kiderül, hogy az újonnan szervezett állásoknak túlnyomó része olyan, a mely tényleg új munkakörre vezethető vissza, a mely tehát magában véve és tárgyilag kifogás alá alig eshetik.